工程勞務派遣合同(存儲版)
【正文】 甲方要求及時負責組織乙方派遣勞務人員退場，并為其勞務人員支付進退場相關費用。 6）乙方派遣勞務人員違反甲方各項規(guī)定對甲方造成損失的，乙方應負責向甲方進行賠償。 — 按照政府相關規(guī)定應繳納的個人所得稅。 保險費包括： A. 按照乙方注冊所在地政府相關部門規(guī)定由乙方為本合同派遣的勞務工人繳納的社會保險費。 — 乙方根據甲方審批確認的月度結算金額編制勞務人員工資表，簽字蓋章后報甲方，甲方確認后在次月 日前向乙方派遣的勞務人員支付計件工資，并且由勞務人員本人憑身份證在工資表簽字后由甲方直接將工資打入勞務人員的銀行存折。 有下列情況之一的，甲方可以解除本派遣協議，但是應當提前十天通知乙方和派遣勞務人員本人： 1）甲方因施工任務發(fā)生重大變化，確需乙方派遣勞務人員退場； 2）如果乙方未能按甲方要求按期提供足夠符合甲方要求的勞務派遣人員，甲方有權單方解除本派遣合同。如需修改，須獲得雙方的同意，方能生效；否則給對方造成經濟損失，由違約方負責。 本協議未盡事宜，雙方協商解決。八、履約保證 合同簽訂后乙方向甲方交納 萬履約保障金及勞務工工資保障金；甲方向乙方交納 萬元人民幣的付款保障金。 工程結算后，甲方收到乙方提交的正式發(fā)票后一個月內支付乙方全部剩余費用。2）支付： 甲方按照本合同約定的乙方派遣勞務的計件工資、勞務派遣方的利潤及稅金、乙方管理費、社會保險費分別支付給乙方。合同包含的所有風險、責任等。具體價格詳見合同。 5） 乙方至少委派一名常駐現場代表，全權代表乙方協助項目部對其派往本項目的勞務工進行管理（主要是針對人員進退場、勞資、培訓、后勤等日常管理工作）；協調處理乙方派遣勞務人員與甲方之間可能發(fā)生的糾紛，做好派遣勞務人員的進退場工作，該費用已包括在乙方的管理費用中。 10）乙方派遣勞務人員的試用期為1個月。對不符合派遣條件的乙方派遣勞務人員有拒收的權利；對違反甲方各項規(guī)章制度的派遣勞務人員有退交乙方的權利； 因乙方派遣勞務人員造成甲方直接或間接損失的，甲方有向乙方索賠的權利；甲方有權拒絕未辦理入場手續(xù)及已要求退場的勞務人員進入施工現場。工程勞務派遣合同甲方：乙方：鑒于 已承接位于 的 工程，并成立組建 項目部。三、雙方的權利與義務 甲方的權利與義務 1）甲方根據生產任務需要和勞動力需求計劃，提前15天通知乙方，乙方必須按照甲方要求隨時調整勞動力派遣計劃，并按甲方要求的勞務數量、工種及指定時間提供合格勞
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