【正文】 主辦合理調(diào)配、安排。實(shí)施、承辦及時(shí)、準(zhǔn)確、有效、客觀。9．及時(shí)對(duì)直接屬級(jí)工作中的爭(zhēng)議（扯皮）作出裁決（拍板）。該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。4．承擔(dān)回收車間空桶、廢料等到指定堆放場(chǎng)地。知識(shí)、技能要求技能類外語：計(jì)算機(jī)：其它技能：知識(shí)類專業(yè)知識(shí)：鏟車駕駛；鏟車維護(hù)保養(yǎng)。2．負(fù)責(zé)安排廢舊物料的修舊利廢工作。不發(fā)生火警苗子。9．及時(shí)對(duì)直接屬級(jí)工作中的爭(zhēng)議（扯皮）作出裁決（拍板）。工作條件（工作場(chǎng)所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）根據(jù)生產(chǎn)情況偶有加班；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。人文特征要求（品德、個(gè)性等）吃苦耐勞，勤快、有責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神。主辦生產(chǎn)設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。主辦、落實(shí)達(dá)到上級(jí)要求。工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）人文特征要求（品德、個(gè)性等）品行端正，吃苦耐勞。主辦生產(chǎn)設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。崗 位 描 述（初稿）一、基本資料崗位名稱：輔助工崗位編號(hào)：直接上級(jí)：綜合班長(zhǎng)所屬部門：物料部直接下屬：所屬工段、塊：二、工作說明工作概述從事物料裝卸、搬運(yùn)、庫(kù)房整理、廢舊物料整理、修復(fù)等的輔助性工作。協(xié)助做到倉(cāng)內(nèi)貨物堆放整齊，美觀大方。性別：男女不限文化程度：初中以上學(xué)歷。33 / 33。該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。協(xié)助穩(wěn)妥、安全卸貨，堆放合理、整齊，交接手續(xù)完備。工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）人文特征要求（品德、個(gè)性等）品行端正，吃苦耐勞。主辦、落實(shí)達(dá)到上級(jí)要求。主辦不斷總結(jié)修理經(jīng)驗(yàn)，提高修舊工作效率和質(zhì)量。相關(guān)知識(shí)：集裝箱制造基本知識(shí)；具防火的知識(shí)。主辦提高物料利用率，降低生產(chǎn)成本。主辦規(guī)范、合理，認(rèn)真操作。知識(shí)更新、發(fā)展培訓(xùn)要求管理知識(shí)和技能；生產(chǎn)管理。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1．對(duì)所轄區(qū)域的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；4． 對(duì)PU漆或?yàn)r青涂打工作的及時(shí)性和安全性負(fù)責(zé)；5． 對(duì)廢舊物料修舊利廢的工作效率負(fù)責(zé)；3．對(duì)直接下屬的勞動(dòng)紀(jì)律和工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)；4．對(duì)直接下屬的整體精神面貌負(fù)責(zé)；5．對(duì)所轄區(qū)域生產(chǎn)設(shè)備的完好負(fù)責(zé)。實(shí)施、承辦職責(zé)分明，各司其職。5．負(fù)責(zé)PU生產(chǎn)線的安全防火、防爆和人身安全工作。工作內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績(jī) 效 期 望工 作 關(guān) 系1．組織班組人員完成PU或?yàn)r青的涂打任務(wù)。三、崗位素質(zhì)要求一般要求（具較豐富實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)良好，可視情放寬）年齡：40歲以下。3．負(fù)責(zé)鏟車的日常清潔保養(yǎng)和對(duì)鏟車柴油消耗的控制工作。工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事機(jī)動(dòng)車輛駕駛經(jīng)歷。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1．對(duì)所轄區(qū)域的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；2．對(duì)物料鏟運(yùn)工作的及時(shí)性和安全性負(fù)責(zé)；3．對(duì)直接下屬的勞動(dòng)紀(jì)律和工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)；4．對(duì)直接下屬的整體精神面貌負(fù)責(zé)；5．對(duì)所轄區(qū)域鏟車的完好負(fù)責(zé)；主要權(quán)力：1． 對(duì)直接下級(jí)的工作有考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)2． 對(duì)直接下級(jí)有任用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)3． 對(duì)所屬下屬的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。8．負(fù)責(zé)鏟車鏟運(yùn)的安全工作。主辦做好部門內(nèi)外的團(tuán)結(jié)協(xié)作工作。崗 位 描 述（初稿）一、基本資料崗位名稱：鏟車班長(zhǎng)崗位編號(hào)：直接上級(jí)：倉(cāng)庫(kù)主任所屬部門：物料部直接下屬：鏟車司機(jī)所屬工段、塊：二、工作說明工作概述負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)庫(kù)物料的卸貨、堆放和車間送料的管理工作。工作責(zé)任：主要權(quán)力：工作條件（工作場(chǎng)所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）根據(jù)生產(chǎn)情況偶有加班；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。6．協(xié)助倉(cāng)庫(kù)保管員完成物料日?qǐng)?bào)表和其它報(bào)表的填寫匯總工作。2．協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)物料進(jìn)行驗(yàn)收。工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事物料管理經(jīng)歷。主辦、落實(shí)達(dá)到上級(jí)要求。主辦堆放整齊、標(biāo)識(shí)清楚。崗 位 描 述（初稿）一、基本資料崗位名稱：倉(cāng)庫(kù)保管員崗位編號(hào)：直接上級(jí)：倉(cāng)庫(kù)主任所屬部門：物料部直接下屬：料工所屬工段、塊：二、工作說明工作概述負(fù)責(zé)該倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)、出、儲(chǔ)存堆放和最低庫(kù)存量控制的管理工作。該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。主辦正確判別板材的銹蝕、損傷程度，降低損耗，不浪費(fèi)板材。人文特征要求（品德、個(gè)性等）勤快、有條不紊，有責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神。性別：男女不限文化程度：高中以上學(xué)歷。9．正確傳達(dá)上級(jí)指示，向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況。實(shí)施、承辦持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量。實(shí)施、承辦合理調(diào)配、安排。相關(guān)知識(shí)：集裝箱制造基本知識(shí)。主辦、落實(shí)達(dá)到上級(jí)要求。2．月末相關(guān)倉(cāng)庫(kù)物料數(shù)據(jù)的錄入、匯總并交財(cái)務(wù)部。能力類統(tǒng)計(jì)、分析和協(xié)調(diào)能力。工作責(zé)任：主要權(quán)力：工作條件（工作場(chǎng)所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、電腦、電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；正常上下班，偶有加班情況；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。實(shí)施、承辦收發(fā)手續(xù)齊備，定期做好用量統(tǒng)計(jì)工作。工作內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績(jī) 效 期 望工 作 關(guān) 系1．負(fù)責(zé)督促各倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)日常進(jìn)庫(kù)物品進(jìn)行檢查和記錄，并每天匯總各倉(cāng)庫(kù)保管員進(jìn)庫(kù)記錄，交部門經(jīng)理和倉(cāng)庫(kù)主任閱讀。其它技能：知識(shí)類專業(yè)知識(shí)：統(tǒng)計(jì)分析；財(cái)務(wù)知識(shí)；ISO質(zhì)量體系知識(shí)；MAS系統(tǒng)操作知識(shí)。主辦、落實(shí)達(dá)到上級(jí)要求。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。2．組織完成公司物料帳務(wù)的管理工作。能力類組織、管理和指揮能力；籌劃和協(xié)調(diào)能力；表達(dá)、溝通能力。該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。實(shí)施、承辦通過內(nèi)外評(píng)審；及時(shí)落實(shí)整改措施。7．負(fù)責(zé)合理堆放物料，減輕地面承重。3．組織對(duì)各項(xiàng)物料的收、卸、存。人文特征要求（品德、個(gè)性等）有高度責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神，穩(wěn)重、細(xì)致。性別：男女不限文化程度：具有大專學(xué)歷（含）以上。7．經(jīng)理不在時(shí)，行使經(jīng)理職能。3．負(fù)責(zé)部門工作程序和規(guī)章制度的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查工作。工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事物料管理經(jīng)歷，管理工作一年以上。三、崗位素質(zhì)要求一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)良好，可視情放寬）年齡：50歲以下。主辦公正、及時(shí)，起到激勵(lì)作用。參與匯報(bào)工作具體，翔實(shí)。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。組織、實(shí)施確保培訓(xùn)的有的放矢，取得實(shí)效。崗 位 描 述一、基本資料崗位名稱：物料部經(jīng)理崗位編號(hào)：直接上級(jí)：分管生產(chǎn)副總經(jīng)理所屬部門：物料部直接下屬：經(jīng)理助理、倉(cāng)庫(kù)主任、帳務(wù)主任、物料文員。3．負(fù)責(zé)部門工作程序和規(guī)章制度的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查工作。7．正確傳達(dá)上級(jí)指示，向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況。11．參加公司周例會(huì)及月度管理、成本分析會(huì)。15．建立和完善部門的考核機(jī)制，正確對(duì)下級(jí)作出工作評(píng)定，負(fù)責(zé)部門獎(jiǎng)金分配工作。該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。知識(shí)更新、發(fā)展培訓(xùn)要求管理知識(shí)、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；倉(cāng)儲(chǔ)管理。協(xié)助制度完善，操作規(guī)范有效。協(xié)助、實(shí)施帳、卡、物相符；原因清楚，責(zé)任分明，處理公正。三、崗位素質(zhì)要求一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)良好，可視情放寬）年齡：50歲以下。工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事物料管理經(jīng)歷，管理工作一年以上。實(shí)施、承辦及時(shí)、準(zhǔn)確。組織、實(shí)施提高鋼材利用率，降低造箱成本。10．負(fù)責(zé)所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運(yùn)行。工作條件（工作場(chǎng)所、工作時(shí)間要求、所使用的設(shè)備及勞動(dòng)保護(hù)要求等