全民所有制企業(yè)勞動合同制職工勞動合同(存儲版)
【正文】 甲乙雙方執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解(因企業(yè)開除、辭退違紀(jì)職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議也可直接申請仲裁)。第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)1. 在本合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列約定的情況除外：(1) 合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi)；(2) 合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動( 個月為限)；(3) 合同期內(nèi)發(fā)生不超過 個月時間的短期停工；(4) 法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定和其他情況。3. 下列情況，乙方可以解除合同：(1) 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；(2) 甲方不能按照合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的；(3) 經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；(4) 甲方不履行本合同，或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合同權(quán)益的。7. 乙方標(biāo)準(zhǔn)工資的3%為乙方本人繳納的退休養(yǎng)老基金，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。3. 乙方患病或非工負(fù)傷，按其為甲方工作時間的長短，給予 個月的醫(yī)療期。2. 甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給乙方工資性補(bǔ)貼。第三條 勞動保護(hù)和勞動條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。第一條 合同期限本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。2. 乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵
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