中山市勞動合同(存儲版)
【正文】 排的工作而由甲方解除本合同的；(4)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，甲乙雙方經(jīng) 協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議，由甲方解除合同的；(5)甲方瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，實施經(jīng)濟性裁員而解除本合同的。賠償內(nèi)容包括：；；。第十三條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方：（蓋章）法定代表人（委托代理人） （簽章）乙方： （簽章） 合同鑒證機關(guān)（蓋章）續(xù)訂日期： 年 月 日 合同鑒證日期： 年 月 日8 / 8。第十一條 雙方認為需要約定的事項： ： ： 第十二條 爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(2)甲方有下列情形之一，乙方除要求補足工資報酬和經(jīng)濟補償外，還可以依法要求 甲方支付賠償金：；；。，應即終止執(zhí)行。第八條 合同的變更、解除和終止、調(diào)整年產(chǎn)任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。，應按其上月日平均工資計發(fā)(含按件計酬)。 組成，且不低于本市最低工資標準： ： 元；： 元；（津）貼： 。延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第二條 工作崗位和職務1．乙方的工作崗位 ，職務 （或按甲方規(guī)章制度執(zhí)行）。附《勞動部關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》(勞部發(fā)［1996］354)關(guān)于試用期的規(guī)定：勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1