【勞資關系】私營企業(yè)職工勞動合同(存儲版)
【正文】 勞動行政部門考核合格發(fā)證后，持證上崗操作。日加班不得超過3小時，連續(xù)加班不得超過3天。第六條 保險和福利待遇1. 甲方按乙方工資總額的百分之 ，乙方按本人當月工資的百分之 ，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會勞動保險機構繳納退休養(yǎng)老金。4. 乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3個月至6個月的醫(yī)療期。3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：(1) 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；(3) 甲方不履行合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方權益的；(4) 乙方應征入伍或經(jīng)甲方同意，自費考上中等專業(yè)以上學校學習及本人有正當理由要求辭職的。由于生產(chǎn)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8. 甲方解除合同，應報當?shù)貏趧有姓块T備案。第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1. 甲方因轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。乙方因工殘疾或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。4. 法定節(jié)日加班工資為 元，公休假日加班工資 元，平日加班工資 元，從事夜間(22時至次日6時)工作的，每班發(fā)給夜餐津貼 元。3. 乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制
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