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【正文】 雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇 條款：A、月薪制：每月為 元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。每周周 為休息日。試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。B、無固定期限勞動合同：自 年 月 日起。每周周 至周 工作，上午 ，下午 。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。七、社會保險(xiǎn)（一）雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按時繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（五）本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、其他事項(xiàng)（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)在2個工作日內(nèi)告知甲方，以便于聯(lián)系。B、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。C、計(jì)件工資制：確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方的定額單價(jià)為 。（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方報(bào)勞動行政部門批準(zhǔn)。三、工作內(nèi)容（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，在 崗位從事 工作。勞 動 合 同 書（樣本）甲方（單位）名稱
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