全日制勞動合同書(范本)(存儲版)
【正文】 裁委員會提出書面申請。（五）本合同附件包括： 法人代表或代理人簽名： 乙方簽名：甲方蓋章：簽章日期： 簽名日期：第7頁 共7頁。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（二）本合同解除或終止時，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。 （五）下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任或工作表現(xiàn)不能讓公司滿意的，經(jīng)過指導(dǎo)、培訓(xùn)，仍不能勝任工作的； 雙方不能依據(jù)本合同第八款第一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。乙方的工資增長辦法按照內(nèi)部工資正常增長辦法確定。（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。 乙方如不遵守上述條款的約定，無故不正常出勤的，或在考勤中弄虛作假的，甲方有權(quán)按照勞動紀(jì)律與獎懲制度相關(guān)規(guī)定對乙方作出相應(yīng)的處罰，直至解除勞動合同。雙方均有意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)就合同期限、崗位、職級、勞動報(bào)酬等相關(guān)勞動合同條款達(dá)成一致，并重新簽訂勞動合同。 勞動合同書編號： 全日制勞動合同書年 月制
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