全日制勞動(dòng)合同書(范本)(存儲(chǔ)版)
【正文】 裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。（五）本合同附件包括： 法人代表或代理人簽名： 乙方簽名：甲方蓋章：簽章日期： 簽名日期：第7頁(yè) 共7頁(yè)。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（二）本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。 （五）下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任或工作表現(xiàn)不能讓公司滿意的，經(jīng)過指導(dǎo)、培訓(xùn)，仍不能勝任工作的； 雙方不能依據(jù)本合同第八款第一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法確定。（四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。 乙方如不遵守上述條款的約定，無故不正常出勤的，或在考勤中弄虛作假的，甲方有權(quán)按照勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方作出相應(yīng)的處罰，直至解除勞動(dòng)合同。雙方均有意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)就合同期限、崗位、職級(jí)、勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)勞動(dòng)合同條款達(dá)成一致，并重新簽訂勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同書編號(hào)： 全日制勞動(dòng)合同書年 月制
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1