金寶貝幼兒園三年工作計劃總結(存儲版)
【正文】 級、教研組為單位開展評比活動，使層級管理工作真正落到實處。制訂幼兒園教科研總體規(guī)劃，對全園的課題研究進行調控和指導，加強過程管理，做好教科研工作的考核評價及獎勵?！ 〖訌姟秴^(qū)域活動與主題活動有效結合的實踐與探索》的家教課題研究，拓展家庭教育的新內容、新方法、新途徑，靈活運用多種形式，發(fā)揮家長主體作用?！ ⊥晟泣h建工作，發(fā)展1名新黨員?！ “l(fā)展12名新黨員，爭創(chuàng)先進基層黨支部?！ ?0%的教師成為園級特色教師。 添置有關學習書籍，開展“讀好書”系列活動?？蒲泄ぷ髦朴啞队變簣@教科研管理辦法》。做好《區(qū)域活動與主題活動有效結合的實踐與探索》的結題工作?！ ?chuàng)建市示范家長學校?！ ⌒纬捎變禾骄繉W習的園本課程特色?！ 。ㄈ┩晟茖嵤┻^程中的保障機制 組織保障：明確各職責部門的負責人，分層管理，確保落實。有時候覺得自己像個神經病。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事?！ ∶吭乱淮我浴傲俊睘橹鞯目己耍弧 ∶繉W期一次以“質”為主的考核； 年初一次形成性評價，年末一次終結性評價。顯現(xiàn)“探究學習”的教育特色。家長滿意率達85%?！ ⊥晟普n題研究的考核評價激勵機制?！ 〕浞掷脠@內教育資源，創(chuàng)設孩子成長環(huán)境?！ ”Ｓ龁T合格率達100%。保育員人人參加崗前培訓。爭創(chuàng)經區(qū)平安校園、市衛(wèi)生保健先進園。 四、各年度工作目標具體安排： 內容2019——20182019——20182019——2018行政管理重新梳理并確立幼兒園“和諧 開展家教課題研究，努力探索社會、家庭、幼兒園三位一體的大教育體系?！ ￠_展課題研究，注重過程管理。落實教師、保育員一日活動操作規(guī)范，注重教育活動過程，實現(xiàn)一日活動皆教育的理念。 扎實開展幼兒園自培基地建設，成立自培建設領導小組，積極實施園內全員培訓工程，通過各種方式和途徑，開展以優(yōu)化師資結構為中心的名師建設、骨干教師培養(yǎng)、青年教師培訓，形成合理的師資結構?！ 。ǘ╆犖榻ㄔO目標 建立一支敬業(yè)、精干的教師隊伍。 完善園長負責制，實行民主監(jiān)督，實行層級管理，探索科學的管理模式?！ 肮芾砜茖W”：管理機制高效，管理手段先進，管理信息暢通，管理決策民主，以開放式、動態(tài)式的層級管理模式，實現(xiàn)管理的現(xiàn)代化、科學化、法制化、民主化?！ 、菆@本課程運用整合不夠完善 園本課程的內容框架基本形成，課程的目標意識有所加強。全體教師走過了怕科研——被動搞科研——主動搞科研的心路歷程，在各級各類評優(yōu)活動、論文評比中品味著付出勞動后的收獲與甘甜，感受著科研帶來的喜人變化，“科研興園”的氛圍已經形成，一支研究型的教師群體正在打造?！ ∪〉玫某煽儭 、艩I造了“溫馨怡人”的幼兒園環(huán)境 幼兒園是小朋友活動和教職工工作的重要場所，營造安全健康、溫馨和睦的幼兒園環(huán)境是對全園師生最基本的呵護與關懷。.. . . .
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