62號文件黨支部換屆工作方案(存儲版)
【正文】 介紹辦法，增進選舉人對候選人的了解。新一屆村黨組織班子選舉產(chǎn)生后，要認真做好新老班子交接，保證村事務(wù)正常運轉(zhuǎn)。村黨組織設(shè)立黨支部的班子職數(shù)一般控制在3—5人。 (四)擴大選人視野。 (六)嚴肅換屆紀律。對存在問題隱患，由縣級領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)，及時解決問題、化解矛盾；對重點難點村，要在縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)的基礎(chǔ)上，由紀檢、組織、公安、民政等相關(guān)部門組成工作組，駐村蹲點，逐一解決問題。一要強化組織保障。落實換屆工作的專項經(jīng)費保障，確保換屆工作順利進行。對換屆選舉風(fēng)氣不正、監(jiān)督查處不力，造成惡劣影響的，要按規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 (二)制定應(yīng)急預(yù)案。實施過程中，要重點嚴把“四關(guān)”，即：嚴把人選推薦關(guān)，實現(xiàn)好中選優(yōu)；嚴把組織考察關(guān)，準確識別干部；嚴把組織審查關(guān)，防止“帶病提名”，嚴把大會選舉關(guān)，確保選舉規(guī)范有序、公開公正。堅持把政治標準放在首位，對選什么樣的人、不選什么樣的人列出“清單”，并在候選人醞釀提名階段公開發(fā)布。2018年1月30日前，要健全完善村黨組織設(shè)置，理順村黨組織隸屬關(guān)系，健全新一屆團支部、婦聯(lián)、村務(wù)監(jiān)督委員會等村配套組織；鼓勵村黨組織班子成員兼任群團組織、服務(wù)機構(gòu)負責(zé)人；全面落實“一定三有”、“三有一化”等要求，健全村干部管理辦法，完善村干部為民服務(wù)全程代理、輪班值班等制度；建立農(nóng)村黨組織書記縣級備案制度；實施“兩創(chuàng)新一規(guī)范”，全面加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)；大力推行“三步四循環(huán)”工作法，推進組織生活嚴肅化、規(guī)范化、科學(xué)化；注重發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，增強村黨組織服務(wù)群眾功能；規(guī)范村級組織活動場所建設(shè)管理，推進達標升級、完善功能、發(fā)揮作用。具體做好以下3項工作： 工作交接。具體選舉中，可采取間接選舉的辦法，由黨員大會先選村黨組織委員會委員，再在新選舉產(chǎn)生的委員會議上選舉產(chǎn)生書記、副書記；委員進行差額選舉，書記、副書記等額或差額選舉。12月5日前，完成談話工作，鄉(xiāng)黨委要與候選人進行“三談話”，做到“三提醒”，切實傾聽干部心聲、疏導(dǎo)干部情緒、嚴肅換屆紀律。鄉(xiāng)黨委要把好村黨組織班子成員候選人資格審查關(guān)，摸清候選人的真實情況，從源頭上防止不符合條件的人進入村干部隊伍。 民主推薦。業(yè)務(wù)培訓(xùn)要務(wù)實有效，讓參訓(xùn)人員聽得懂、學(xué)得會、用得上。在此基礎(chǔ)上，各村進行分析研判，醞釀提出初步人選，為換屆工作順利開展奠定基礎(chǔ)。突出問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，加強重點難點村換屆工作指導(dǎo)，精準謀劃，一村一策，保證換屆選舉工作有序平穩(wěn)進行。 (二)堅持發(fā)揚民主。落實推進全面從嚴治黨向基層延伸的要求，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于換屆全過程，落實到選舉工作的各個環(huán)節(jié)，發(fā)揮鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。綜合考慮各村差異，區(qū)分類型，先易后難，穩(wěn)妥推進。認真落實省、市、縣委關(guān)于做好村“兩委”換屆前期準備工作的要求，排查現(xiàn)任村黨組織班子情況，排查農(nóng)村干部專項經(jīng)濟責(zé)任審計情況，排查本鄉(xiāng)本土人才回歸情況，排查可能出現(xiàn)干擾選舉的非法和非組織活動問題和隱患情況，排查重點難點村情況等，并分門別類建立工作臺帳。結(jié)合加強“三基建設(shè)”，按照分級負責(zé)的原則，11月8日前，鄉(xiāng)黨委要完成換屆選舉工作動員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅持公開、公正、公平的原則，采取召開測評會議的方式，組織黨員和村民代表從德
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