拓展部崗位說明書(正式)-資料下載頁

【摘要】、部門目標(biāo)1.確保公司對市場信息及時、準(zhǔn)確、全面的跟蹤了解，為實現(xiàn)公司制定戰(zhàn)略提供信息支持，為公司領(lǐng)導(dǎo)和下屬事業(yè)部決策提供合理建議；2.提高公司的整體研究開發(fā)實力，保證公司長期的可持續(xù)性發(fā)展，不斷創(chuàng)造和提升公司整體的核心競爭能力；3.綜合管理中長期研發(fā)項目，提高研發(fā)對于公司各個事業(yè)部在業(yè)務(wù)發(fā)展方面的支持作用；4.進(jìn)行公司的品牌建設(shè)和對外宣傳，樹立公司的市場形象；5.

2025-03-23 14:03

崗位說明書(營銷部)-資料下載頁

【摘要】崗位說明書1．基本情況：崗位名稱營銷經(jīng)理崗位編號5-1所屬部門營銷部崗位定員12．崗位總體目標(biāo)：依據(jù)學(xué)?？傮w發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃對市場開拓的要求，分析市場情況、準(zhǔn)確進(jìn)行市場定位、開拓市場、樹立企業(yè)品牌形象，不斷推進(jìn)學(xué)校的市場開發(fā)3．工作職責(zé)：1）搜集市場情報，分析市場行情①跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)②

2024-08-12 03:47

保安部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】保安部經(jīng)理崗位職責(zé)一、直接上級：副總經(jīng)理二、直接下級：保安部副經(jīng)理、主管、領(lǐng)班、內(nèi)勤、警衛(wèi)、消防員三、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司安全管理總體方案和各種防范措施。2、負(fù)責(zé)制定公司各項安全制度、保衛(wèi)消防制度，定期檢查制度落實情況。3、負(fù)責(zé)檢查公司安全操作規(guī)程、設(shè)備使

2024-08-11 23:30

公司物流部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】37/37職位名稱采購經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計劃，達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標(biāo)。工作內(nèi)容:%調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機(jī)；%擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；

2024-08-12 00:14

設(shè)備部課長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632一、崗位綜述：承擔(dān)公司所屬設(shè)備維護(hù)、使用管理并進(jìn)行日常維護(hù)，解決產(chǎn)品因設(shè)備故障所產(chǎn)生的質(zhì)量問題。負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各設(shè)備故障記錄管理和改善。確保各設(shè)備在生產(chǎn)過程中的正常使用，并不斷改善；提高各項管理技能。二、指揮線：上級崗位（設(shè)備部經(jīng)理）；下級崗位（設(shè)備課長）。三、二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目

2025-03-23 14:32

業(yè)務(wù)部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】公司業(yè)務(wù)部部長崗位說明書基本信息崗位名稱公司業(yè)務(wù)部部長所屬單位業(yè)務(wù)部直接上級主管副總經(jīng)理編制1同級人力資源部部長、財務(wù)部部長、綜合部部長崗位等級6崗直接下屬業(yè)務(wù)部員工晉升方向公司高管崗位概要負(fù)責(zé)公司的運營管理及安全、設(shè)備、質(zhì)量、能源、糧油、獸檢等管理工作。工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司的運營

2024-08-12 08:03

餐飲廚部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】目錄廚師長·······························

2024-08-12 07:25

禮賓部主管崗位說明書-資料下載頁

【摘要】禮賓部主管崗位說明書崗位名稱禮賓部主管崗位編號所在部門房務(wù)部崗位定員1人直接上級房務(wù)部經(jīng)理工資等級6級直接下級禮賓部領(lǐng)班薪酬類型結(jié)構(gòu)制工資所轄人員2人崗位分析日期工作綜述做好禮賓部的培訓(xùn)工作，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)技能，做好禮賓部的日常管理工作，及“金鑰匙”服務(wù)工作和

2024-08-11 21:38

制造部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3制造部部長崗位說明書職務(wù)名稱：部長文件編號：直屬上級：制造本部本部長版本號：工資級別：頁碼：職務(wù)編號：所屬部門：制造部崗位目的：統(tǒng)籌制造資源的配置和管理直接管理人數(shù)：51職務(wù)位置：制造本部本部長制造組主任制造部部長生產(chǎn)管理部部長部品管理組主任生產(chǎn)技術(shù)

2024-08-10 18:56

設(shè)備部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱設(shè)備部經(jīng)理所屬部門設(shè)備部直接上級總經(jīng)理直接下級設(shè)備工程師、設(shè)備維修工所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在生產(chǎn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家相關(guān)

2024-08-13 06:05

行政部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】行政部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱行政部經(jīng)理所屬部門行政部直接上級總經(jīng)理直接下級總務(wù)、行政秘書、計算機(jī)管理員事務(wù)員、人力資源專員任職資格教育背景企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗3年以上行政主管工作經(jīng)驗。工作技能具備先進(jìn)的行政管理觀念和行政管理方法。對現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識。

2025-05-14 03:19

工程管理部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】工程管理部工程管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程管理部經(jīng)理崗位編號所在部門工程管理部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系直接下級工程管理專員崗位分析日期2010-2本職：協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的工程管理管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織開展本部門的組織建設(shè)與制度管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)參與擬定公司相

2025-04-11 23:16

03合約部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】崗位說明書崗位：合約部經(jīng)理所屬部門合約部部門編號YTJ崗位名稱經(jīng)理崗位編號YTJ121直接上級公司分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬本部門各崗位員工工作目的：通過對公司的經(jīng)營行為和決策提供法律服務(wù)和支持，避免或者降低經(jīng)營管理和決策風(fēng)險；及時辦理招投標(biāo)工作，為工程開工創(chuàng)造條件。工作職責(zé)：1．主持本部門全面工作，落實各崗位職責(zé)，檢查、監(jiān)督本部門員工工

2025-05-14 13:40

xxxx崗位說明書-行政部-資料下載頁

【摘要】崗位說明書職位名稱行政部經(jīng)理職位代碼XZ-001所屬部門行政部直接上級總經(jīng)理晉升方向核準(zhǔn)人總經(jīng)理使命·營造良好的行政辦公環(huán)境，為公司各項工作正常開展提供后勤保障主要工作·負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室日常事務(wù)·負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理。督辦落實經(jīng)理辦公會議的決議；監(jiān)督檢查各部門經(jīng)理的勞動紀(jì)律；外聯(lián)工作；印信管理、收發(fā)

2025-05-17 12:11

招商部各崗位說明書-資料下載頁

【摘要】9/10招商代表崗位說明書 2招商支持專員崗位說明書 5招商行政專員崗位說明書 8招商代表崗位說明書崗位名稱招商代表崗位分析日期所在部門招商部崗位定員直接上級招商部部長所轄人員數(shù)直接下級無崗位設(shè)置目的:做好工業(yè)區(qū)和出口加工區(qū)的招商引資工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：搜集招商信息工作

2024-07-29 01:11

艦船部崗位工作說明書(已修改)

艦船部崗位工作說明書(編輯修改稿)

艦船部崗位工作說明書-wenkub.com

艦船部崗位工作說明書(已改無錯字)

艦船部崗位工作說明書-資料下載頁