勞務派遣業(yè)務介紹ppt課件(存儲版)
【正文】 規(guī)、 5S、安全教育等 工資發(fā)放（考勤核對、工資單、工資卡發(fā)放等） 意外情況協(xié)調(diào)處理（工傷事故、交通事故等） 檔案管理 員工公積金轉(zhuǎn)入、繳納，轉(zhuǎn)移推出 勞務派遣對員工的優(yōu)勢 ?有助于保障派遣員工的合法權(quán)益 （工資、保險等） ?為派遣員工提供更多的就業(yè)機會和更為廣闊的職業(yè)選擇 ?有效提升派遣員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能 ?提高派遣員工的職業(yè)選擇能力 勞務派遣對企業(yè)的優(yōu)勢 ?節(jié)省用人單位招聘員工的各項費用，如場地租用費、廣告費等 ?避免用人單位自行招進不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩 ?節(jié)省用人單位勞動力使用和管理成本 ?用人單位可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，隨時要求派遣機構(gòu)增減派員，有利于用人單位用人的靈活性 ?可使用人單位從繁雜的勞動保障事務中解脫出來，有利于用人單位集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營 適合派遣的員工 加工類企業(yè)員工（食品、服裝、機械、電子等） 服務行業(yè)員工（酒店、餐飲等） 建筑行業(yè)員工 零售業(yè)員工（大型商場服務員等、銷售人員等） 企業(yè)改制后所使用的合同制員工 國家事業(yè)單位編外聘用員工 物業(yè)管理員工（保安、保潔、技術(shù)人員等） 適合派遣企業(yè) 加工類企業(yè)（食品、服裝、機械、電子等） 服務行業(yè)（酒店、餐飲等） 建筑行業(yè) 零售業(yè)（大型商場服務員等、銷售人員等） 改制后國有企業(yè) 國家事業(yè)單位（編外） 物業(yè)管理 勞務派遣服務流程 ● 用工單位提供營業(yè)執(zhí)
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