【正文】 為最后手段，他只能訴諸辭職，并向該組織的適當(dāng)代表提交一份信息備忘錄。準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)人員開展會(huì)計(jì)工作的外在標(biāo)準(zhǔn)和參照物。會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則，不僅是對(duì)法律負(fù)責(zé)，對(duì)國(guó)家、社會(huì)公眾負(fù)責(zé)，也是對(duì)單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。提高技能，要求會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力，以適應(yīng)工作需要。但有些會(huì)計(jì)人員在思想上不思進(jìn)取，工作上應(yīng)付，學(xué)習(xí)上滿足現(xiàn)狀，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)和提高專業(yè)技能的愿望；也有一些會(huì)計(jì)人員認(rèn)為這些年來(lái)，政策、制度變化快，學(xué)那么多知識(shí)有什么用，過(guò)兩年又過(guò)時(shí)了，還不如工作上需要什么就學(xué)什么，能夠應(yīng)付日常工作就行，沒有強(qiáng)烈的求知欲望和提高技能的意識(shí)，對(duì)一些準(zhǔn)則、法律法規(guī)知識(shí)，用時(shí)才“臨時(shí)抱佛腳”，找書本、查資料；還有一些會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)勁頭不足，提高自身素質(zhì)的愿望不強(qiáng)烈。自從人們開始組成群體以實(shí)現(xiàn)個(gè)人無(wú)法達(dá)到的目標(biāo)以來(lái)，管理工作就成為協(xié)調(diào)個(gè)體努力必不可少的因素。鉆研業(yè)務(wù)、提高技能，首先要求會(huì)計(jì)人員要有扎實(shí)的基本功，做好會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整。在實(shí)際工作中，我國(guó)廣大會(huì)計(jì)人員工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作、無(wú)私奉獻(xiàn)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度樹立了較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做出積極貢獻(xiàn)，樹立了良好的社會(huì)形象，使會(huì)計(jì)成為受社會(huì)尊重的一種職業(yè)。強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)服務(wù)的基本要求就是會(huì)計(jì)人員要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)要文明，質(zhì)量要上乘。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)或延遲，都會(huì)影響整個(gè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、客觀和及時(shí)的傳輸。截至1995年1月底，即使已發(fā)生重大損失，這些損失畢竟也只是最終損失的1/4。不過(guò)回到我們的故事，讓我們不妨假設(shè)：如果能回到從前，王金在那個(gè)炎熱的下午并沒有忘記自己的夢(mèng)想，她，在工作的時(shí)候始終認(rèn)真仔細(xì)、盡忠職守；如果她沒有把“買入”的手勢(shì)看錯(cuò)，她就不會(huì)失去期貨交易員的工作，尼克也不會(huì)啟動(dòng)88888這個(gè)賬號(hào)?！景咐?】誠(chéng)實(shí)守信——藍(lán)田股份造假案例分析（一）案例資料一、股市神話二、優(yōu)秀業(yè)績(jī)引出的疑問(wèn)三、2002 CCTV中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物之一：劉姝威四、接受監(jiān)管部門調(diào)查、神話破滅一、股市神話，增長(zhǎng)了近10倍；上市后凈資產(chǎn)收益率始終維持在極高的水平，%、%、%，、位于上市公司的最前列。無(wú)論其水產(chǎn)品還是飲料的銷售都不可能是直接與每一個(gè)消費(fèi)者在“一手交錢，一手交貨”的自然經(jīng)濟(jì)狀態(tài)下完成的，必然需要代理商進(jìn)行代理。按照公司優(yōu)秀的現(xiàn)金流表現(xiàn)，自有資金是充足的，又何以會(huì)這樣依賴于銀行貸款？，(絕大部分是固定資產(chǎn)投入)，這兩個(gè)數(shù)字極為相近，這是巧合嗎？二、優(yōu)秀業(yè)績(jī)引出的疑問(wèn)？公司2000年的野藕汁、野蓮汁等飲料的銷售收入達(dá)到了5億多元，而其中僅3590萬(wàn)元是通過(guò)集團(tuán)公司遍布于全國(guó)的銷售網(wǎng)點(diǎn)銷售的，%，2001年中報(bào)顯示的情況也基本如此。劉便從10月9日開始對(duì)藍(lán)田的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析。1月21日、22日以及23日上午，生態(tài)農(nóng)業(yè)被強(qiáng)制停牌，當(dāng)天下午全線跌停。2001年8月29日藍(lán)田股份發(fā)布公告稱：由于公司基地地處洪湖市瞿家灣鎮(zhèn)，占公司產(chǎn)品70%的水產(chǎn)品在養(yǎng)殖基地現(xiàn)場(chǎng)成交，上門提貨的客戶中個(gè)體比重大，因此“錢貨兩清”成為慣例，應(yīng)收款占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比重較低。2000年藍(lán)田股份的“銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金”超過(guò)了“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”，但其短期償債能力卻位于同業(yè)最低水平。與發(fā)達(dá)國(guó)家的銀行相比，我國(guó)商業(yè)銀行確實(shí)存在差距，但是，我國(guó)的商業(yè)銀行還沒有遲鈍到“”而無(wú)動(dòng)于衷。(二)藍(lán)田股份依靠銀行貸款維持運(yùn)轉(zhuǎn)根據(jù)以上分析，沒有發(fā)現(xiàn)藍(lán)田股份足以維持其正常經(jīng)營(yíng)和按時(shí)償還銀行貸款本息的現(xiàn)金流量來(lái)源。(三)藍(lán)田股份內(nèi)部及關(guān)聯(lián)方的做法違背了誠(chéng)實(shí)守信原則。根據(jù)錦州港第二次整改報(bào)告，錦州港虛增收入同時(shí)虛構(gòu)利潤(rùn)分配，這一招比較高明，如果只虛增收入，往往會(huì)導(dǎo)致資產(chǎn)虛增，資產(chǎn)虛增容易出破綻，但通過(guò)利潤(rùn)分配名義將虛增的資產(chǎn)“分掉”，這樣，就不會(huì)虛增資產(chǎn)了，此外，根據(jù)第二次整改報(bào)告，錦州港還有2 349萬(wàn)元費(fèi)用、損失掛在“其他應(yīng)收款”上，這也是常見的一種造假手法：費(fèi)用掛賬，最后錦州港還以虛增“貨幣資金”名義將“其他應(yīng)收款” 3 689萬(wàn)元沖掉，這樣做的目的可能是要沖掉虛增的“其他應(yīng)收款”。：銀廣夏、黎明股份、藍(lán)田股份及錦州港都涉嫌虛增應(yīng)收款項(xiàng)或存貨，錦州港年收入3億元，為此提醒業(yè)界人士，對(duì)于應(yīng)收賬款余額較多、增長(zhǎng)較快的客戶一定要給予更多的關(guān)注。【案例4】廉潔自律——某上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)劉新華的故事（一）案例資料（WORD) （二）案例評(píng)析（二）案例評(píng)析您認(rèn)為劉新華這樣做值得嗎？筆者認(rèn)為是值得的，因?yàn)樗憩F(xiàn)出了一個(gè)會(huì)計(jì)人應(yīng)有的品質(zhì)，不做假賬，廉潔自律是一個(gè)會(huì)計(jì)人應(yīng)具備的起碼底線。如果證券市場(chǎng)的投資人知道上市公司在向他騙錢，他還會(huì)甘心買它的股票去投資嗎？如果信用基礎(chǔ)被破壞，投資者對(duì)公眾信息失去了信任，企業(yè)又如何通過(guò)上市來(lái)達(dá)到籌集資金的目的呢？那最終這個(gè)市場(chǎng)就會(huì)被淘汰。從這個(gè)角度看，無(wú)論國(guó)內(nèi)外都不可避免發(fā)生審計(jì)失敗。通過(guò)這幾家公司造假手法分析，筆者認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)界應(yīng)從中得到以下啟發(fā)：：錦州港、銀廣夏、藍(lán)田股份都涉及虛增巨額銀行存款，可見貨幣資金造假的普遍性，但我們有些同志往往認(rèn)為銀行存款審計(jì)不過(guò)是對(duì)對(duì)銀行對(duì)賬單及發(fā)發(fā)銀行詢證函而已，殊不知，如今，銀行對(duì)賬單及銀行詢證函可靠性變得越來(lái)越差，尤其是客戶與銀行勾結(jié)的情況下。至于懸空的貸款該怎么辦，他說(shuō)：“企業(yè)都被封殺了，還能怎么辦？” （三）討論思考題？？？ 錦州港造假對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)界啟示根據(jù)錦州港第一次整改報(bào)告，錦州港1996～1999年四年間造假手法非常簡(jiǎn)單，就是直接虛增應(yīng)收賬款或貨幣資金；但這樣造假手法非常危險(xiǎn)，截至1999年末，該公司賬面貨幣資金只有45 693萬(wàn)元，其中有21 367萬(wàn)元是虛構(gòu)的，筆者不清楚錦州港是否與銀行勾結(jié)，否則虛增巨額銀行存款在審計(jì)過(guò)程中還是比較容易發(fā)現(xiàn)的。所以從地方各級(jí)政府到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民都不希望“藍(lán)田”倒下去。在《應(yīng)立即停止對(duì)藍(lán)田股份發(fā)放貸款》中，劉提示銀行檢查“藍(lán)田股份和中國(guó)藍(lán)田總公司及其各地子公司的銀行戶現(xiàn)金流動(dòng)情況”。固定資產(chǎn)占資產(chǎn)百分比位于上市公司的同業(yè)最高水平。銀行會(huì)專門為方便個(gè)體戶到瞿家灣購(gòu)買水產(chǎn)品而設(shè)計(jì)銀行業(yè)務(wù)和工具，促進(jìn)個(gè)體戶與藍(lán)田股份的水產(chǎn)品交易。根據(jù)以上分析的研究推理：。(一)藍(lán)田股份的償債能力越來(lái)越惡化。藍(lán)田股份造假說(shuō)明，直接虛增應(yīng)收款項(xiàng)的造假手法已經(jīng)過(guò)時(shí)了，現(xiàn)在造假虛增的資產(chǎn)更多往非流動(dòng)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移，如長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、在建工程、無(wú)形資產(chǎn)等，象藍(lán)田股份就直接虛增固定資產(chǎn)和在建工程，但這種手法也很危險(xiǎn)，藍(lán)田股份利用“洪湖水浪打浪”的農(nóng)牧漁林業(yè)固定資產(chǎn)價(jià)值不好確定做文章，一般企業(yè)造假走“固定資產(chǎn)”不易逃過(guò)會(huì)計(jì)師的盤點(diǎn)，但在建工程相對(duì)就比較容易，可以以“預(yù)付工程款”名義直接虛增“在建工程”發(fā)生額。藍(lán)田公布了自己遭中國(guó)證監(jiān)會(huì)調(diào)查的消息之后，市場(chǎng)當(dāng)即對(duì)此做出反應(yīng)：連續(xù)兩天，藍(lán)田股份以跌停報(bào)收。初稿完成之后，有人建議她詳細(xì)分析一兩家上市公司，便于讀者能夠整體、全面地了解和掌握這些分析技術(shù)。2001年中報(bào)顯示，藍(lán)田股份加大了對(duì)銀行資金的依賴程度，增加幅度達(dá)200%。%。錢總以她高度的工作熱情不斷提升集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理水平，同時(shí)與身邊的年輕人互動(dòng)，在企業(yè)形成和諧的專業(yè)工作氛圍，表現(xiàn)了一個(gè)管理者的良好風(fēng)范。但如果是在任何其他一家銀行，我是不會(huì)有機(jī)會(huì)開始這項(xiàng)犯罪的。三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析【案例1】愛崗敬業(yè)——英國(guó)巴林銀行破產(chǎn)案例分析（一）案例資料（二）案例評(píng)析（三）討論思考題？她的疏忽給自己和銀行造成了哪些損失？？他在本案例中應(yīng)負(fù)有哪些責(zé)任？ ？（二）案例評(píng)析巴林銀行，作為全球最古老的銀行之一，曾經(jīng)是英國(guó)貴族最為信賴的金融機(jī)構(gòu)，為什么會(huì)被一個(gè)交易員搞得破產(chǎn)？專家們紛紛探討巴林銀行破產(chǎn)的原因。只有樹立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，才能做好會(huì)計(jì)工作，履行會(huì)計(jì)職能，為單位和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。因此，注冊(cè)會(huì)計(jì)師(或會(huì)計(jì)師事務(wù)所)與委托人發(fā)生的經(jīng)濟(jì)交往關(guān)系就是一種服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。（八）強(qiáng)化服務(wù)強(qiáng)化服務(wù)是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。具體說(shuō)，應(yīng)積極主動(dòng)做好以下幾方面的工作：(1)努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。通過(guò)實(shí)踐，反復(fù)操練，勤學(xué)苦練，不僅可以了解新情況，增加新知識(shí)，而且可以培養(yǎng)一個(gè)人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。會(huì)計(jì)人員要具備高超的職業(yè)技能，掌握過(guò)硬的本領(lǐng)，就必須謙虛好學(xué)，刻苦鉆研，熟悉法規(guī)。近年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，特別是我國(guó)加入世界貿(mào)易組織后，會(huì)計(jì)改革不斷深入，會(huì)計(jì)專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜，對(duì)會(huì)計(jì)人員所應(yīng)具備的職業(yè)技能要求也越來(lái)越高。為了保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性，明確單位會(huì)計(jì)責(zé)任主體，《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。只有熟悉準(zhǔn)則，才能按準(zhǔn)則辦事，才能遵紀(jì)守法，才能保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性。若有跡象表明，上級(jí)已卷入這種沖突，職業(yè)會(huì)計(jì)師必須和更高一級(jí)的管理當(dāng)局商討該問(wèn)題。與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度是指金融證券、稅收等法律制度，如《票據(jù)法》、《現(xiàn)金管理暫行條例》、《支付結(jié)算辦法》、《個(gè)人所得稅法》、《增值稅暫行條例》、《企業(yè)所得稅暫行條例》等。當(dāng)然這種損人不利己的情況很少發(fā)生，但如果個(gè)別注冊(cè)會(huì)計(jì)師不講職業(yè)道德，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，也可能影響實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立。如安達(dá)信會(huì)計(jì)公司在對(duì)安然公司審計(jì)時(shí)未能保持獨(dú)立性至少是形式上缺乏獨(dú)立性，致使安達(dá)信對(duì)安然公司出具的審計(jì)報(bào)告和內(nèi)部評(píng)估報(bào)告嚴(yán)重失實(shí)。它要求會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理，對(duì)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法的選擇，以及對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、披露和評(píng)價(jià)必須獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)判斷，做到客觀、公平、理智、誠(chéng)實(shí)。因此，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)始終站在第三者的獨(dú)立立場(chǎng)上，不偏不倚地對(duì)待有關(guān)利益各方，不以犧牲一方利益為條件而使另一方受益，超然獨(dú)立地對(duì)企業(yè)遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的具體情況進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)并作出恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見?？傊?，會(huì)計(jì)核算過(guò)程的客觀公正和最終結(jié)果的客觀公正都是十分重要的，沒有客觀公正的會(huì)計(jì)核算過(guò)程作為保證，結(jié)果的客觀公正性就難以保證；沒有客觀公正的結(jié)果，業(yè)務(wù)操作過(guò)程的客觀公正就沒有意義。注冊(cè)會(huì)計(jì)師開展獨(dú)立審計(jì)時(shí)，應(yīng)依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》以及獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則等法律法規(guī)的規(guī)定實(shí)施審計(jì)活動(dòng)。(1)端正態(tài)度堅(jiān)持客觀公正原則的基礎(chǔ)是會(huì)計(jì)人員的態(tài)度、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。會(huì)計(jì)人員不僅要遵紀(jì)守法，不違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私，做到廉潔自律；而且要敢于、善于運(yùn)用法律法規(guī)賦予的職業(yè)權(quán)利，盡職盡責(zé)，勇于承擔(dān)職業(yè)責(zé)任，履行職業(yè)義務(wù)，保證廉潔自律。貪欲強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員只要有機(jī)會(huì)就“貪”，不管采用什么方式，也不顧什么后果。價(jià)值觀是指人們對(duì)于價(jià)值的根本觀點(diǎn)和看法。會(huì)計(jì)職業(yè)自律包括兩層含意：會(huì)計(jì)人員自律和會(huì)計(jì)行業(yè)自律。（三）廉潔自律“不受曰廉，不污曰潔”，不收受賄賂、不貪污錢財(cái)，就是廉潔。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。在這一點(diǎn)上，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的影響尤為顯著。在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，從原始資料的取得、憑證的整理、賬簿的登記、報(bào)表的編制，到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析，都要做到實(shí)事求是，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬，并做到手續(xù)完備、賬目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確。”這是對(duì)廣大會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師最基本的要求。守信就是遵守自己所作出的承諾，講信用，重信用，信守諾言，保守秘密。首先，單位會(huì)計(jì)人員要忠實(shí)于所服務(wù)的主體，不僅要客觀真實(shí)地記錄反映服務(wù)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況，負(fù)責(zé)其財(cái)產(chǎn)安全，還應(yīng)負(fù)責(zé)其資金的有效運(yùn)作，積極參與經(jīng)營(yíng)和決策。只有安心本職工作，才能潛下心來(lái)“勤學(xué)多思，勤問(wèn)多練”，才能真正做到敬業(yè)，才能成為真正的行家里手。(2)熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)只要人們是根據(jù)自己的愛好、興趣和特長(zhǎng)來(lái)選擇職業(yè)，通常都對(duì)所選職業(yè)充滿情感，喜愛這一職業(yè)。會(huì)計(jì)人員如果沒有形成愛崗敬業(yè)的觀念，不珍惜自己的職業(yè)聲譽(yù),不忠于職守，甚至于私欲膨脹，就很可能無(wú)視國(guó)家和企業(yè)的利益，向會(huì)計(jì)信息的使用者提供虛假的會(huì)計(jì)信息，其后果不僅嚴(yán)重干擾了信息使用者決策的正確性，而且給社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活和會(huì)計(jì)職業(yè)的形象及聲譽(yù)帶來(lái)破壞性的影響。（一）愛崗敬業(yè)這里所說(shuō)的“崗”，是指會(huì)計(jì)工作崗位。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，也是會(huì)計(jì)職業(yè)者遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的可靠保證。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求，如誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正等，引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會(huì)計(jì)人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)公眾利益性，要求會(huì)計(jì)人員客觀公正，在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中，發(fā)生道德沖突時(shí)要堅(jiān)持準(zhǔn)則，把社會(huì)公眾利益放在第一位。當(dāng)然，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的許多非強(qiáng)制性內(nèi)容仍然存在，而且也在發(fā)揮著作用。會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量直接影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)資源的有效配置。 伴隨著社會(huì)生產(chǎn)力的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)的范圍越來(lái)越廣泛，職業(yè)活動(dòng)的內(nèi)容更加豐富。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位會(huì)計(jì)信息。1993年10月31日，八屆全國(guó)人大第四次會(huì)議通過(guò)的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德進(jìn)行了原則規(guī)定，如獨(dú)立、客觀、公正、保守秘密等。 新中國(guó)成立以后，對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的要求，散見于各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行政規(guī)章制度中：1961年國(guó)務(wù)院頒布的《國(guó)營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作規(guī)程(草案) 》規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員必須奉公守法、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。會(huì)計(jì)職業(yè)道德亦是如此。正由于人們面對(duì)的是共同的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系不斷的變遷中，保持自己的相對(duì)穩(wěn)定性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義包括以下幾個(gè)方面：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜，這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。課程體系上篇 會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例 一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德 二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容 三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析 下篇 會(huì)計(jì)違法違紀(jì)案例 一、會(huì)計(jì)違法違紀(jì)法律責(zé)任 二、會(huì)計(jì)違法違紀(jì)案例分析 上篇 會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念會(huì)計(jì)