【摘要】第一篇:金融公司員工行為規(guī)范 金融公司員工行為規(guī)范 一、上班準(zhǔn)備 1、上班時(shí)間為每周一至周五8:45—17:30,不允許遲到、早退,如遇特殊情況 請假,需提前一天簽寫《請假申請單》交于公司人力...
2024-10-13 17:52
【摘要】第一篇:公司員工行為規(guī)范[定稿] 一、崗位規(guī)范 (一)從上班到下班 1、上班的時(shí)候 遵守上班時(shí)間。因故遲到和請假的時(shí)候,必須事先通知,來不及的時(shí)候必須用電話聯(lián)絡(luò)。 做好工作前的準(zhǔn)備。 鈴一...
2024-10-17 13:59
【摘要】遵規(guī)守紀(jì)嚴(yán)于律己——員工紀(jì)律教育宣講會(huì)馳騁控股行政中心督察部制作2023-04-28?分享內(nèi)容?員工紀(jì)律與公司文化?解讀《員工手冊》紀(jì)律章節(jié)?5S管理執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?違紀(jì)員工案例?督察部紀(jì)律督查體系?怎樣做一名守紀(jì)律的優(yōu)秀員工?員工紀(jì)律與公司文化?紀(jì)律的概
2025-01-03 17:13
【摘要】山東魯能電子公司員工行為規(guī)范目錄第一部分公司簡介 3第一章前言 3第二章總經(jīng)理致辭 4第三章公司發(fā)展歷程 5第四章組織結(jié)構(gòu)圖 5第二部分管理規(guī)定 5第一章說明 5第二章入職引導(dǎo) 5第三章員工守則 5第四章勞動(dòng)合同 5第五章權(quán)力和義務(wù) 5第六章薪酬制度 5第
2025-04-17 13:19
【摘要】營銷問題大匯總房地產(chǎn)、股票、債券、基金、商品期貨、外匯什么的都沒法玩了,你看誰掙著錢了?現(xiàn)在投資黃金就好比20年前投資房地產(chǎn)。黃金市場是全球最大的市場,每天成交量高達(dá)4萬億美元,全世界有錢的,有技術(shù)的全做黃金。而且最簡單而且也是最穩(wěn)健的交易方法就是按照技術(shù)特征交
2025-01-15 15:16
【摘要】裕興人手冊總裁箴言機(jī)構(gòu)設(shè)置部門職能與崗位描述裕興文化導(dǎo)言企業(yè)理念制度篇員工CI手冊說明:該手冊重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“裕興人”,共七部分,配一定的圖片,制作精美一些,能代表企業(yè)的形象。裕興公司員工行為規(guī)范手冊(員工CI手冊)一、前言二
2025-04-18 05:04
【摘要】公司市場部員工辭職信 我于xx年x月入職,工作近兩年來,一直得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事無微不至的關(guān)照,對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉,出于一些個(gè)人的考慮,我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請。 ...
2025-04-05 13:59
【摘要】員工日常管理新員工在職培訓(xùn)之人力資源中心行為規(guī)范的三種要求強(qiáng)制挃受到法律制約的行為戒者公司的紅線提倡公司倡導(dǎo)員工遵守的(道德、職業(yè)規(guī)范)遵守必須遵守,丌遵守將受到處罰會(huì)議規(guī)范著裝要求手機(jī)使用會(huì)場整潔會(huì)場
2024-12-30 17:25
【摘要】前言一、行為識別系統(tǒng)在聯(lián)社文化體系中的地位和作用1、是文化體系的重要組成部分。行為識別系統(tǒng)是***農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱聯(lián)社)理念識別系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)展示,是實(shí)施理念識別系統(tǒng)的方式方法,也是聯(lián)社實(shí)現(xiàn)經(jīng)營理念和創(chuàng)造聯(lián)社文化的具體行為準(zhǔn)則。行為識別系統(tǒng)對營造聯(lián)社氛圍、塑造聯(lián)社形象有著重要作用。2、行為決定結(jié)果。好習(xí)慣是強(qiáng)制養(yǎng)成的,就成為個(gè)人和組織的軟優(yōu)勢。聯(lián)社必須明確告
【摘要】編號LFSSZHB2014 臨汾山水水泥有限公司公司員工行為管理規(guī)范批準(zhǔn):審核:起草:編制日期:2014年11月日實(shí)施日期:2014年12月日
2025-04-16 02:36
【摘要】內(nèi)部資料注意保密《員工行為規(guī)范手冊》(1.0版)
2025-04-09 06:27
【摘要】1條為了維護(hù)公司每位員工的利益,使大家有一個(gè)良好、舒適的工作環(huán)境,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,特制定以下工作行為規(guī)范,請大家認(rèn)真遵守:第二章員工基本職責(zé)第2條遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;第3條遵守本崗位所屬部門的各項(xiàng)管理細(xì)則;第4條遵循公司利益第一的原則,自覺維護(hù)公司利益;第5條嚴(yán)格按公司管理模式運(yùn)作,確保工作流程和工
2025-04-23 01:40
【摘要】公司市場部員工辭職申請書 公司市場部員工辭職申請書 尊敬的xx經(jīng)理: 我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。因?yàn)槟鷮ξ业哪芰Φ男湃危刮业靡约尤牍?,并且在短短的幾周時(shí)間獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)...
2024-12-13 22:28
【摘要】浪唯市場部員工培訓(xùn)手冊第一章如何找到公司的潛在客戶第一節(jié)公司的潛在客戶的主要類型:A:有一定資金的想投資項(xiàng)目的公司和個(gè)人B:有意向進(jìn)入安防行業(yè)發(fā)展的公司和個(gè)人C:已經(jīng)在從事安防產(chǎn)品銷售的工程商D:從事與安防相關(guān)產(chǎn)品銷售的公司和個(gè)人E:競爭對手的代理商F:自身不從事生產(chǎn)的競爭對手第二節(jié)A、B類客戶的開發(fā)方式
2025-06-27 11:01
【摘要】員工日常管理新員工在職培訓(xùn)之人力資源中心行為規(guī)范的三種要求強(qiáng)制指受到法律制約的行為戒者公司的紅線提倡公司倡導(dǎo)員工遵守的(道德、職業(yè)規(guī)范)遵守必須遵守,不遵守將受到處罰會(huì)議規(guī)范著裝要求手機(jī)使用會(huì)場整潔會(huì)場
2025-03-13 20:39