b級工程師考核試題(存儲版)
【正文】 譜儀與一只環(huán)形器，標準測試路線若干。 解決措施： （ 1） 在該地區(qū)域內選擇最少數量的主導頻，注意要選擇有鄰區(qū)關系的導頻 （ 2） 增加主區(qū)域發(fā)射功率，以增強主導頻的強度 （ 3） 相應地降低其他導頻的強度 改變天線方位角與下傾角，降低天線高度或改用高增益、窄波瓣的天線。 （ 6 分） 參考答案： 分析： 根據以上現象分析，信號接收情況良好，基本排除施主基站問題，接收信號強度與質量均較好，基本排除接收信號的選擇問題；根據手機測試情況可知，下行信號覆蓋較好，可排除信號覆蓋問題。 搜索窗設置不合理 光纖距離過長 上行存在一定的干擾 光纖直放站所引用扇區(qū)較忙 （ 5 分） 處理方法： （ 5 分） 1)、直放站反向增益設置值不合適，通過適當調整直放站反向增益值，可以縮短手機 接 入時間，提高接入成功率。這是什么原因？ （ 8 分） 參考答案： 有可能： 直放站上行 增益不夠； 基站反向業(yè)務信道 搜索窗口不夠，手機的多 徑不能 被基站有效接收，造成解調不力，使得手機發(fā)射功率偏高； 光纖 直放站輸入 基站的上行信號傳輸線接頭不良，造成 直放站增益 雖然能夠達到要求，但輸入到基站的信號較弱； 直放站本身 有問題； 無線參數配置問題。 部門： 姓名： 日期： 第 6 頁 共 14 頁 五、問答題 （ 17 分） 簡要說明塔頂放大器的作用。 1 CDMA 直放站工作頻帶內互調產物 9kHz~1GHz ≤ 36dBm，帶內雜散發(fā)射限值 ≤13 dBm (30kHz測試帶寬 ) 。 直放站自激的影響主要有：一、 一、 嚴重干擾基站 ，二、 直放站的前級擁塞 ，三、 燒毀直放站的功放 ，四、 信號失真 等 。 A、接入信道搜索窗寬度 B、反向鏈路業(yè)務信道多徑搜索窗寬度 C、激活導頻集搜索窗寬度 D、鄰域導頻集搜索窗寬度 1 掉話次數計算 主要包括以下幾項 ？ （ ABCD） A、 無線掉話 B、 BSC 間切換掉話 C、 BSC 內切換掉話 D、 小區(qū)內部切換掉話 1 CDMA 導頻 512 個 PN 碼相互之間的最小間隔是（ B） chip。 關于光纖直放站的站址選擇，下面說法正確的是：（ C ） A、為了避免直放站與施主基站之間電波傳播損耗有較大的波動，要求直放站與施主基站之間能夠滿足視距傳輸； B、天線附近沒有除施主基站外的較強同頻載波存在，避免直放站放大多個小區(qū)的信號； C、該站址與施主基站之間的光纖傳播延時必須滿足要求，具體要求取決于光纖直放站對拉遠距離的支持； D、不能靠近湖泊、河流等水域； CDMA 系統(tǒng)中，反向功控可以有效克服（ A）。 A、 KeenanMotley B、 Asset標準傳播模型 C、 Cost231Hata D、 自由空間傳播模型 某一光纖全向站，周圍并未阻擋，但開通路測發(fā)現基站近端與遠端信號正常，但中間區(qū)域信號反而較弱。如果直放站的輸出頻譜特征不理想，帶外抑止能力不足，會形成較大的帶外輻射， 從而出現干擾。（ X） 直放站的輸出頻譜應當接近基站的輸入頻譜。（ √） 二、 不定項 選擇題（每 題 1 分，共 15 分） 在室內分布式系統(tǒng)設計過程中，通常采用（ A ）傳播模型進行室內覆蓋的鏈路預算。 D、上、下行不平衡。 A、雜散發(fā)射 B、帶外發(fā)射 C、無用發(fā)射 D、帶內發(fā)射 1 使用 CDMA 直放站需要考慮的哪幾個搜索窗 （ ABCD）。 通常 C 網與 G 網基站間的干擾有三種，分別為 互調干擾 、 雜散干擾 和 阻塞干擾 。 1互調失真對系統(tǒng)性能的影響主要有： 信號丟失 、 虛假信道繁忙 、 語 音質量下降 、 系統(tǒng)容量受限 。 導頻檢測門限 移動臺啟動切換去掉計時器 候選集與激活集比較門限 去掉計時器 激活集搜索窗 兩個同為114PN 碼的原因 ： 屬多徑信號。 六、案例分析題 （ 78 分） 在一個 CDMA 的基站下掛一個光纖 直放站 ，在 直放站的 覆蓋范圍內， Rx 和 Ec/Io 都不錯，但是手機的 Tx 不好，一直都是 +15 左右，關閉 直放站后 正常。 （ 10 分） 參考答案： 原因： 直放站反向增益設置值不合理。 針對此現象分析產生此問題原因，并提供解決措施。（ 10 分） 參考答案： 根據以上現象分析，該地區(qū)存在大量的導頻污染區(qū)并存在孤島效應，從而造成切換失敗及大部門： 姓名： 日期： 第 10 頁 共 14 頁 量掉話。設成負值的目的就是希望通話狀態(tài)下手機盡量占用室內頻點。 （ 5 分） 頻譜儀 A B C RF OUT RF IN 環(huán)行器 天線 機房 40m 27dBm 信源 站臺 泄漏 電纜分布系統(tǒng)圖 部門： 姓名： 日期： 第 13 頁
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