【摘要】海納百川，有容乃大壁立千仞，無欲則剛?cè)A潯企業(yè)文化大綱目錄三、華潯企業(yè)文化的生成*華潯產(chǎn)生的歷史背景*華潯的發(fā)展軌跡四、華潯企業(yè)文化的內(nèi)涵*華潯精神*華潯理念*華潯宗旨*市場方略*華潯的人文內(nèi)核五、華潯企
2025-05-12 05:56
【摘要】2022/6/31第一講企業(yè)文化的綜述2022/6/32企業(yè)文化的引出?由“籠子里的香蕉”開始–個(gè)體的認(rèn)知、感知、行為–群體的認(rèn)知、感知、行為?群體?懲戒性?反復(fù)刺激?認(rèn)知?共同遵守?行為規(guī)范2022/6/33概念辨別個(gè)體群體社會(huì)
2025-05-12 05:44
【摘要】1中國電信企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)參考教材第一講企業(yè)文化概述內(nèi)部使用請(qǐng)勿外傳中國電信集團(tuán)公司二OO四年八月2主要內(nèi)容一、什么是企業(yè)文化？1、文化的定義2、企業(yè)文化的定義二、為什么要建設(shè)企業(yè)文化？三、怎樣建設(shè)企業(yè)文化？?3中國的觀點(diǎn)?說文解字?文：既指文字、
【摘要】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道2022/5/31步步高培訓(xùn)部制第1頁湖南步步高連鎖超市有限責(zé)任公司步步高HUNANBUBUGAOCHAINSUPERMARETCO.,LTD步步高中管網(wǎng)通用業(yè)頻道2022/5/31步步高培訓(xùn)部制第2頁公司文化這里
2025-05-12 13:30
【摘要】企業(yè)文化診斷工具企業(yè)文化建設(shè)的系統(tǒng)思路行業(yè)分析明確行業(yè)競爭因素企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)明確企業(yè)文化的定位和方向企業(yè)文化現(xiàn)狀分析公司現(xiàn)有文化的總結(jié)與提煉企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人風(fēng)格與理念企業(yè)員工文化認(rèn)知與需求有機(jī)融合，確立企業(yè)文化的內(nèi)容和內(nèi)涵企業(yè)理念文化企業(yè)行為文化企業(yè)物質(zhì)
2025-05-06 00:08
【摘要】TCL企業(yè)文化教材TCL白家電市場計(jì)劃部步震公司介紹TCL集團(tuán)于1981年創(chuàng)立于中國惠州，是一家擁有全球最大彩電企業(yè)TCL湯姆遜電子有限公司和世界主流移動(dòng)通信產(chǎn)品供應(yīng)商TCL通訊科技有限公司在內(nèi)的國際大型消費(fèi)類電子企業(yè)。從20世紀(jì)90年代以來，連續(xù)12年保持年均%的增長速度，是中國領(lǐng)先的增長最快的電子信息企業(yè)之一。
2026-01-10 01:53
【摘要】海爾文化的核心是創(chuàng)新海爾文化是企業(yè)的靈魂?海爾用文化盤活兼并的紅星、黃山兩個(gè)企業(yè)的案例被收進(jìn)哈佛大學(xué)MBA案例庫。?“海爾建立市場鏈”被收進(jìn)歐盟MBA案例庫。?海爾上述三個(gè)案例已在全球眾多商學(xué)院使用。?海爾“來自員工的畫與話”被日本神戶大學(xué)收進(jìn)案例庫。IMD案例海爾建立內(nèi)部市場鏈哈佛案例
2025-05-05 01:45
【摘要】狼性企業(yè)文化的構(gòu)建與提升東北大學(xué)王寶森華為公司的企業(yè)文化?狼是一種讓人畏懼、討厭的動(dòng)物，極少有人愿意與狼相提并論。但是，任正非卻自詡?cè)A為為狼，并帶領(lǐng)著華為狼群，在市場經(jīng)濟(jì)競爭中敢與獅子、豹子拼殺，將企業(yè)的狼性表現(xiàn)得淋漓盡致，屢建奇功。?在業(yè)界，華為遐爾聞名，就連對(duì)手也要敬畏三分。特別是它低調(diào)的性格與瘋狂的行為，是這匹詭異的土狼
2025-05-06 12:52
【摘要】企業(yè)文化咨詢案例?1、《華為基本法》–是中國民營企業(yè)走出混沌，完成系統(tǒng)思考的標(biāo)志?！度嗣袢?qǐng)?bào)》等數(shù)百家媒體評(píng)論–“《華為基本法》至少給華為帶來了十個(gè)億的廣告價(jià)值?！薄握?2、《華僑城憲章》–―是中國國有企業(yè)探索內(nèi)部產(chǎn)權(quán)革命，進(jìn)行深層次制度創(chuàng)新的綱領(lǐng)性文件”——《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)
2025-05-12 05:45
【摘要】企業(yè)文化重要性企業(yè)集團(tuán)文化項(xiàng)目進(jìn)程圖高中層文化培訓(xùn)內(nèi)容一、企業(yè)文化基本知識(shí)（高、中、基層）二、如何做一個(gè)合格培訓(xùn)師（選修課）三、“企業(yè)文化”體系解讀第一課企業(yè)文化基本知識(shí)破冰提問課前秀第一節(jié)什么是企業(yè)文化第二節(jié)企業(yè)文化的主要內(nèi)容第三節(jié)
2025-05-09 22:14
【摘要】以蒙牛事業(yè)為己任不以蒙牛利益為己有——蒙牛企業(yè)文化大綱目錄*蒙牛是誰？*蒙牛的五個(gè)第一*蒙牛成長的三大法寶*蒙牛成長的一個(gè)體會(huì)一、前言：1、什么是戰(zhàn)略？2、建設(shè)企業(yè)文化的意義3、建設(shè)企業(yè)文化的目的
2025-05-12 13:06
【摘要】第七章旅游企業(yè)文化第一節(jié)企業(yè)文化概述一、企業(yè)文化的概念企業(yè)文化是在一定的社會(huì)歷史條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富的總和；包括企業(yè)成員普遍遵守和奉行的價(jià)值觀念、企業(yè)精神、信仰態(tài)度、企業(yè)制度、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、傳統(tǒng)習(xí)慣等；其中企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心。二、企業(yè)文化的內(nèi)
2025-05-12 12:12
【摘要】1企業(yè)文化的設(shè)計(jì)2企業(yè)文化的自形成與重新設(shè)計(jì)?企業(yè)文化通常是自形成?企業(yè)文化的設(shè)計(jì)一般是重新設(shè)計(jì)?重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化是對(duì)原有文化的變革?重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化通常面臨企業(yè)的變革?只有與企業(yè)變革相結(jié)合，重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化才變得必要和可能3企業(yè)文化設(shè)計(jì)：戰(zhàn)略匹配?良好企業(yè)文化是實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵?
【摘要】COLORTeam韋爾奇對(duì)GE的文化變革企業(yè)文化變革不創(chuàng)新賴國強(qiáng)李普曼陳錦輝李婉真潘武企業(yè)文化變革的內(nèi)涵企業(yè)文化變革是一場企業(yè)為更好地滿足市場需求，圍繞企業(yè)的關(guān)鍵目標(biāo)呾核心競爭力來設(shè)計(jì)工作流程，信息化使得企業(yè)中的溝通呾協(xié)調(diào)更加充分，組織結(jié)極扁平化，管理層級(jí)減少進(jìn)行的變革
【摘要】企業(yè)文化管理—公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉北京盛勤管理咨詢有限公司2022年6月3日湖南長沙一力管理咨詢項(xiàng)目企業(yè)文化培訓(xùn)2022/6/3版權(quán)所有,翻版必究1什么是文化？文化－－是個(gè)體習(xí)得的產(chǎn)物,包括一個(gè)人類群體成員為了在他參與活動(dòng)的這個(gè)群體中被相互接受地交往而必須知道的東西。據(jù)此認(rèn)識(shí),文化不必為該社會(huì)
2025-05-12 07:05
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