【摘要】第二章中小企業(yè)概況?一、中小企業(yè)的界定?二、我國對中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的界定?三、中小企業(yè)的特點(與大企業(yè)相比)?四、中小企業(yè)的分類?五、我國目前中小企業(yè)的類型分析?六、中小企業(yè)的發(fā)展趨勢?七、中小企業(yè)的特殊貢獻(xiàn)一、中小企業(yè)的界定1.定性界定(qualitativedefinition)
2025-01-21 00:31
2025-01-21 00:00
【摘要】1中資企業(yè)走向國際的生態(tài)環(huán)境及公司治理問題2湯云為?上海財經(jīng)大學(xué)教授,博士?中國會計準(zhǔn)則委員會委員?上海證券交易所上市委員會委員3要點一,背景二,中概股的生態(tài)環(huán)境進(jìn)入美國資本市場的七道坎第一道坎-薩班斯法案對
2025-01-20 23:46
【摘要】第一篇:淺析中小企業(yè)物流成本管理現(xiàn)狀與對策 淺析中小企業(yè)物流成本管理現(xiàn)狀與對策口謝楠,嚴(yán)建淵 (山西財經(jīng)大學(xué),山西太原030006) 【摘要】在當(dāng)今競爭日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,物流成本管理的好...
2025-10-19 13:35
【摘要】2第一條總則 2第二條原則 2第三條人才培養(yǎng)目標(biāo) 2第四條人才培養(yǎng)組織體系 2第五條主要內(nèi)容 2第二章關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才的甄選 3第六條關(guān)鍵崗位繼任者、后備人才界定及計劃 3第七條甄選條件 3第八條甄選工具 4第九條關(guān)鍵崗位繼任者、后備人才甄選程序 4第三章關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才的培養(yǎng) 5第十條在職輔導(dǎo) 5第十一
2025-06-06 20:18
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632中小企業(yè)營銷解決方案中國目前相當(dāng)一部分中小企業(yè),由于實力有限、人力資源跟不上,管理水平不高,營銷業(yè)績不理想??梢哉f,在某種程度上營銷工作成為廣大中小企業(yè)的發(fā)展瓶頸。筆者曾為多家中小企業(yè)做過營銷方面的服務(wù),積累了一些中小企業(yè)營銷經(jīng)驗?,F(xiàn)整理出來供大家參考。中小企業(yè)的特點是小、
2025-05-08 23:11
【摘要】XIANPEIHUAXUEYUAN計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程期末論文中小企業(yè)網(wǎng)建設(shè)方案學(xué)生姓名:劉威杉學(xué)號:7z102214專業(yè):通信技術(shù)日期:2021年05月25日目錄
2025-05-08 23:12
【摘要】...... 2009年度員工培訓(xùn)規(guī)劃方案編制:人力資源部二00八年十二月八日目錄一、規(guī)劃概要…………………………………………………3二、規(guī)劃依據(jù)
2025-08-01 18:28
【摘要】中小企業(yè)的品牌建設(shè)蘭州財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院董原2023/2/61在當(dāng)前激烈的市場競爭中,所有的中小企業(yè)必須明確一個意識,即沒有品牌的競爭是無力的競爭,沒有品牌的市場是脆弱的市場,沒有品牌的企業(yè)是危險的企業(yè)。中小企業(yè)要想擺脫被市場淘汰的險境,實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展,必須走品牌發(fā)展之路。2023/2
2025-01-21 00:42
【摘要】伍子醉網(wǎng)絡(luò)改造方案目錄一、目前的網(wǎng)絡(luò)情況及特點 3二、解決方案及效果 4虛擬局域網(wǎng) 4網(wǎng)絡(luò)訪問控制 5PC準(zhǔn)入控制 5上網(wǎng)行為管理 5三、方案產(chǎn)品 6四、改造后的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖及特點 7改造后的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖 7新拓?fù)鋱D的特點 7一、目前的網(wǎng)絡(luò)情況及特點 現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)無法進(jìn)行
2025-05-03 04:32
【摘要】中小企業(yè)年會活動策劃方案 【篇一】中小企業(yè)年會活動策劃方案 一、活動目的: 1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升xx的競爭力。 2、對xx年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分...
2025-11-24 22:06
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(2008屆)論文題目(中小企業(yè)納稅報表系統(tǒng))(SMETaxreturnssystem)姓名:李志強(qiáng)專業(yè):計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)號:0405749導(dǎo)師:陶忠剛17
2025-06-30 17:52
【摘要】中小企業(yè)論文中小企業(yè)管理論文中小企業(yè)成長性理論探析[摘要]本文在闡述中小企業(yè)成長現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對企業(yè)成長理論相關(guān)的研究成果進(jìn)行梳理和綜述,并據(jù)此分析中小企業(yè)成長理論的實踐意義。[關(guān)鍵詞]中小企業(yè)成長理論實踐意義一、引言企業(yè)的成長性是指企業(yè)在自身發(fā)展過程中,通過生產(chǎn)要素與生產(chǎn)成果變動速度間的優(yōu)化
2025-11-07 16:57
【摘要】范文范例參考公司新員工入職培訓(xùn)方案為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊;使公司在激烈的市場競爭中有較強(qiáng)的生命力,競爭能力,特制定本方案.一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅實的基礎(chǔ).
2025-05-02 13:12
【摘要】內(nèi)容摘要:在中國令人矚目的現(xiàn)代化進(jìn)程之中,百業(yè)俱興,百廢皆舉,但金融業(yè)卻曾經(jīng)長久地徘徊在邊緣,使得中國的許多企業(yè)——尤其是中小企業(yè)——不得不獨自掙扎在缺少彈藥的困境,與特權(quán)、關(guān)系和交易交織的泥潭之中。尤其隨著全球經(jīng)濟(jì)形勢的嚴(yán)峻,全球的金融業(yè)遭受到嚴(yán)重打擊,交易量日益萎縮,這無疑使原本就融資艱難的中小企業(yè)雪上加霜。無數(shù)中小企業(yè)進(jìn)一步陷入了資金鏈斷裂、民間高利借貸、破產(chǎn)的水深火熱之中。如何才
2025-06-29 00:15