山西某某乳業(yè)科技股份有限公司屋頂包事業(yè)部績效方案(存儲版)
【正文】 ◇當開發(fā)后1個月每個城市月銷售量在20噸以上，獎金為400元/城市； ◇當開發(fā)后1個月每個城市月銷售量在15—20噸（含15噸），獎金為150元/城市； ◇當開發(fā)后1個月每個城市月銷售量小于15噸，獎金為零。 ?。í劷?） ◇當開發(fā)后1個月每個城市月銷售量在30噸以上時（含30噸），獎金為2400元/城市； ◇當開發(fā)后1個月每個城市月銷售量在20—30噸（含20噸），獎金為1000元/城市； ◇當開發(fā)后1個月每個城市月銷售量小于20噸，獎金為零。 ，獎金累計計算。 、二部經理、開發(fā)一、二部經理、市場拓展經理崗位工資3000元/月。 ，對重要城市市場進行開發(fā)，市場拓展經理/代表定員1人。 、維護標準及目標任務 ，根據其城市重要性，市場一部的定員情況不同。如目標城市的銷量低于市場維護標準，市場一部人員在進行市場調查后不再監(jiān)督。 、重點及重要城市的市場開發(fā)時間為15天。 ?。阂猿鞘袨榭己藛卧? ?。?）、資料的準確性（2）及市調的時間（3）三方面進行考核。 （不含15噸）的城市，沒有獎金。 ?。阂猿鞘袨榭己藛卧? ，同時按市場占據率（獎金1）、開發(fā)時間（獎金2）及開發(fā)后1個月的銷售量（獎金3）三方面進行
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