如何創(chuàng)新社會管理(存儲版)
【正文】 民生的行為，努力構(gòu)建打防管控結(jié)合、人防物防技防結(jié)合的治安防控體系，做到管理無盲區(qū)，防控?zé)o死角，治安無亂點(diǎn)。要堅(jiān)持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重，提升功能與發(fā)揮作用并舉，使其在健康向上、聚人心促和諧上發(fā)揮積極作用。綜治信訪服務(wù)中心（站）應(yīng)充分發(fā)揮群防群治群建作用，努力創(chuàng)建和諧蘇木鎮(zhèn)場、和諧嘎查村（社區(qū)）品牌，尤其是在加強(qiáng)平安保障、矛盾調(diào)解、社會救助、社會養(yǎng)老、就業(yè)保障、普法教育、便民服務(wù)、計(jì)劃生育、醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)文化、物業(yè)管理等社會管理創(chuàng)新中取得實(shí)實(shí)在在的成效。社會管理創(chuàng)新要納入本地區(qū)、本部門經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。（四）要在深入調(diào)研、創(chuàng)新招法上抓落實(shí)。政法綜治部門作為社會管理的主力軍，尤其對蘇木鎮(zhèn)場（街道）和嘎查村（社區(qū)）綜治信訪服務(wù)中心（站）的建設(shè)，加強(qiáng)日常管理和指導(dǎo)。同時(shí)，綜合運(yùn)用多種督查手段，建立督查、評查機(jī)制。贈語； 如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命玩你。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。我們要準(zhǔn)確把握我國現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀規(guī)律，正確認(rèn)識新時(shí)期加強(qiáng)社會建設(shè)和社會管理創(chuàng)新的基本特點(diǎn)，緊緊圍繞當(dāng)前社會管理中的突出問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索，開創(chuàng)進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展，努力走出一條社會管理工作的新路子，為新時(shí)期加強(qiáng)社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。（七）要在完善機(jī)制、監(jiān)督考核上抓落實(shí)。社會管理創(chuàng)新是全社會的責(zé)任，需要上下左右齊抓共管。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法，抓出一批先進(jìn)典型，推出一批各具特色、高質(zhì)量高水平的示范區(qū)和示范點(diǎn)，以此把社會管理創(chuàng)新覆蓋到全局，延伸到各個(gè)角落。加強(qiáng)社會建設(shè)、推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，是一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù)。綜治信訪服務(wù)中心要準(zhǔn)確掌握社情民意，及時(shí)把握社會動態(tài)，通過議事例會、集中會辦、協(xié)調(diào)會辦、情況通報(bào)、督查督辦、應(yīng)急處置、臺賬資料、檢查考核等制度，使綜治信訪服務(wù)中心（站）規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化。（五）社會組織管理服務(wù)的創(chuàng)新。加強(qiáng)社會治安綜合治理，要注重解決人民群眾最關(guān)心、最關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及危害人民群眾人身財(cái)產(chǎn)安全的突出問題。進(jìn)一步做好社區(qū)矯正工作，加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員的教育矯正、監(jiān)管管理和幫困扶助。和諧社會與社區(qū)建設(shè)的過程，也是一個(gè)不斷化解社會矛盾、不斷促進(jìn)社會和諧的過程。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，在目前每年畢業(yè)的社會工作專業(yè)學(xué)生中，約有70％因找不到對口崗位而被迫轉(zhuǎn)行，造成教育資源和人才的巨大浪費(fèi)。由于外來人口工作的單位主要是私營企業(yè)和混合所有制企業(yè)，缺少國有企業(yè)普遍社會福利的做法。目前只有國務(wù)院頒布的《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》，民政部出臺的《取締非法民間組織暫行辦法》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行辦法》和民政部與其他部門聯(lián)合下發(fā)的規(guī)范性文件等。一些本來應(yīng)該由社會組織和市場解決的問題，政府卻承擔(dān)下來，成本很高但效率卻不高，耗費(fèi)大量人力、物力和財(cái)力，群眾卻不滿意，很多矛盾集中到政府身上，出力不討好。二、造成地方政府社會管理職能錯(cuò)位的原因 （一）社會管理理念不夠準(zhǔn)確社會管理行為和社會管理措施都源于社會管理理念。. . . .如何創(chuàng)新社會管理職能趙勝社會管理創(chuàng)新是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出“社會建設(shè)和管理”的概念，提出社會管理體制改革和創(chuàng)新的任務(wù)，具有極為重大的戰(zhàn)略意義。社會管理的近期目標(biāo)、長遠(yuǎn)規(guī)劃更是一片“空白”，總體現(xiàn)狀堪憂。基層自治組織大多承擔(dān)著政府指派的行政管理任務(wù)。由于對社會組織的作用
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1