【正文】 第二條 積極配合職能部門對(duì)旅客行包、攜帶物品的“三品”查堵，加強(qiáng)對(duì)乘客的安全宣傳工作。 第八條 車輛回場后，必須按指定位置停放。 第四條對(duì)于監(jiān)控管理平臺(tái)的運(yùn)行，積極利用衛(wèi)星等高科技設(shè)備進(jìn)行GPS定位和數(shù)據(jù)的接收與傳遞，建立運(yùn)輸車輛、從業(yè)人員、企業(yè)信息管理數(shù)據(jù)庫，對(duì)安裝汽車行駛記錄儀或GPS的車輛實(shí)施了有效的監(jiān)控和管理，預(yù)防道路交通事故的發(fā)生。 返回單位時(shí)，應(yīng)盡快向所在單位如實(shí)匯報(bào)，書面陳述事故經(jīng)過、原因。 第四條 對(duì)行車事故的處理，公司實(shí)行分級(jí)處理，具體分工如下： 一般及以下行車事故由各部門負(fù)責(zé)處理； 重大及其以上行車事故、一般火災(zāi)事故、治安案件由安全機(jī)務(wù)部會(huì)同本公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理； 特大行車事故及一般以上火災(zāi)事故，造成人員傷亡的，應(yīng)在公司綜合安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由安全機(jī)務(wù)部與本公司分管領(lǐng)導(dǎo)共同處理。重新認(rèn)定的，以重新認(rèn)定的決定為準(zhǔn)；沒有重新認(rèn)定的，仍以原責(zé)任認(rèn)定為準(zhǔn)。 第二條 各部門應(yīng)針對(duì)不同的崗位特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的綜合安全培訓(xùn)和教育。 第七條 安全例會(huì)主要內(nèi)容： (一)傳達(dá)學(xué)習(xí)綜合安全管理工作的有關(guān)要求。 (二)交流行車經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事例，分析事故原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 考評(píng)要求如下： 突破安全否決指標(biāo)的，綜合分為零； 責(zé)任事故率、責(zé)任死亡率、責(zé)任重傷率、火災(zāi)事故、治安事件有一件超標(biāo)的，安全指標(biāo)分為零； 其它安全指標(biāo)未超標(biāo)，直接經(jīng)濟(jì)損失率、工傷事故率有一項(xiàng)超標(biāo)的，扣除安全指標(biāo)分的一半； 規(guī)章制度、宣傳教育、安全活動(dòng)、現(xiàn)場管理、臺(tái)帳管理不符合要求的，每發(fā)生一次扣五分，直至扣完為止； 不按要求上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每次扣分直至扣完為止。因胡亂指揮或?qū)Π踩[患整改不力、未及時(shí)消除的，將追究部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 第五條 對(duì)于公司管理部門的違章聘用、違章指揮，將根據(jù)情節(jié)輕重，當(dāng)事人將按規(guī)定給予處罰，管理部門的當(dāng)事人將加倍處罰。要防止相同隱患重復(fù)出現(xiàn)。 試用人員必須呈交下述材料： (1)由公司統(tǒng)一發(fā)給并填寫招聘表格； (2)學(xué)歷，職稱證明； (3)個(gè)人簡歷； (4)近期相片2張； (5)身份證復(fù)印件； (6)體檢表； (7)結(jié)婚證，計(jì)劃生育證或未婚證明； (8)面試或筆試記錄； (9)員工引薦擔(dān)保書(由公司視需要而定)。 (三)加班津貼工資： 凡安排員工加班，必須嚴(yán)格按公司考勤制度規(guī)定執(zhí)行。XXXXX旅游客運(yùn)有限公司駕駛員考核、聘用管理辦法 第一條 公司聘用的駕駛員必須符合下列基本條件： 高中或相當(dāng)于高中文化，身體健康，品德良好，無不良記錄； 年齡在四十周歲以下； 有招聘地戶籍； 安全行駛里程不低于五十五萬安全公里或不少于十年安全駕駛資歷； 駕駛大客十年以上的專職大客駕駛員，高級(jí)、指導(dǎo)駕駛員和地區(qū)級(jí)安全先進(jìn)駕駛員優(yōu)先錄用。 隨時(shí)提高警惕，對(duì)車上發(fā)生的違紀(jì)、違法行為要堅(jiān)決制止，并及時(shí)報(bào)案配合案件的偵破，確保旅客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 第八條 駕駛員因病、事假等原因連續(xù)休息在1~3個(gè)月的，恢復(fù)駕駛工作前應(yīng)跟車實(shí)習(xí)3天；連續(xù)休息3％個(gè)月的，恢復(fù)駕駛工作前應(yīng)跟車實(shí)習(xí)5天以上。 六、按照公司機(jī)務(wù)管理規(guī)定，車輛行駛達(dá)到一保、二保、三保規(guī)定里程的應(yīng)進(jìn)廠進(jìn)行保養(yǎng)，駕駛員應(yīng)隨車進(jìn)廠具體了解對(duì)車輛保養(yǎng)維修的情況。 六、門檢工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)出門車輛必須逐車檢查，做到不少檢、不漏檢、不走過場、不弄虛作假。 六、外出試車，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出廠。XXXXX旅游客運(yùn)有限公司輪胎工安全操作規(guī)程 一、工作前、應(yīng)檢查所用設(shè)備及工具是否完好和安全可靠，拆胎螺母機(jī)等電源、線是否絕緣良好。 四、各種要機(jī)具設(shè)備，要按機(jī)具設(shè)備安全操作規(guī)程去嚴(yán)格執(zhí)行，使用時(shí)根據(jù)材料調(diào)整好設(shè)備的間隙限位等。 六、使用舉升機(jī)、四輪定位儀等專用設(shè)備時(shí)必須嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作。 負(fù)責(zé)對(duì)事故處置各項(xiàng)工作的統(tǒng)一指揮。 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)絡(luò)情況。負(fù)責(zé)傷員就醫(yī)、醫(yī)院的聯(lián)系、傷員的安置工作。根據(jù)受災(zāi)嚴(yán)重程序和事故發(fā)展情況，各職能部門根據(jù)各自的職能做好應(yīng)急救援工作。 第二條事故報(bào)告制度。 (二)重特大安全事故經(jīng)過調(diào)查核實(shí)后，除國家公安、勞動(dòng)、消防等部門按法律法規(guī)已結(jié)案處理外，公司對(duì)事故責(zé)任人視事故損失、責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。 (二)及時(shí)與修理廠聯(lián)系，在現(xiàn)場自救無效的情況下要求修理廠及時(shí)派出修理工進(jìn)行搶救，在最短的時(shí)間內(nèi)使車輛修復(fù)。安全管理人員迅速趕赴現(xiàn)場，處理善后工作。 第九條 刑事案件應(yīng)急預(yù)案。 第四條 建立健全安全基礎(chǔ)臺(tái)帳管理制度，公司安全管理基礎(chǔ)臺(tái)帳主要有： 事故(報(bào)警)電話記錄； 行車事故登記、處理記錄； 行車上報(bào)事故匯報(bào)記錄； 責(zé)任行車事故“三不放過”教育工作記錄； 事故匯報(bào)表； 機(jī)動(dòng)車駕駛員名冊(cè)； 聘用(借用)駕駛員審批登記表； 聘用(借用)駕駛員崗前培訓(xùn)記錄；駕駛員安全公里考核記錄卡(獎(jiǎng)懲記錄)；機(jī)動(dòng)車駕駛員安全公里統(tǒng)計(jì)表；、 1行車安全綜合情況月報(bào)表； 1工傷事故登記表； 1安全公里裁減和經(jīng)濟(jì)賠償表； 1安全(現(xiàn)場)檢查記錄表； 1違章、違章記錄； 1綜合安全例會(huì)記錄； 1安全活動(dòng)(會(huì)議)記錄。 第一條 行政處分分警告、記過、解除合同。XXXXX旅游客運(yùn)有限公司違約與處罰 對(duì)因玩忽職守，違反國家交通安全、消防法律、法規(guī)、規(guī)章，以及公司安全管理規(guī)章制度、駕駛員操作規(guī)程，不遵守職業(yè)道德的行為，或違章指揮或?yàn)^職等行為，造成事故或事件，使公、私財(cái)產(chǎn)和人民財(cái)產(chǎn)遭受損失的責(zé)任人，應(yīng)根據(jù)其行為性質(zhì)、事故等級(jí)和應(yīng)負(fù)責(zé)任分別給予行政處分、經(jīng)濟(jì)賠償。應(yīng)按報(bào)表內(nèi)容、計(jì)算口徑和要求如實(shí)填報(bào)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改、拒報(bào)、遲報(bào)，因故錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)的應(yīng)及時(shí)更正和補(bǔ)報(bào)。 (三)車輛在行駛途中發(fā)生火警，駕駛員應(yīng)立即停車、疏散旅客，同時(shí)用車載滅火機(jī)進(jìn)行撲救并報(bào)警。 (三)應(yīng)急小組要會(huì)同發(fā)生安機(jī)部迅速趕赴現(xiàn)場，處理事故，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)事故處理進(jìn)展情況。 第六條 車輛拋錨應(yīng)急預(yù)案。 (三)安全機(jī)務(wù)部在接到發(fā)生重特大安全事故后，應(yīng)及時(shí)組織力量，趕赴事故現(xiàn)場，會(huì)同單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場救援，事故情況初步調(diào)查和事故的應(yīng)急善后工作。公司安全機(jī)務(wù)部負(fù)責(zé)重特大安全事故應(yīng)處置的日常工作。(三)應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)應(yīng)急處理總的原則是：本著及時(shí)、迅速、有效地以最大限度減少人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，減輕災(zāi)害的危害。負(fù)責(zé)各小組應(yīng)急過程中資金的提供。 負(fù)責(zé)駕乘人員、旅客的取證，以及事故排查工作。二、應(yīng)急組織指揮系統(tǒng) (一)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為了在啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案時(shí)，政令暢通，快速，高效的投入救援工作，成立應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確責(zé)任部門、人員、職責(zé)、要求，確保突發(fā)事件發(fā)生時(shí)信息暢通。 四、使用汽油煤油清洗零件，必須離明火5米以外，工作時(shí)不準(zhǔn)吸煙，在汽車上用汽油清洗發(fā)動(dòng)機(jī)部件時(shí)要切斷電源。二、正確使用各種工具設(shè)備，手電鉆的導(dǎo)線、插頭等要絕緣良好。五、拱形香蕉水桶等不得用金屬器具敲擊。 四、嚴(yán)禁酒后開車，超速行駛。 五、檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，重大問題及時(shí)報(bào)告，及時(shí)督促修復(fù)，未經(jīng)修復(fù)不得簽發(fā)。 四、行駛中經(jīng)常觀察車輛儀表，觀察車輛的工作情況，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)停車排除，絕不允許車輛帶病行駛。 第六條 實(shí)行安全抵押金制度，凡違反企業(yè)有關(guān)行車安全規(guī)章制度，發(fā)生各類事故的駕駛員，均應(yīng)按安全目標(biāo)責(zé)任書的規(guī)定，扣除違約金。 第四條 駕駛員必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不斷總結(jié)安全行車經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)成良好的駕駛作風(fēng)和職業(yè)道德。禁止弄虛作假；員工工作環(huán)境一經(jīng)變化，相應(yīng)津貼隨之變化。 室外作業(yè)津貼：長年在室外工作的員工，除享有必備的防寒防暑用品外，還有室外作業(yè)津貼標(biāo)準(zhǔn)為月工資的15%。 本公司需增聘員工作，提倡公開從社會(huì)上求職人員中擇優(yōu)錄用，也可由內(nèi)部員工引薦，內(nèi)部引薦人員獲準(zhǔn)聘用后，引薦人必須立下?lián)? 第十一條 監(jiān)督部門在檢查中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，口頭通知，也可以下發(fā)《整改指令書》，相關(guān)人員必須保質(zhì)保量按期完成整改，并將整改結(jié)果告知監(jiān)督職能部門。 第三條 客運(yùn)車輛，每日不得少于一次的安全門檢和例保檢查。獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神和物質(zhì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主(發(fā)給榮譽(yù)證書、記功、按人事考核制度加分等)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔(一定數(shù)額的獎(jiǎng)金)的原則。安全目標(biāo)責(zé)任應(yīng)與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，定期考評(píng)、按時(shí)獎(jiǎng)懲。 安全活動(dòng)實(shí)行到會(huì)簽名制度，不得代簽，無故缺席者按規(guī)定處理。 第五條 定期召開公司綜合安全例會(huì)，遇到有特殊情況和特大、惡性事故，惡劣天氣時(shí)，應(yīng)召開緊急會(huì)議研究、分析和處理。 (二)重點(diǎn)宣傳，既在“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)周”等活動(dòng)中或在重要節(jié)假日，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。 第十條 行車事故責(zé)任以公安交通管理機(jī)關(guān)或有關(guān)部門的責(zé)任認(rèn)定為準(zhǔn)。公司分管領(lǐng)導(dǎo)或綜合安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員和公司安全機(jī)務(wù)部應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場處理。 保護(hù)現(xiàn)場，積極搶救傷員和財(cái)產(chǎn)。 第二條 公司所有營運(yùn)客車必須安裝車輛行車記錄儀、GPS系統(tǒng)，并確保其正常運(yùn)行。檢查主要內(nèi)容為： 綜合安全管理制度執(zhí)行情況； 崗位目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況； 綜合安全管理基礎(chǔ)臺(tái)帳、檔案情況；車輛機(jī)務(wù)技術(shù)狀況和車輛保養(yǎng)、愛車?yán)！踩\(yùn)行等綜合安全工作完成實(shí)績情況；宣傳教育、規(guī)范操作、崗位職責(zé)實(shí)施隋況。XXXXX旅游客運(yùn)有限公司車輛日常維護(hù)安全管理制度 第一條 完善檢查制度，加強(qiáng)現(xiàn)場管理。(六)禁止將車輛交給外單位駕駛員駕駛，嚴(yán)禁將車輛交給非駕駛?cè)藛T駕駛。四、本責(zé)任書一式二份，具有合同等級(jí)效率，雙方各執(zhí)一份共同遵守，本年度“春運(yùn)”期內(nèi)有效。 (八)嚴(yán)禁私自調(diào)換車輛駕駛，或私自請(qǐng)駕駛員代班。 (六)對(duì)春運(yùn)工作有突出貢獻(xiàn)的駕駛員和先進(jìn)人員進(jìn)行表彰，對(duì)違紀(jì)人員實(shí)施處罰。 乙方發(fā)生行車和機(jī)械事故，按企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定由乙方按比例進(jìn)行賠償。 做到每天出車前的準(zhǔn)備工作，正點(diǎn)運(yùn)行，回場后做好清潔工作，遇車輛保養(yǎng)、檢修駕駛員必須跟車作業(yè)。 二、甲方責(zé)任： 及時(shí)傳達(dá)執(zhí)行有關(guān)安全法規(guī)、條例。 七、提高本部門員工的安全保護(hù)意識(shí)，做到“三不傷害’’(不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害)。認(rèn)真落實(shí)公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。 監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的使用情況，對(duì)于嚴(yán)重有礙安全上崗、危害職工安全健康和明顯違反安全操作規(guī)程的行為，有權(quán)抵制、糾正和控告，直至采取相應(yīng)措施。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。 對(duì)新員工(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行崗位安全教育。 每天要深人現(xiàn)場檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。第五條 公司專兼職安全督導(dǎo)員安全職責(zé)公司安全督導(dǎo)員在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工作崗位的安全工作，貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。 負(fù)責(zé)編制本崗位的安全規(guī)程及管理制度。 負(fù)責(zé)部門安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。 組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。定期聽取安全監(jiān)察部門的工作匯報(bào)及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。 堅(jiān)持早送晚迎，抓好現(xiàn)場管理，經(jīng)常性地組織綜合安全檢查，抓好車輛、人員的動(dòng)態(tài)和靜態(tài)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違章、違約、違反操作程序的行為，做到有章必循、處理及時(shí)、獎(jiǎng)懲分明。 (三)安全科領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)： 具體負(fù)責(zé)本單位全方位的綜合管理工作。 組織安全管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核和駕駛員上崗前后的綜合教育和培訓(xùn)、審驗(yàn)、聘用、評(píng)審工作。 (一)綜合安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)： 確定綜合安全管理目標(biāo)，有計(jì)劃、有步驟地開展綜合安全治理。誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。XXXXX旅游客運(yùn)有限公司第一篇 安全生產(chǎn)規(guī)章制度一 總則第一條 為加強(qiáng)綜合安全管理，確保安全生產(chǎn)，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)秩序，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。九、及時(shí)掌握駕駛員思想動(dòng)態(tài)，正確處理勞資雙方關(guān)系，不斷提高管理技能和整體素質(zhì)。車隊(duì)長崗位職責(zé)一、在經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，盡心盡責(zé)、廉潔奉公，對(duì)公司安全生產(chǎn)、機(jī)務(wù)保障、服務(wù)質(zhì)量等工作負(fù)責(zé)。三、具體制定（修定）企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法，組織指導(dǎo)基層單位的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算。五、負(fù)責(zé)駕駛員的調(diào)度和安排，確保員工及時(shí)到位，確保車輛正常運(yùn)行。七、按時(shí)完成車輛年審年檢和營運(yùn)證年審、牌照被領(lǐng)等工作。負(fù)責(zé)車輛、停車場、修理廠、辦公場所的消防安全管理工作。二、貫徹“預(yù)防為主，安全第一”的方針，遵照“想在先、預(yù)在先、說在先、干在先”的原則，實(shí)施超前調(diào)研、超前教育、超前防范、超前管理。二、制定分公司的年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，分階段認(rèn)真落實(shí)并做 好年度工作總結(jié)。 79 / 81XXXXX旅游客運(yùn)有限公司公司簡介XXXXX旅游客運(yùn)有限公司，座落在義烏江濱中路338號(hào)，將成為一家專業(yè)從事旅游包車業(yè)務(wù)的運(yùn)輸企業(yè)，現(xiàn)有管理人員12人，由 投資組建，注冊(cè)資金為500萬元；安全是我們的最高宗旨，誠信是我們的生存根源，為客