【摘要】黨員干部關于不嚴格執(zhí)行《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》漏報個人有關事項的檢討(精選合集)第一篇:黨員干部關于不嚴格執(zhí)行《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》漏報個人有關事項的檢討篇一近日,市委組織部對上年度領導干部報告?zhèn)€人事項情況進行了隨機抽查,發(fā)現我存在漏報問題。局黨組依紀依規(guī)嚴肅處理,對我予以誡勉,并取消我重點培養(yǎng)青年后備
2025-03-26 22:18
【摘要】目錄目錄 1定西市專職消防隊管理規(guī)定(試行) 3專職消防隊執(zhí)勤備戰(zhàn)制度 15專職消防隊隊長職責 19專職消防隊班長職責 20專職消防隊戰(zhàn)斗員職責 21專職消防隊營門哨兵職責 22專職消防隊火警受理員職責 23專職消防隊交接班制度 24專職消防隊操課制度 25專職消防隊滅火救援報告制度 26專職消防隊一日生活制度 28專職消防隊警容風紀檢
2025-07-27 10:59
【摘要】 第1頁共7頁 關于做好迎檢工作的幾項要求 對目前我縣“兩基”迎“國檢”工作的幾點要求 縣教育局局長縣“兩基”迎檢辦主任李承寬 2024年4月2日 根據市委、市政府《關于XX市“兩基”迎國...
2025-08-17 13:37
【摘要】第一篇:關于加班的管理規(guī)定 全宇制藥關于加班的管理規(guī)定(草案) 一、生產車間:已實行績效工資,車間主任根據生產需要安排工作,不存在向公司申請加班事宜。軟膏原料藥車間主任如需要加班,按行政人員申請程...
2024-10-14 23:15
【摘要】 第1頁共2頁 某礦關于嚴格執(zhí)行工作日午間禁酒的規(guī)定 某礦關于嚴格執(zhí)行工作日午間禁酒的規(guī)定 第一條為進一步推進企業(yè)的黨風廉政建設和領導干部廉潔 自律工作深入開展,促進企業(yè)廉潔、高效、文明、健...
2025-08-28 17:43
【摘要】 關于嚴格控制藥占比的相關規(guī)定 為了規(guī)范醫(yī)務人員合理用藥,有效控制藥品占醫(yī)療業(yè)務收入比例(簡稱藥占比,下同),促進臨床合理用藥,保障臨床用藥的安全性、有效性、經濟性,依據《關于印發(fā)浙江省衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)...
2024-11-19 04:27
【摘要】貴州師范大學干部管理辦法(試行)第一章總則第一條為進一步做好新形勢下的干部管理工作,使我校干部管理科學化、民主化、制度化,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關干部管理的文件精神,結合學校實際,制定本辦法。第二條干部管理工作必須堅持下列原則:(一)黨管干部原則;(二)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;(
2025-04-24 14:20
【摘要】關于學生公益課的管理規(guī)定 校屬各部門(班級): 為了進一步提高學生自律自理能力,培養(yǎng)學生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神,為將來就業(yè)奠定良好的職業(yè)道德基礎,達到學校教書育人的目的。學校根據實際情況,決定開設公益課,具體規(guī)定如下: 一、公益課的組織和領導 1、公益課由學生管理科負責組織和管理,按班級排定課時計劃,下達到各班級,并報學校及有關部門?! ?、公益課值周
2025-04-17 06:45
【摘要】關于公司品牌使用的管理規(guī)定 關于公司品牌使用的管理規(guī)定 第一條制定目的 為了嚴格執(zhí)行本公司_____的規(guī)定,維護本公司品牌嚴肅性,建立完整統(tǒng)一的企業(yè)形象,提高公司的市場信譽和整體競爭力,...
2024-12-14 23:18
2024-12-15 01:43
【摘要】 組織設計管理規(guī)定 1組織設置原則:,組織設置為集團公司領導下的職能中心和事業(yè)部;事業(yè)公司領導下的職能部門。,分別為:人力資源中心,財務中心,戰(zhàn)略發(fā)展中心,技術研發(fā)中心。,分別按以下幾類設置分為:通機分公司,摩托車電器事業(yè)部,汽車電器事業(yè)部,電動車電器事業(yè)部,越南分公司。2層次設置,管理主要層次分三類:,副總經理級(含)以上職位,其為公司的決策管理核心機構,設定為行政
2025-04-07 20:33
【摘要】 校園安全制度及幾項規(guī)定 一、門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度 1、值周教師代行門衛(wèi)認真履行職責,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。 2、幼兒園學生憑接送卡出入校門,家長和非本校學生一律不準進入學校。 3、學生有病、有事需...
2025-09-16 20:28
【摘要】關于實施績效管理的用人規(guī)定 一、目的:為配合公司推行績效管理的需要,對公司及部門的用人管理提供依據,特制訂此規(guī)定: 二、針對部門員工: 1、公司現有各崗位人員由其所在的部門經理與其簽定了《崗位說明書》,并對崗位職責進行了詳細的描述和界定,部門經理依據員工《崗位說明書》的責任大小以及所承擔的崗位任務和工作目標對部門績效指標進行分解,同時下達崗位績效指標; 2、在
2025-04-07 20:32
【摘要】第一篇:關于嚴格執(zhí)行考勤管理制度的通知 XXXXXX有限公司文件 xx字【201x】第201x1206-01號 關于嚴格執(zhí)行考勤管理制度的通知 各部門、分(子)公司:從2017年11月份考勤統(tǒng)...
2024-11-13 04:37
【摘要】縣委關于進一步加強股級干部管理的規(guī)定 為進一步加強股級干部管理,建立健全充滿生機與活力的股級干部選拔任用和監(jiān)督管理機制,建設一支適應我縣趕超發(fā)展需要的高素質干部隊伍,根據《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、中辦《關于進一步從嚴管理干部的意見》等法規(guī)和文件精神,參照中共市委《關于進一步加強和改進市直單位科級干部管理的意見》,結合我縣實際,就進一步加強股級干部管理作如
2025-04-12 05:50