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代理商管理實務(wù)(存儲版)

2025-05-14 13:49上一頁面

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【正文】 著C老板從茫然到若有所悟再到胸有成竹,我知道今天的溝通已經(jīng)達到了效果?!   H有熱情而沒有目標是盲目的,有了目標沒有方法則是危險的?!   《^(qū)域市場成功開發(fā)除了要有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊,更要有科學的市場策略指導和做出可行性的推廣方案。做到現(xiàn)款現(xiàn)貨,鋪貨網(wǎng)點陳列必須優(yōu)于競品,必須張貼POP等終端宣傳工具;必須按路線和周期進行拜訪、做好服務(wù)維護好客情?!   ?jīng)銷商管理的思考    回顧自己的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,做好經(jīng)銷商管理其實只有一句話―――態(tài)度決定一切、思路決定出路、細節(jié)決定成敗。第二條代理商的銷售區(qū)域代理商銷售的區(qū)域,依《市場開發(fā)合作協(xié)議書》來決定。本公司將根據(jù)代理商的銷售完成情況進行相應的獎罰。但如代理商另有請求提出,可送貨至其指定地點。培訓本公司將不定期對代理商進行技術(shù)和銷售的培訓,并在受訓人員通過培訓考試后,頒發(fā)培訓證書。代理商使用本公司頒發(fā)的銅牌和證書代理商有權(quán)使用本公司頒發(fā)的授權(quán)代理的牌匾或其他標志物和證書,此牌匾和聲明代理內(nèi)容的證書應并列相鄰放置于明顯的位置,并妥善保管。禁止代理商彼此之間的競爭代理商須于指定區(qū)域內(nèi),以本公司許可的售價來進行銷售活動,避免向其他區(qū)域擴銷而引起代理商彼此之間無謂的競爭。第二十四條本制度經(jīng)本公司董事會審議通過后自下發(fā)之日起實施。 具有制定市場拓展計劃并實施計劃的能力,能配合公司開展市場推廣活動。 6 、 款到發(fā)貨。 2 、 結(jié)算方式:款到發(fā)貨。 4 、 代理商要尊重本公司的版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán),不得拷貝、復制、泄露本產(chǎn)品給用戶外的任何第三方使用,不得自行開發(fā)或協(xié)助第三方開發(fā)與本產(chǎn)品類似的產(chǎn)品,否則本公司保留追究有關(guān)法律責任和經(jīng)濟責任的權(quán)利。 第十二條、宣傳推廣 本公司為代理商提供市場宣傳上的(人員及技術(shù))支持,并提供完整的產(chǎn)品資料與市場宣傳資料,提供長期的知識培訓與銷售培訓支持。18 / 18。 3 、 代理商也可以到本公司總部來接受現(xiàn)場培訓指導,費用自理。 2 、 代理商負責代理區(qū)域的產(chǎn)品代理和用戶發(fā)展,不準跨區(qū)域銷售。 第八條、產(chǎn)品銷售價格 代理商銷售本公司產(chǎn)品,可根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r和客戶情況制訂銷售價格和銷售策略。 4 、 申請人填寫相關(guān)代理資料,簽訂代理合同。 具有一定流動資金,有支付首批進貨款的能力。第二十二條當發(fā)生本規(guī)定的相關(guān)紛爭時,由管轄地法院或北京仲裁委員會判決或裁決。違反規(guī)定的處置代理商如違反本規(guī)定的要求,本公司可隨時采取相應的處罰措施,和或解除部分或全部協(xié)議。第十四條代理商的優(yōu)惠條件代理商可享受本公司的產(chǎn)品技術(shù)知識培訓及指導(培訓合格后頒發(fā)培訓證書)、配發(fā)宣傳用品、經(jīng)營資料及其他種種優(yōu)惠條件。對代理商的支持政策為促進代理商的銷售績效,本公司與代理商之間的相互關(guān)系制定以下獎勵支持政策。第八條銷售責任額由本公司根據(jù)市場情況進行制定,代理商執(zhí)行。    公司是“黨”,區(qū)域經(jīng)理是“黨代表”,經(jīng)銷商是“人民群眾”,市場競爭就是“革命斗爭”?!   ∥荫R上給C老板道賀,并叮囑他這個銷量只不過是把貨從他的倉庫轉(zhuǎn)移到了終端的貨架上,并不是真正的銷量!C老板也說:“是??!很多地方都是壓第一筆貨款,第二次進貨一塊結(jié),我現(xiàn)在資金壓力很大?。 蔽艺f:“必須要趁熱打鐵,促銷工作要跟上,成敗只在此一舉?!   、城區(qū)市場則在車站、校園、網(wǎng)吧、飲料、早餐、快餐等進入門坎低、投入低、產(chǎn)出高的渠道跟競爭對手打攻堅戰(zhàn)?!   崙?zhàn)煅煉:溫室里種不出參天大樹,三天也培養(yǎng)不出優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員。最后我跟大家談了談公司的雄厚實力及即將大力度的開發(fā)當?shù)厥袌?,爭當當?shù)厥袌龅谝黄放??!薄    拔易錾鈺r間不長,對企業(yè)文化和市場模式不怎么了解,天天做夢都想著怎么把市場做好,可是就是不知道怎么做,聽說你以前也是做經(jīng)銷商的,這次你過來一定要幫我好好‘洗洗腦’,多給我灌輸一些其它市場成功的經(jīng)驗和先進的方法。    看我做事如此決絕,完全出乎C老板的意料?!   老板自身的人力,財力,物力非常有限,費用都投到了KA而流通渠道就缺少政策推動,進展十分緩慢,加上競品大力度購買終端陳列及召開訂貨會,業(yè)務(wù)開展就更加被動?!   虲老板理清前期的遺留問題,對于公司前期做不到位的事情做一個承諾,約定解決的時限,并從此畫個句號,舊事不許再提,消除C老板對公司的不滿?!   ∥乙舶l(fā)現(xiàn)再跟C老板談下去也難以得到什么有價值的信息了,于是我就跟C老板告辭?!   〗鼛讉€月發(fā)貨每次都是要什么沒什么,哪個單品不好賣給我發(fā)哪個,還老是斷貨,市場就是你們自己搞死的    等等——。LP是一個擁有80多萬人口的縣級市,經(jīng)濟水平在江西還是不錯的,可我們產(chǎn)品在當?shù)氐匿N量一個月只有2萬元左右,基本上是一個處于死亡邊緣的市場?!   ∠旅嫖抑v一個親身經(jīng)歷的案例——講述一個既沒實力又對公司有意見、對市場缺少信心、違反公司規(guī)定、對廠方人員缺乏信任、不愿配合工作的經(jīng)銷商,我是如何從端正經(jīng)銷商態(tài)度、轉(zhuǎn)變其經(jīng)營思路,再到市場基礎(chǔ)工作的開展幫助其成長起來,并將一個瀕死市場救活的過程?!   〈嬖趦e幸心理違反公司規(guī)定,低價向外地市場沖貨、攔截公司費用等。這時我們就必須要換位思考:    拖欠經(jīng)銷商費用、業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷商發(fā)生不正當財務(wù)關(guān)系等等,使得經(jīng)銷商心中窩火?!   ∫怨灸壳霸诋?shù)厥袌龅挠绊懥δ芊裾业礁袑嵙Φ慕?jīng)銷商。    綜合分析當前市場條件及雙方的資源優(yōu)勢,如果共同努力有沒有希望打敗對對占領(lǐng)市場?!   ∫粋€沒什么實力的經(jīng)銷商對于知名品牌及熱銷產(chǎn)品追捧還來不及,怎么可能會不配合工作?這只有說明該品牌在當?shù)貨]什么影響力、銷量一般、或者在合作的過程中廠方也存在很多做不到位的地方、最根本的原因是經(jīng)銷商賺不到錢?!   》?wù)意思差,渠道網(wǎng)絡(luò)客情、口碑差。要想讓經(jīng)銷商配合工作,先要滿足經(jīng)銷商的需求——賺錢?!   ≡谶@樣的市場條件下我到了LP市場,拜訪當?shù)氐慕?jīng)銷商?!   ∨R近的H市老是往我這兒竄貨,都跟公司匯報很多回了都沒有理。”  
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