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春訓(xùn)學(xué)習(xí)心得感悟范文(存儲版)

2025-05-14 09:55上一頁面

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【正文】 解和掌握的還很有限?! o私奉獻(xiàn)意識不強(qiáng),工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,樹立正確的政績觀,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。時(shí)常對照黨章,對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻反省自己,勇于正視錯(cuò)誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”。通過認(rèn)真參與春訓(xùn)回頭看活動,自己深深地體會到這次活動是一次非常及時(shí)、非常有效的思想教育活動,自己無論在思想上、作風(fēng)上都受益匪淺,收獲很大,理論水平、業(yè)務(wù)水平和自律意識等各個(gè)方面都有了新的提高。而對于因?yàn)楣ぷ髯黠L(fēng)“慢”所引起的不良后果也深有體會。正確面對工作面臨的困難和壓力,樹立戰(zhàn)勝困難的決心和信心,結(jié)合實(shí)際,深入開展調(diào)查研究,分析解決問題的新辦法、新措施,在工作創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新的突破?! 《窃鰪?qiáng)創(chuàng)新意識,不斷提高工作水平。工作中,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事?! ∷氖窃鰪?qiáng)自律意識。在春訓(xùn)教育學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入、全面地學(xué)習(xí)理論知識,不斷的改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀??炭嚆@研稅收業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)技能,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)水平上有新突破。通過對照于局長提出的“冷、慢、軟、低、虛、浮、怠、散”八個(gè)字,逐項(xiàng)進(jìn)行自我剖析,發(fā)現(xiàn)自己不同程度地都存在這些問題,只不過有的輕一些,有的重一些。從樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手,理清和確立思想上的羅盤,看準(zhǔn)目標(biāo),站穩(wěn)腳跟,培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著的信念,努力增強(qiáng)個(gè)人氣節(jié)。  堅(jiān)持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。三是要充分發(fā)揮自己的才智,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。認(rèn)真分析原因,一方面,自己主觀上還存在依賴思想,認(rèn)為單位大事有領(lǐng)導(dǎo)、部門有經(jīng)理負(fù)責(zé)把握方向,只要配合好,認(rèn)真完成分配的工作就行,對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色,缺乏認(rèn)真的思考?! 《?、存在問題的主要原因  創(chuàng)新能力比較缺乏,自身積累還需增強(qiáng)。在行動上還缺乏“韌”勁,在工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時(shí)面對一時(shí)無法解決的問題有等待觀望的思想。作為一名信合員工,感覺自身的綜合能力還比較欠缺,與新時(shí)期信合事業(yè)的要求還有一些差距。在新的形勢下,原有的知識已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需要,迫切要求更新知識?! ‘a(chǎn)生問題的主要根源是:  思想上放松了對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。主要是對國稅部門建設(shè)“三型”稅務(wù)機(jī)關(guān)的認(rèn)識不夠?! ≈v個(gè)性,不講組織原則,個(gè)性突出,聽不進(jìn)不同的意見,個(gè)人第一,小團(tuán)體思想嚴(yán)重。全縣國稅系統(tǒng)大多數(shù)干部的工作責(zé)任感是好的,但也有少數(shù)干部工作責(zé)任感不強(qiáng),工作中沒有壓力,動力不足?! 〈河?xùn)范文  春季干部集訓(xùn)是我們國稅系統(tǒng)的光榮傳統(tǒng),通過集訓(xùn),過去的成績,修正過去的不足,通過集體大討論,開展批評與自我批評,對照先進(jìn)找差距,本人收獲甚多,認(rèn)識深刻,感概如下:  一是:弄請了這次集訓(xùn)主題是:以開展先進(jìn)性活動,提高行政執(zhí)行能力為主題,弘揚(yáng)國稅正氣,認(rèn)真解決干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題,明確2010年工作目標(biāo)和任務(wù),進(jìn)一步提高干部的思想意識、團(tuán)結(jié)意識、進(jìn)取意識,在全系統(tǒng)形成講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的良好氛圍。工作考核的力度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求。因此,我們必須把解決
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