對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢視剖析材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 問題，但對(duì)個(gè)別形式主義、官僚主義的苗頭性、傾向性問題，沒有引起足夠的重視，在深入查擺問題、督促整改方面還不夠到位。 (七)在是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。 (三)在是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題方面。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的思想自覺和行動(dòng)自覺。進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，圍繞市委、市政府中心工作，圍繞群眾熱切期盼解決的問題，帶頭深入基層開展調(diào)查研究，面對(duì)面聽取基層干部群眾的意見建議，分析制約發(fā)展的因素，掌握第一手資料，提出有針對(duì)性、操作性、前瞻性的對(duì)策建議，發(fā)揮參謀助手作用。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深入開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治行動(dòng)，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)?！ ?三)在“做”字上抓實(shí)?！ ∷摹⑾乱徊秸拇胧 ♂槍?duì)以上查擺出的問題，堅(jiān)持立說立行、迅速整改，制定如下整改措施?！ ?二)在是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺，作為黨組書記，能夠始終堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，把政治標(biāo)準(zhǔn)作為干部選拔的第一標(biāo)準(zhǔn)，著力規(guī)范干部選拔任用工作流程，防止和糾正各種不正之風(fēng)，但在兩個(gè)方面還存在一定的差距：一是由于歷史原因，**的干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)老化，目前領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡平均年齡較大，正科級(jí)干部50歲以上的*名，45歲以上的*名，40歲的*名，梯次配備不夠合理。能夠做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，公務(wù)出差和事假均按程序認(rèn)真執(zhí)行向市委、市政府請(qǐng)銷假制度，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)均按照有關(guān)要求做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)，不存在欺上瞞下、陽奉陰違、當(dāng)面一套背后一套、對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)等問題?！ ?五)在堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，善于做好新形勢(shì)下群眾工作方面。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯，特別是結(jié)合**實(shí)際，
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