【正文】 待改進和優(yōu)化；凝聚人心的形勢任務的學習教育活動缺乏創(chuàng)新意識，企業(yè)文化建設缺乏品牌效應；黨員隊伍的先進性還沒有得到充分體現，黨員的教育管理力度不夠，少數黨員和黨員領導干部組織觀念不強，政治榮譽感淡漠，出現違規(guī)違紀問題等。要堅持和完善黨委中心組學習制度，認真落實好黨支部的“三會一課”制度，不但要保證時間，而且要力求質量，做到形式有創(chuàng)新，黨課有考勤，討論有記錄，上課有講稿。強化先進典型的宣傳示范和反面典型的警示教育，使領導干部始終保持清醒頭腦，保持良好的思想精神狀態(tài)。領導干部特別是主要領導干部要著力培養(yǎng)提高科學決策力、市場把握力、統籌協調力、組織執(zhí)行力和廉潔自律力五種能力。努力使教育活動不流形式，不走過場，取得扎實成效。對每一個共產黨員來講，要保持共產黨員先進性，必須強化宗旨意識、責任意識、自律意識、創(chuàng)新意識、學習意識五種意識，爭做企業(yè)標兵，即要業(yè)務技術鉆在前，做生產技術的標兵；生產經營干在前，做完成任務的標兵；急難險重沖在前，做排憂解難的標兵；安全穩(wěn)定走在前，做遵守紀律的標兵；表率奉獻做在前，做服務企業(yè)的標兵。在新的形勢下，共產黨員要與時俱進，開拓創(chuàng)新，建功立業(yè)，就必須努力學習各種知識尤其是新知識。抓好基層黨建工作。群團組織活動要適應新情況新任務。思想政治工作要按照建立現代企業(yè)制度和發(fā)展社會主義市場經濟的客觀要求，樹立黨性觀念、服務觀念、效益觀念、創(chuàng)新觀念?！　∪且阉枷胝喂ぷ鞯幕c放在班組。要緊緊圍繞企業(yè)中心工作和熱點難點問題，認真分析職工思想狀況，適時開展各種主題教育活動，通過講形勢，擺任務，找差距，定指標，采取“小材料、小宣講、小動員”的方式對癥下藥，深入進行企業(yè)市場競爭意識、生產任務、經營目標和發(fā)展戰(zhàn)略教育，引導職工正確對待改革利益關系的調整，幫助職工樹立新的生存觀、發(fā)展觀和個人就業(yè)觀，增強職工對改革的心理承受能力，自覺維護企業(yè)穩(wěn)定的大局。要認真開展效能監(jiān)察和內部審計，不斷促進企業(yè)管理水平和效益的提高。同志們，今年是我廠爭生存，求發(fā)展，全面加強企業(yè)管理，提高經濟效益，實現真正意義上的扭虧為盈奮斗目標的決勝之年。各級領導干部要實行“一崗兩責”制，切實擔當起做好所分管范圍內的思想政治工作的責任。領導人員要認真踐行“三個代表”重要思想，嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，切實維護企業(yè)利益和職工合法權益，實現國有資產保值增值，堅決反對揮霍浪費企業(yè)資財的行為。活動的組織要注重生動性，也要注重實效性，防止形式主義。　　二是思想政治工作要滲透于改革和生產經營工作的全過程。要以市場對企業(yè)的要求為導向，拓展和充實思想政治工作的內容。要廣泛開展“黨員先鋒模范論壇”、“黨員科技創(chuàng)新”活動，組織動員全廠黨員立足崗位，深化“黨員五帶頭”、“黨員責任區(qū)”等“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，重點開展科技攻關，小改小革，發(fā)動共產黨員提合理化建議，解決生產技術難題，要結合實際，選擇安全事故隱患點、技術含量高、操作難度大、產品質量控制難的崗位和制約安全生產的關鍵設備，由黨員承包落實到人，建立黨員先鋒崗、黨員先鋒機臺。保持共產黨員先進性，是黨建工作的永恒主題。黨員領導干部要保持和人民群眾的密切聯系，想問題，辦事情，做決策，必須把對組織負責和對職工群眾負責統一起來，必須做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上要深入群眾，工作上依靠群眾，立足崗位，多做貢獻，把好事辦實，把實事辦好。就我廠而言，由于企業(yè)面臨生存的許多困難，凸現了改革的諸多矛盾。全廠各級黨組織務必高度重視，精心組織，落實責任，切實把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終，把學習貫徹黨章、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神貫穿始終。要弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。思想政治建設要和加強廉政制度建設結合起來。著重要抓好以下方面的工作：　　以理想信念和權力觀教育為重點，加強領導班子思想政治建設領導班子和領導干部是企業(yè)興衰的關鍵，要切實加強思想政治建設和理論武裝。僅廠部機關四年來接待和處理上訪200多次，處理各類信訪60余件，有效預防和避免了各種矛盾的激化，保證了企業(yè)生產生活環(huán)境的穩(wěn)定。一是積極穩(wěn)妥地做好改革中干部職工的思想穩(wěn)定工作。　　一是強化理念引導?！　￠_展專項檢查。在防控“非典”期間，全廠各單位高度重視發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用。黨員中普遍開展了黨員“五帶頭”，“黨員身邊無事故”，“黨員責任區(qū)”等活動?！　〗⒘巳朦h積極分子檔案，制訂了入黨積極分子教育培訓要求，印發(fā)了《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》，進一步規(guī)范了黨員發(fā)展工作程序，2001年以來，全廠共發(fā)展黨員56人，提出入黨申請人員76人，其中入黨積極分子56人。一是抓好基層黨建思想政治工作的督查?！　↑h委加強對工會、共青團等群眾組織的領導,強化民主管理、民主監(jiān)督。全廠中層以上干部堅持業(yè)余學習，撰寫讀書筆記，單位主要領導每年完成一篇思研論文（調研報告），班組政治學習每月不少于一次，納入黨建思想政治工作目標，黨委工作部予以季度督查。這次會議的主要任務是：以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會和集團公司黨建思想政治工作會議精神 各位代表、同志們：　　我受中共弋陽江冶有色加工廠委員會的委托向大會報告工作，請予審議。此外，還利用櫥窗、廣播、有線電視、墻報、簡報等多種途徑，通過黨課、培訓、報告會、宣講會等多種形式，努力擴大學習教育的覆蓋面，積極推動支部黨員和班組職工的學習。圍繞提質降耗的目標，廣泛動員，精心組織，積極開展了以“產量、質量、成本、效益、安全”為內容的勞動競賽和“八個一”群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，培養(yǎng)造就了一批技術創(chuàng)新能手，調動和激發(fā)了職工的生產積極性和工作熱情，為我廠的生存發(fā)展、效益的提高發(fā)揮了積極作用。根據我廠單位人事變動、機構撤并和便于黨員活動的實際情況，及時撤并基層黨組織，增補支部委員。六是建好黨員信息庫，加強對離退休和下崗、待崗等流動黨員的教育管理。離退休、勞動人事黨支部認真抓好流動黨員教育管理工作，黨組織成為企業(yè)穩(wěn)定的重要力量?！　∷?、教育為先，抓好黨風廉政建設　　以宣傳教育為先導，夯實教育基礎，進一步強化黨員領導干部廉潔自律意識。原來在我廠干部職工中較為盛行的賭博歪風得到明顯控制，目前沒有發(fā)現黨員領導干部參與賭博的現象。積極改善職工生產、工作和生活環(huán)境，銅材廠認真規(guī)劃，自己動手，植樹種草，整潔死角，廠容廠貌煥然一新；廠區(qū)中生活區(qū)大規(guī)模拆除違章建筑，鋪設五條水泥馬路，建設三角區(qū)健身休閑地帶，職工生活環(huán)境大為改觀；2001年以來竣工集資住房178套，人居環(huán)境明顯改善。注重把解決思想問題與解決職工群眾實際困難結合