有關黨員黨的政治紀律執(zhí)行情況自查報告文稿(存儲版)
【正文】 取得了階段性成效。深入調研的面不夠寬，時間不夠充分。政治理論和業(yè)務 知識的學習和更新不夠。有時沒有 很好的把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，作為副處長要做好 承上啟下的作用，對全省的人口就業(yè)**工作的思路仍然需要 進一步予以整合提煉和系統(tǒng)概括，各個專業(yè)如何開展工作， 更好地滿足黨委政府和社會各界的需要，使數(shù)據(jù)更好的反映 發(fā)展實際，又能結合目標要求。人口就業(yè)處的同志來自全國各地，有的是一個人在 昆明工作，涉及住房問題、探親問題等。對基層反映的調查經費少、有的專業(yè)調查頻率高 等沒有提出有效措施，爭取工作條件。二是敢于擔當、敢于負責的 精神有所下降。比如， 基層安排的一些高規(guī)格接待，盡管心里不情愿，但礙于情面， 有時也就隨俗跟大流了。 二是宗旨意識有所淡化。加強作風建設，最根本的要從提高黨性修 養(yǎng)抓起。 四是政治紀律性有待加強。有時為了追求完成任務，沒有去深入過細核實，下面 報上來就認可，雖然有過懷疑，但沒有認真擠干水份就上報 了。但隨著物質生活的豐富，有時也想把日子 過得更舒適一些，甚至錯誤地認為吃喝是小事、無礙大局， 導致在生活待遇方面有時只能往上走、不能往下走，而且一 旦習慣了，一下子改變起來還不太適應。堅持不懈抓班子、帶隊伍，切實端正干部作風， 不斷激發(fā)班子和隊伍的生機活力。建立團結和諧的工 作環(huán)境。這是解決“四風”問題的關 鍵所在，我將堅持從嚴律己，認真執(zhí)行《廉政準則》和廉潔 從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定，把 握大節(jié)，注重小節(jié)，時刻做到自重、自省、自警、自勵。做到 學以致用。充分發(fā)揮示范帶頭作用，要 求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不 做，以自身的示范帶動，不斷提高人口就業(yè)處的凝聚力、向 心力和創(chuàng)造力。這是解決“四風”問題必備 的政治操守，無論辦什么事、對什么人，都要堅持出以公心、 恪守公道，做到夙夜在公、一心為民，一切以事業(yè)為重、以 大局為重、以人民根本利益為重。奢糜之風問題，根源上還是黨性修養(yǎng)不 夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因?！八娘L” 方面存在的問題，說到底都是與世界觀、政績觀、權力觀樹 得不牢聯(lián)系在一起的。對照“兩個務必”、對照“自我凈化、 自我完善、自我革新、自我提高”的要求，作為黨員干部， 尤其是黨的干部，我應始終帶著崇高的責任感、使命感，牢 記“興黨憂黨、人人有責”，自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身 的必修課，長期修、經常修，以堅強的黨性作為克服“四風” 的利劍。 三是黨性修養(yǎng)有待升華。尤其作為黨的干部，在加強理論武裝、加強意識形態(tài) 工作、加強理想信念教育方面，精力投入不夠，辦法手段不 多。 （四）奢糜之風方面。主要表現(xiàn)在：一是精神懈怠、不 思進取的傾向有不同程度地反映。業(yè)務培 訓不夠。**部門是“弱勢部門”，各級**部門和**人員工作、生 活和學習條件都比不上很多“強勢部門”。比如，打造人口就業(yè)處團隊精 神，可以充分利用人口就業(yè)處人力資源素質高、業(yè)務技能強 的特點，做出更多人口就業(yè)分析研究精品，比如，資源整合 利用方面，人口普查積累了大量的大規(guī)模作戰(zhàn)經驗，建立了 各級普查機構，有較好人、財、物保障，充分這些條件，可 以取得更多成果。主要表現(xiàn)在：一是學習不深入不 系統(tǒng)。公務接待方面有時接待標準沒有把 握好，嚴格管理處內固定資產，公車管理等，在厲行節(jié)約方 面，就個人而言，也有要求不夠嚴格的地方。這些 都是與黨的政治紀律要求不相符的，需要進一步引起高度警 覺，切實加以改進。尤其是全 面地、系統(tǒng)地學習貫徹習近平總書記十八大以來一系列重要 講話精神還需要進一步加強，在如何做到以知促行、以行促 知、知行合一上還要下功夫。廉潔自律要求嚴格。 信仰信念始終是堅定的。 應該說，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀律是堅決的， 政治上是清醒的，是一以貫之的。工作中服從領導安排。就是自學，也不夠深入。比如，在嚴肅黨內 政治生活、增進班子整體團結、嚴格干部教育管理、懲治和 預防腐敗等方面，作為黨的干部也有盡責不到位的地方，有 時甚至“睜一只眼閉一只眼”，聽之任之、放任自流。有的措施還不夠 硬，有的力度還不夠大。 （一）形式主義方面。比如，人口就業(yè)**改革進程中，調查制度的不 足、數(shù)據(jù)推
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