[應(yīng)用文書]請示報告制度(存儲版)
【正文】 、診療主任、護(hù)士長請示、報告工作三、請示事項內(nèi)容：院領(lǐng)導(dǎo)在院務(wù)會議安排科室工作的進(jìn)展或完成情況,需要解決的問 題。工作中涉及到其他科室的問題，有關(guān)科室應(yīng)與相關(guān)部門主動協(xié)商配合，提出意見，未取得一致意見的應(yīng)請示分管領(lǐng)導(dǎo)必要時請院長出面協(xié)調(diào)，仍未達(dá)成共識的將情況如實報告市衛(wèi)生局。對一般性請示報告事項，應(yīng)在五日內(nèi)予以明確回復(fù)，特殊緊急請示報告要求當(dāng)面予以回復(fù)，超過規(guī)定時間給工作造成損失的，由被請示人承擔(dān)責(zé)任。第四條 請示匯報一般情況下必須逐級進(jìn)行，不得越級請示。第九條 各單位、部門必須嚴(yán)格遵守本制度，如因請示、匯報不當(dāng)而造成工作失誤或不良后果的，集團(tuán)公司將追究有關(guān)人員的相應(yīng)責(zé)任。五、請示、報告的程序： 向上級機(jī)關(guān)的請示、報告，應(yīng)由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報并提交請示、報告材料，由分管領(lǐng)導(dǎo)審定后再向總經(jīng)理匯報，由總經(jīng)理或其委托的分管領(lǐng)導(dǎo)向上級機(jī)關(guān)請示、報告。 向上級的請示，在上級未予答復(fù)時，不得自行處理。十、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。 公司領(lǐng)導(dǎo)在接到下級部門的匯報后，可根據(jù)匯報情況，通過一定程序，做出口頭或書面答復(fù)。三、請示的主要內(nèi)容： 遇到超出部門職責(zé)范圍或涉及到國家政策性問題，部門把握不準(zhǔn)的重要事項； 重大工作計劃、建議和實施方案； 干部職工錄用、工資、職稱、獎懲、福利等人事管理及其他重要事項； 對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，既無明確規(guī)定，又需要解決的，要提出解決辦法，并須請示領(lǐng)導(dǎo)研究審定； 對某項主要工作，需要有關(guān)部門配合的工作事項； 工作中需要支付經(jīng)費(fèi)的事項；其它應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請示的重要事項。第八條 各單位、部門必須對受理的請示事項給予答復(fù)。第三條 以下重大事項須在12小時之內(nèi)，其中重大突發(fā)性事件必須在1小時之內(nèi)向集團(tuán)公司請示匯報。 科室負(fù)責(zé)人出差或休假時要指定專人來負(fù)責(zé)本科室的正常工作。副院長向院長報告行政醫(yī)療工作，向書記匯報黨務(wù)工作。 各市地方海事（港航管理）局負(fù)責(zé)對該制度的實施進(jìn)行監(jiān)督。 干部職工未經(jīng)請示批準(zhǔn)私自外出或無故逾期不歸的，要給予嚴(yán)肅批評。職工外出，應(yīng)事先經(jīng)過科室或所（站）負(fù)責(zé)人同意；外出時間如在三天以上，須同時報處長批準(zhǔn)。對于重要事項，應(yīng)根據(jù)是否必要，寫出書面請示報告，交領(lǐng)導(dǎo)審批。㈢處分管領(lǐng)導(dǎo)向處長請示、報告的事項：分管業(yè)務(wù)工作近期開展情況，相關(guān)計劃和建議；分管科室、所、站各項工作進(jìn)展情況；領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的進(jìn)展情況和完成情況；分管工作中需要其他處領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助或協(xié)調(diào)的事情；病假或事假；其它需要請示報告的事項。㈡黨支部應(yīng)以口頭或書面形式每季度向上級黨組織請示匯報一次，由支部書記或支委會指定的成員代表匯報。黨員對支部指定的聯(lián)系對象的情況應(yīng)按要求定期報告。 第十條 本制度由辦公室組織實施。 第四條 請示應(yīng)在事前，主要以書面形式進(jìn)行，特殊情況也可口頭或電話請示。（三）在各項業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)對法律法規(guī)和政策把握不準(zhǔn)的情況，應(yīng)及時向上級有關(guān)部門請示。四、各部門需向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)口頭請示的一般問題由黨政辦負(fù)責(zé)處理。五、申報召開會議的辦法：由會議主辦部門寫出擬召開會議的專題請示、方案或填寫《召開會議申請表》送校（院）委辦公室，由校（院）委辦公室提出意見后呈分管校（院）委申報。全省黨校校長座談會由我校校委主持召開。(五)以校（院）名義或校（院）有關(guān)部門召開的各類專業(yè)性會議會務(wù)工作由學(xué)員部負(fù)責(zé)，有關(guān)部門協(xié)助。3．總務(wù)處：負(fù)責(zé)會場內(nèi)外清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng)、主席臺和主賓席斟茶、會場供電保障等。(二)春秋兩季聯(lián)合開學(xué)和畢(結(jié))業(yè)典禮，上級領(lǐng)導(dǎo)同志來校（院）作報告等會議為了加強(qiáng)對我校（院）會議的管理，提高會議質(zhì)量，協(xié)調(diào)全校（院）的工作，根據(jù)上級有關(guān)會議管理的指示精神，結(jié)合我校（院）實際，制定本規(guī)定。校（院）委辦公室接到其它部門送來的請示報告件后，必須盡快處理，不得以任何借口拒接、推諉或拖延。10．?dāng)M改變校（院）以往的規(guī)定、制度和校（院）委決定的事項；8．向新聞單位提供涉及校（院）內(nèi)工作的新聞稿件(包括錄像)；6．與國外、境外開展學(xué)術(shù)交流的事宜；4．在本校（院）或由本校（院）牽頭主辦召開各種全國、全省的或黨校（行政學(xué)院）系統(tǒng)的學(xué)術(shù)會議、行政會議；2．邀請中央黨校領(lǐng)導(dǎo)、省領(lǐng)導(dǎo)、省有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志來校（院）作報告的計劃；一、必須向校(院)委請示的事項 凡為傷病員施行重要臟器切除或移植、截肢等重大手術(shù)，首次開展重要的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)等?！ 。ㄒ唬┍静浚ㄊ遥┰鹿ぷ髑闆r、年度工作總結(jié)和下年度的工作安排意見，以及對工作的新思路、對全中心工作的意見、建議； 二、本中心須向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)請示匯報的事項：對工作人員請示報告的問題，處（室）負(fù)責(zé)人在權(quán)限范圍內(nèi)不能答復(fù)和自理的問題，應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示報告，按照領(lǐng)導(dǎo)批示的意見，急辦事項和特殊情況，也可直接向局主要領(lǐng)導(dǎo)請示報告，但辦理完畢后應(yīng)向局領(lǐng)導(dǎo)和處（室）負(fù)責(zé)人反饋有關(guān)辦理的情況。下級部門、平行機(jī)關(guān)或外地有關(guān)部門、單位，通過電話、書面材料或直接到局機(jī)關(guān)口頭匯報請求指示、批準(zhǔn)以及詢問的問題，也應(yīng)向局領(lǐng)導(dǎo)請示匯報?！ ∪⒈局行牟浚ㄊ遥╉毾蛑行念I(lǐng)導(dǎo)請示匯報的事項：請示報告制度凡遇到下列情況，必須及時逐級向有關(guān)部門及院領(lǐng)導(dǎo)請示報告： 意外災(zāi)害急救，接收大批創(chuàng)傷、中毒或傳染病人及必須動員全院力量搶救的危重傷病員等。請示報告制度校（院）委辦公室接請示、報告件后，按校（院）領(lǐng)導(dǎo)分工及事項重要程度，經(jīng)校（院）委辦公室主任簽字后，決定呈送有關(guān)校（院）領(lǐng)導(dǎo)或直接呈送常務(wù)副校（院）長。5．各部門向校（院）委請求報告，凡屬重要事項均應(yīng)采用書面形式，由本部門主要負(fù)責(zé)人簽字后，送校（院）委辦公室具體承辦。全省黨校工作會議由省委領(lǐng)導(dǎo)主持召開。包括擬定會議方案、向省委請示報告、選定會議地點、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、準(zhǔn)備會議文件材料、印發(fā)會議通知等。八、凡經(jīng)批準(zhǔn)召開的會議，主辦部門要認(rèn)
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