【正文】 建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)五位一體的總體布局，自覺貫徹全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局，自覺貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新的發(fā)展理念。我們中有些同志，片面強(qiáng)調(diào)自己工作領(lǐng)域的局部利益，輕整體利益，對于醫(yī)院部署的任務(wù)，協(xié)調(diào)配合意識比較差，干工作不從發(fā)展大局出發(fā)，常常會(huì)導(dǎo)致工作銜接不暢，配合不力。要突破我們體制改革道路中的羈絆，必須堅(jiān)持樹立“一盤棋”思想，在工作中互相理解、支持、配合、補(bǔ)臺，齊心協(xié)力，步調(diào)一致，順利推進(jìn)改革，推動(dòng)醫(yī)院健康有序發(fā)展，創(chuàng)造經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)的業(yè)績。沒有這樣一個(gè)核心，社會(huì)主義事業(yè)就不能勝利。維護(hù)黨中央權(quán)威，絕不是一般問題和個(gè)人的事，而是方向性、原則性問題，是黨性，是大局，關(guān)系黨、民族、國家前途命運(yùn)。這一切都是因?yàn)橛幸粤?xí)近平同志為總書記的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，是因?yàn)橛幸粋€(gè)好的中央政治局，好的中央政治局常委會(huì)、好的總書記作為黨的領(lǐng)導(dǎo)核心。不是一般的品行要求，而是黨性要求。第二層含義就是要求黨的各級組織和全體黨員都要向以習(xí)近平同志為總書記的黨中央看齊，這是黨的組織原則所必然要求的。在學(xué)習(xí)上態(tài)度欠主動(dòng)，知識面較窄，蜓蜓點(diǎn)水圖形式，心浮氣躁走過場，不能靜心篤學(xué)，沒有本領(lǐng)恐慌?！　《蔷邆涓矣趽?dān)當(dāng)?shù)孽r明品格。相反，近年以來，我們醫(yī)院在醫(yī)、護(hù)、康復(fù)、應(yīng)急工作等比賽中，在河北省取得了好的成績，靠的就是敢于擔(dān)當(dāng)。黨員干部要練就“看齊”心境，必須躬身踐行，讓看齊落實(shí)到具體行動(dòng)上，反映在工作中。反對空談、強(qiáng)調(diào)實(shí)干、注重落實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員身份永不退休，需要終身珍惜。我們要樹立雷厲風(fēng)行、立說立行，大膽探索、開拓創(chuàng)新的辦事風(fēng)格，發(fā)揚(yáng)實(shí)干就是能力、落實(shí)就是水平的務(wù)實(shí)精神，集中解決推諉扯皮，拈輕怕重、辦事效率不高、績效不優(yōu)等問題，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，認(rèn)真謀劃、科學(xué)工作，實(shí)實(shí)在在地把黨的路線方針政策和上級決策部署，與醫(yī)院、科室實(shí)際結(jié)合起來，思考謀劃、推動(dòng)工作，找準(zhǔn)破解醫(yī)改和醫(yī)院管理工作難題的著力點(diǎn)和突破口，務(wù)實(shí)推動(dòng)工作。正所謂：黨性強(qiáng)，看齊好。勤于實(shí)踐，練就“看齊”心境。我們中有些同志，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿干事，講多做少，工作效率較低。對自己的言論要求放松、標(biāo)準(zhǔn)降低，甚至把自己混同于普通群眾。在敬業(yè)精神上，工作消極懈怠、降低工作標(biāo)準(zhǔn)，不作為、不會(huì)為、不善為，逃避責(zé)任，不起先鋒模范作用。從加強(qiáng)思想建設(shè)角度來講，中共黨員應(yīng)自覺在思想上向黨章黨規(guī)看齊，自覺地以黨章黨規(guī)來統(tǒng)一自覺的思想，規(guī)范自覺的言行?？待R是原則，有偏差是實(shí)際生活，有了偏差，就喊看齊。黨的十八大以來，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展，國際地位顯著提升，開創(chuàng)了中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面?！秉h的集中統(tǒng)一是黨的力量所在，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、國家長治久安的根本保證?！　∫皇菆?jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨這個(gè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。當(dāng)前，我們面臨著公立醫(yī)院改革的任務(wù)，亟待解決的問題還很多，面對這些問題我們的政策研究還不夠深入，應(yīng)對措施還不夠完備，在如何完善管理機(jī)制等方面好的思路還不多見。要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，學(xué)習(xí)黨和國家、衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)，注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)研究本國情、市情、局情，真正把上級的重要部署決策和我院實(shí)際有機(jī)結(jié)合，有效地指導(dǎo)工作?！　∫皇钦_認(rèn)識大局。三要有表率之心。二要有敬畏之心。這是黨的政治紀(jì)律、規(guī)矩的明確要求。習(xí)近平總書記在談到蘇聯(lián)解體時(shí)曾說過，蘇聯(lián)共產(chǎn)黨作為一個(gè)有著九十多年歷史、連續(xù)執(zhí)政七十多年的大黨老黨轟然倒塌。即使這樣，我們有些同志對黨內(nèi)開展的學(xué)習(xí)教育，仍然報(bào)著一種應(yīng)付心態(tài)和得過且過的思想，從未從思想深處進(jìn)行對照和查找差距。提升生命質(zhì)量最可靠的力量不是物質(zhì)而是精神──小到?jīng)Q定一個(gè)人人格的優(yōu)劣，大到?jīng)Q定一個(gè)民族和國家文明的興衰。文章寫道：世界上不曾有過像中國工農(nóng)紅軍這樣的軍隊(duì)：指揮員的平均年齡不足25歲，戰(zhàn)斗員的年齡平均不足20歲，14歲至18歲的戰(zhàn)士至少占40%。這個(gè)制度的建設(shè)是個(gè)漫長的歷史進(jìn)程，在其低級階段，這個(gè)制度稱之為社會(huì)主義。習(xí)近平總書記明確指出：“中國特色社會(huì)主義是中國共產(chǎn)黨和中國人民團(tuán)結(jié)的旗幟、奮進(jìn)的旗幟、勝利的旗幟。中央首次系統(tǒng)地把政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個(gè)意識”作為一個(gè)有機(jī)整體提了出來，既體現(xiàn)了黨中央從嚴(yán)管黨治黨的信心和決心，也表明了中央對廣大黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的具體要求。“滿招損，謙受益”，總是不謙卑和敬畏自己手中的權(quán)力，我們將很難得到成長，還會(huì)讓身邊的小人越來越多。習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)定不移懲治腐敗，是我們黨有力量的表現(xiàn)，也是全黨同志和廣大群眾的共同愿望。　　責(zé)任感是成就個(gè)人事業(yè)必不可少的內(nèi)在源泉，可以說一個(gè)人的責(zé)任感有多大，舞臺就有多大?！　?928年4月，朱德將其中一支剩下800多人的部隊(duì)帶到了井岡山，和1927年9月取得秋收起義勝利的毛澤東匯合，不久周恩來也來到了井岡山，贊同了毛澤東走農(nóng)村包圍城市的革命道路主張，最后中國共產(chǎn)黨奪取了全國勝利。既然自己沒有全心全意為人民服務(wù)的責(zé)任感，何必去當(dāng)官，何必把自己累垮呢?　　責(zé)任是什么?通俗來講就是付出，責(zé)任就是付出，而且往往這種付出會(huì)比收獲多很多很多。用乳汁救傷員的明德英，精心照料革命后代、自己的4個(gè)孫子卻因營養(yǎng)不良先后夭折的“沂蒙母親”王換于，孟良崮戰(zhàn)役中烙煎餅、做軍鞋、籌集糧草、運(yùn)送彈藥、奮不顧身無私擁軍支前的沂蒙六姐妹……沂蒙人民與人民軍隊(duì)共御外侮、眾志成城，為抗日戰(zhàn)爭勝利、為解放戰(zhàn)爭勝利譜寫了驚天地、泣鬼神的英雄篇章。最大的收獲之一，就是讓我懂得了什么叫群眾。每位領(lǐng)導(dǎo)干部在履行本職崗位應(yīng)有的管理職責(zé)的同時(shí)還要對所在支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)換位思考，多為職工想一想，在工作決策前，多想一想是不是征求了職工意見，是不是體現(xiàn)了職工意愿?！　〉诙獦洹坝H職工之風(fēng)”?！　《崖毠ぎ?dāng)親人看，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)職工在基層意識　　把職工當(dāng)親人看，就是要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)職工在基層意識，時(shí)刻把職工放在心上，滿腔熱忱地為職工服務(wù)，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工的利益，把開展服務(wù)職工在基層活動(dòng)作為新形勢下做好群眾工作的重要載體，進(jìn)一步密切黨群干群之間的血肉聯(lián)系。對于各專業(yè)分管負(fù)責(zé)同志來講，就是要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，對于分管工作要主動(dòng)上前、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，對分管范圍內(nèi)的問題和矛盾，要積極應(yīng)對、全力化解。在實(shí)際工作中，我們不但要有總目標(biāo)，還要有具體目標(biāo)，譬如本月要完成多少生產(chǎn)任務(wù)，要節(jié)約多少步驟成本，要開展哪些職工喜聞樂見的文化活動(dòng)，要做好哪些重點(diǎn)項(xiàng)目工作，都要明確并且始終放心上、抓在手里，夜以繼日地想著這個(gè)目標(biāo)，夜以繼日地盯著這個(gè)目標(biāo)，這樣就一定能把事情干成，就一定能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。實(shí)踐證明，始終保持良好的精神狀態(tài)，就能不斷激發(fā)自身的智慧和潛能，產(chǎn)生巨大的內(nèi)在動(dòng)力，成為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的寶貴精神財(cái)富。紀(jì)檢與檢察機(jī)關(guān)，根據(jù)民眾各種形式的舉報(bào)，迅速地偵破了一批重大腐敗案件。二是，多管齊下?！　×h課講話稿(一)　　從某種意義上講，中國共產(chǎn)黨成立多少年，反腐就搞了多少年，在反腐敗方面，只有形式的差別，沒有本性的區(qū)分。黨的十八大之后，堅(jiān)持蒼蠅、老虎一齊打、上頭下頭一齊打、貪賄腐敗分子與作風(fēng)敗壞的腐敗分子一齊打、在職的與退下來的一齊打?！　〉谝?，要有激情。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)直接影響到所在部門、作業(yè)區(qū)的工作水平，影響到鋼管公司的未來。“為官避事平生恥?！　〉谒模卸?。我們要始終牢記手中的權(quán)利是職工群眾賦予的，無論職位高低、權(quán)利大小、都是大家的公仆。全體領(lǐng)導(dǎo)干部要真心實(shí)意地以職工呼聲為第一信號，以職工利益為第一要求，以職工滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，圍繞職工關(guān)心的收入、居住、福利等問題，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，想方設(shè)法為職工謀利益。要在思想上尊重職工，要在感情上貼近職工，努力做到丟到架子減“官氣”、放下身段降“傲氣”、甘當(dāng)學(xué)生除“霸氣”、提升人品戒“俗氣”，深入職工接“地氣”，真正把職工的事情裝在心里，把工作做到職工的心坎上?！　×疂嵨幕ㄔO(shè)的終極目的，在于促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨的執(zhí)行力?！边@就是總書記的人生軌跡，這就是從延安這片黃土高原中走出來的人民領(lǐng)袖的人生格局。我們黨和人民群眾是魚水情，近一個(gè)世紀(jì)以來，他們和我們黨從來就是生死相依、患難與共，這種恩情怎么不是重于山，我們怎么就忍心愧對他們，我們的辛勤怎么就不應(yīng)該為了他們?　　我們無論手中掌握了多少權(quán)力，無論在什么崗位，都要把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置，都要把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)。不同的選擇，將會(huì)有不同的人生道路。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有誰能隨隨便便成功?！备墒虏辉诖笮?，只要是為群眾著想，從群眾利益出發(fā)，辦一些實(shí)實(shí)在在、看得見摸得著的事情，群眾就會(huì)認(rèn)可，上級就會(huì)認(rèn)可。這些大案要案的依法審理，也以鐵的事實(shí)表明了中國共產(chǎn)黨從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏，以反腐敗的實(shí)際成效取信于民、造福于民的堅(jiān)定