【正文】 建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設五位一體的總體布局，自覺貫徹全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局，自覺貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新的發(fā)展理念。我們中有些同志，片面強調自己工作領域的局部利益，輕整體利益，對于醫(yī)院部署的任務，協(xié)調配合意識比較差，干工作不從發(fā)展大局出發(fā)，常常會導致工作銜接不暢，配合不力。要突破我們體制改革道路中的羈絆，必須堅持樹立“一盤棋”思想，在工作中互相理解、支持、配合、補臺，齊心協(xié)力，步調一致，順利推進改革，推動醫(yī)院健康有序發(fā)展，創(chuàng)造經得起時間檢驗的業(yè)績。沒有這樣一個核心，社會主義事業(yè)就不能勝利。維護黨中央權威，絕不是一般問題和個人的事，而是方向性、原則性問題，是黨性，是大局，關系黨、民族、國家前途命運。這一切都是因為有以習近平同志為總書記的黨中央的堅強領導，是因為有一個好的中央政治局，好的中央政治局常委會、好的總書記作為黨的領導核心。不是一般的品行要求，而是黨性要求。第二層含義就是要求黨的各級組織和全體黨員都要向以習近平同志為總書記的黨中央看齊，這是黨的組織原則所必然要求的。在學習上態(tài)度欠主動，知識面較窄，蜓蜓點水圖形式，心浮氣躁走過場，不能靜心篤學，沒有本領恐慌?！　《蔷邆涓矣趽?shù)孽r明品格。相反，近年以來，我們醫(yī)院在醫(yī)、護、康復、應急工作等比賽中，在河北省取得了好的成績，靠的就是敢于擔當。黨員干部要練就“看齊”心境，必須躬身踐行，讓看齊落實到具體行動上，反映在工作中。反對空談、強調實干、注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員身份永不退休，需要終身珍惜。我們要樹立雷厲風行、立說立行，大膽探索、開拓創(chuàng)新的辦事風格，發(fā)揚實干就是能力、落實就是水平的務實精神，集中解決推諉扯皮，拈輕怕重、辦事效率不高、績效不優(yōu)等問題，結合醫(yī)院實際，認真謀劃、科學工作，實實在在地把黨的路線方針政策和上級決策部署，與醫(yī)院、科室實際結合起來，思考謀劃、推動工作，找準破解醫(yī)改和醫(yī)院管理工作難題的著力點和突破口，務實推動工作。正所謂：黨性強，看齊好。勤于實踐，練就“看齊”心境。我們中有些同志，不敢擔當，不愿干事，講多做少，工作效率較低。對自己的言論要求放松、標準降低，甚至把自己混同于普通群眾。在敬業(yè)精神上，工作消極懈怠、降低工作標準，不作為、不會為、不善為，逃避責任，不起先鋒模范作用。從加強思想建設角度來講，中共黨員應自覺在思想上向黨章黨規(guī)看齊，自覺地以黨章黨規(guī)來統(tǒng)一自覺的思想，規(guī)范自覺的言行?？待R是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。黨的十八大以來，我國經濟社會持續(xù)發(fā)展，國際地位顯著提升，開創(chuàng)了中國特色社會主義事業(yè)新局面?！秉h的集中統(tǒng)一是黨的力量所在，是實現(xiàn)經濟社會發(fā)展、民族團結進步、國家長治久安的根本保證。　　一是堅決擁護中國共產黨這個中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。當前，我們面臨著公立醫(yī)院改革的任務，亟待解決的問題還很多，面對這些問題我們的政策研究還不夠深入，應對措施還不夠完備，在如何完善管理機制等方面好的思路還不多見。要以強烈的事業(yè)心和責任感，學習黨和國家、衛(wèi)生行業(yè)相關政策、法律法規(guī)，注重在實踐中學習，學習研究本國情、市情、局情，真正把上級的重要部署決策和我院實際有機結合，有效地指導工作?！　∫皇钦_認識大局。三要有表率之心。二要有敬畏之心。這是黨的政治紀律、規(guī)矩的明確要求。習近平總書記在談到蘇聯(lián)解體時曾說過，蘇聯(lián)共產黨作為一個有著九十多年歷史、連續(xù)執(zhí)政七十多年的大黨老黨轟然倒塌。即使這樣，我們有些同志對黨內開展的學習教育，仍然報著一種應付心態(tài)和得過且過的思想，從未從思想深處進行對照和查找差距。提升生命質量最可靠的力量不是物質而是精神──小到決定一個人人格的優(yōu)劣，大到決定一個民族和國家文明的興衰。文章寫道：世界上不曾有過像中國工農紅軍這樣的軍隊：指揮員的平均年齡不足25歲，戰(zhàn)斗員的年齡平均不足20歲，14歲至18歲的戰(zhàn)士至少占40%。這個制度的建設是個漫長的歷史進程，在其低級階段，這個制度稱之為社會主義。習近平總書記明確指出：“中國特色社會主義是中國共產黨和中國人民團結的旗幟、奮進的旗幟、勝利的旗幟。中央首次系統(tǒng)地把政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”作為一個有機整體提了出來，既體現(xiàn)了黨中央從嚴管黨治黨的信心和決心，也表明了中央對廣大黨員加強黨性修養(yǎng)的具體要求?！皾M招損，謙受益”，總是不謙卑和敬畏自己手中的權力，我們將很難得到成長，還會讓身邊的小人越來越多。習近平總書記指出，堅定不移懲治腐敗，是我們黨有力量的表現(xiàn)，也是全黨同志和廣大群眾的共同愿望。　　責任感是成就個人事業(yè)必不可少的內在源泉，可以說一個人的責任感有多大，舞臺就有多大?！　?928年4月，朱德將其中一支剩下800多人的部隊帶到了井岡山，和1927年9月取得秋收起義勝利的毛澤東匯合，不久周恩來也來到了井岡山，贊同了毛澤東走農村包圍城市的革命道路主張，最后中國共產黨奪取了全國勝利。既然自己沒有全心全意為人民服務的責任感，何必去當官，何必把自己累垮呢?　　責任是什么?通俗來講就是付出，責任就是付出，而且往往這種付出會比收獲多很多很多。用乳汁救傷員的明德英，精心照料革命后代、自己的4個孫子卻因營養(yǎng)不良先后夭折的“沂蒙母親”王換于，孟良崮戰(zhàn)役中烙煎餅、做軍鞋、籌集糧草、運送彈藥、奮不顧身無私擁軍支前的沂蒙六姐妹……沂蒙人民與人民軍隊共御外侮、眾志成城，為抗日戰(zhàn)爭勝利、為解放戰(zhàn)爭勝利譜寫了驚天地、泣鬼神的英雄篇章。最大的收獲之一，就是讓我懂得了什么叫群眾。每位領導干部在履行本職崗位應有的管理職責的同時還要對所在支部的黨風廉政建設負責。領導干部要學會換位思考，多為職工想一想，在工作決策前，多想一想是不是征求了職工意見，是不是體現(xiàn)了職工意愿。　　第二，要樹“親職工之風”?！　《?、把職工當親人看，切實增強服務職工在基層意識　　把職工當親人看，就是要切實增強服務職工在基層意識，時刻把職工放在心上，滿腔熱忱地為職工服務，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工的利益，把開展服務職工在基層活動作為新形勢下做好群眾工作的重要載體，進一步密切黨群干群之間的血肉聯(lián)系。對于各專業(yè)分管負責同志來講，就是要認真負責地做好自己職責范圍內的事情，對于分管工作要主動上前、主動擔當，對分管范圍內的問題和矛盾，要積極應對、全力化解。在實際工作中，我們不但要有總目標，還要有具體目標，譬如本月要完成多少生產任務，要節(jié)約多少步驟成本，要開展哪些職工喜聞樂見的文化活動，要做好哪些重點項目工作，都要明確并且始終放心上、抓在手里，夜以繼日地想著這個目標，夜以繼日地盯著這個目標，這樣就一定能把事情干成，就一定能實現(xiàn)目標。實踐證明，始終保持良好的精神狀態(tài)，就能不斷激發(fā)自身的智慧和潛能，產生巨大的內在動力，成為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的寶貴精神財富。紀檢與檢察機關，根據(jù)民眾各種形式的舉報，迅速地偵破了一批重大腐敗案件。二是，多管齊下。　　廉政黨課講話稿(一)　　從某種意義上講，中國共產黨成立多少年，反腐就搞了多少年，在反腐敗方面，只有形式的差別，沒有本性的區(qū)分。黨的十八大之后，堅持蒼蠅、老虎一齊打、上頭下頭一齊打、貪賄腐敗分子與作風敗壞的腐敗分子一齊打、在職的與退下來的一齊打?！　〉谝?，要有激情。我們各級領導干部的精神狀態(tài)直接影響到所在部門、作業(yè)區(qū)的工作水平，影響到鋼管公司的未來。“為官避事平生恥?！　〉谒模卸?。我們要始終牢記手中的權利是職工群眾賦予的，無論職位高低、權利大小、都是大家的公仆。全體領導干部要真心實意地以職工呼聲為第一信號，以職工利益為第一要求，以職工滿意為第一標準，圍繞職工關心的收入、居住、福利等問題，找準著力點，想方設法為職工謀利益。要在思想上尊重職工，要在感情上貼近職工，努力做到丟到架子減“官氣”、放下身段降“傲氣”、甘當學生除“霸氣”、提升人品戒“俗氣”，深入職工接“地氣”，真正把職工的事情裝在心里，把工作做到職工的心坎上?！　×疂嵨幕ㄔO的終極目的，在于促進黨風廉政建設，增強黨的執(zhí)行力?！边@就是總書記的人生軌跡，這就是從延安這片黃土高原中走出來的人民領袖的人生格局。我們黨和人民群眾是魚水情，近一個世紀以來，他們和我們黨從來就是生死相依、患難與共，這種恩情怎么不是重于山，我們怎么就忍心愧對他們，我們的辛勤怎么就不應該為了他們?　　我們無論手中掌握了多少權力，無論在什么崗位，都要把人民群眾利益放在行使權力的最高位置，都要把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準。不同的選擇，將會有不同的人生道路。不經歷風雨怎么見彩虹，沒有誰能隨隨便便成功?！备墒虏辉诖笮?，只要是為群眾著想，從群眾利益出發(fā)，辦一些實實在在、看得見摸得著的事情，群眾就會認可，上級就會認可。這些大案要案的依法審理，也以鐵的事實表明了中國共產黨從嚴治黨、從嚴治吏，以反腐敗的實際成效取信于民、造福于民的堅定