國稅局班子成員20xx年述職述廉報告(存儲版)
【正文】 ，轉(zhuǎn)變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。 用心開展一把手講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領(lǐng)導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍?！ ?二)身體力行，抓好辦公室工作 大力加強日常政務管理工作。加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理?！ ∪羌訌妼I(yè)培訓，提高專業(yè)技能。對照檢查，警示自我，自覺落實三禁令。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高。 在廉政中，嚴格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員十五不準和領(lǐng)導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自我首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自我首先不做。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、群眾研究、大額審批。在黨的群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實際，利用晚上時光帶領(lǐng)干部透過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，透過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：四風問題37條?！ 〗Y(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設(shè)工作，全面落實黨風廉政建設(shè)職責制，在黨風廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設(shè)目標職責書24份。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當作一
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