年輕干部掛職干部座談會(huì)交流材料范文3篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 、廉潔用權(quán)，堅(jiān)決守住底線，不越紅線。自工作以來(lái)，我歷經(jīng)過(guò)金融機(jī)構(gòu)、省工信廳等崗位，對(duì)縣域工作有一定接觸。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的價(jià)值準(zhǔn)則和精神追求，工作中做到有胸襟、有格局。 為什么選擇“墩苗”呢?這與我兩年的掛職經(jīng)歷有關(guān)。 艱難困苦，玉汝于成。掛職干部 座談會(huì) 交流材料 ?；鶎庸ぷ鹘o予了我不同于過(guò)往的挑戰(zhàn)，也給予了我施展才華的舞臺(tái)，我的努力為村民們解決了困難，增加了收入。入選這次“墩苗”計(jì)劃，我們深感責(zé)任重大、使命光榮。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，增強(qiáng)統(tǒng)籌意識(shí)和全局眼光，狠抓工作落實(shí)，以務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，解放思想、知重負(fù)重，勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)縣一級(jí)的重要基礎(chǔ)作用。把抓落實(shí)作為工作重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，用好項(xiàng)目化管理的方法路徑，努力做到嚴(yán)之再嚴(yán)、細(xì)之再細(xì)、實(shí)之再實(shí)?！ ∑弧 ∵@次選任年輕干部到縣鄉(xiāng)“墩苗”歷練，作為省直機(jī)關(guān)干部，能夠成為其中的一員，為xx市的發(fā)展盡一份綿薄之力，我感到
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