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主題教育對照黨章黨規(guī)查擺問題匯總(存儲版)

2025-05-13 19:50上一頁面

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【正文】 立?! ?,片面地將其理解為個人思想境界問題,對組織監(jiān)督制約的必要性有所忽視?! ?,但是在心理上仍有親疏遠近的分別?! ?,但有時會對某些宗教思想表示認同,也曾在微信朋友圈轉發(fā)過相關文章?! ?,但有時會為親友正常辦理業(yè)務更快捷、更順暢而打招呼。  ,但有時會接受分管單位的安排,前往并沒有國家認定及備案的所謂紅色景點參觀游覽?! ?四)是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。  ,沒有完全以工作成績?yōu)橐罁?jù),有平衡照顧、避免矛盾的情況,傷害了部分員工的工作積極性?!  ⒉痪珳?,發(fā)生“被脫貧”和侵害群眾利益等行為?! ?五)是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。  6. 在日常生活中往往講排場,比闊氣,動不動就揮金如土,明顯超出當?shù)卣I钕M水平的行為,或者情趣低下、不健康,缺乏休養(yǎng),且造成了不良影響,嚴重影響黨和黨員在人民群眾心目中的形象?! 。\取私利。推進工作落實重調度、輕督查,滿足于工作報告上的“材料政績”,搞材料、抓工作本末倒置,工作落實變成文來文往。  ,但仍舊以支持兄弟單位為由提出意見,從而在一定程度上損害了本單位利益?!  ⑼\囐M,2018年有過超標準收取的情況。  ,缺少有效的約束機制?! ?,對黨內法規(guī)的某些規(guī)定進行選擇性執(zhí)行,規(guī)矩意識有待進一步加強?!  ⒁蟛粔??! ?,對其中傳遞的資產階級自由化立場缺乏警惕性。  ,過多停留在學習教育階段,缺乏考核監(jiān)督手段。監(jiān)督主體與客體發(fā)生錯位,現(xiàn)有監(jiān)督機構發(fā)揮作用不大,缺乏監(jiān)督合力、嚴格的責任追究制度和有力的監(jiān)督手段措施。目前的干部體制,客觀上形成了中央和地方各管理一批干部,機關和企事業(yè)單位又都各自儲備了一大批干部,然而隸屬關系不一,單位性質不一,干部交流不能進行,導致有的地方和單位人才過剩,有的單位人才匱乏,無形之中形成了條塊分割。個別地方和單位的選任主體特別是“一把手”往往處于上級管得著、看不見,同級看得見、管不了,一般干部群眾既看不見、也管不了的無法監(jiān)督狀態(tài),使其在選人用人工作中搞“一言堂”、“個人說了算”等家長制作風,在推薦環(huán)節(jié)將自己的意見強加于人,干預干部考察工作,醞釀干部先入為主,討論決定干部任免會議質量不高。  ,但個人常常存有請吃、吃請的現(xiàn)象,帶來不好影響。  “四個意識”只是喊口號多,實際行動不到位?! ?,有時存在以結合實際為理由選擇性落實的情況。如,有的黨員領導干部在工作實踐中忠實地貫徹和執(zhí)行黨的基本路線,不折不扣地落實黨中央重大決策部署要求,并以此對下級形成明確的規(guī)范和要求方面,作出表率、逐級帶動的作用不強,沒有很好地從分管領域中帶出一支在思想上政治上行動上顧全大局、堅決執(zhí)行黨中央的路線方針政策的忠誠的干部隊伍?! ?黨委)委員,對分管領域或單位黨內集中學習情況指導不多、要求不高?! ?,與當前的發(fā)展要求還有一定差距?! 《?、對照準則,按照六個是否,重點查擺問題  (一)是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念?!  ⒄{研時,對發(fā)現(xiàn)的問題,沒有做到立查立改,而是習慣于帶回去研究,解決并反饋的比例不高。八項規(guī)定出臺后,不允許到酒店、會所消費,于是有人便轉移到了內部食堂。又如,還有的打擦邊球,搞變通。在用人、辦事、大宗物資采購等方面,都有暗箱操作的問題,表面上的程序走了,但實質性的東西早已內定了,在干部使用上存在著個人許諾、私下交易的問題,在工程招標上根據(jù)企業(yè)情況制定招標條件。再如,在為官方面,存在政績觀不端正的現(xiàn)象。再如,有的黨員干部政治立場偏移。  ,沒有完全做到及時請示溝通,雖然都能夠貫徹落實,但有時會在公開場合發(fā)表不同意見。  (四)是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩?! ?,出成績出亮點的愿望比較迫切,與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當還存有差距?! 。狈υ绞瞧D險越向前的斗爭精神?! ?,時時處處作貢獻的意識不夠,有時存在急功近利的情況?! ?、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關系還缺少宏觀分析,對當前工作的時代內涵認識不夠?! 。皇歉拍罨目谔?,在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深、運用不夠?! 。^多地關注于急難險重任務,而忽視了在日常工作和學習中的帶動作用?!  ⒋寤鶎尤罕娀騿T工群眾的正當利益,雖然能做到有所反映的及時處理,但缺少事前預測和有效的防范措施?! ?,政治定力不堅強,正氣定力不充足,勇于擔當?shù)亩窢幘襁€欠力度?! 。袝r參加個別難以推
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