【正文】 （3）部門表：包括部門號、部門名、部門人數(shù)和備注。 運行環(huán)境硬件配置硬件配置處理器PentiumⅣ內(nèi)存512M以上硬盤空間80G以上 軟件環(huán)境：Windows Server2003和Windows2007操作系統(tǒng)。用戶登錄，則進行上、下班簽到，瀏覽和查找基本信息等操作。再點擊“上一頁”就返回前一頁。是對員工的獎懲進行更新修改。當單擊“提交”按鈕后，會在瀏覽器上以word表的形式顯示數(shù)據(jù)信息或是把數(shù)據(jù)另存為word表格式形式。其中是設計的思想與編程思想的統(tǒng)一結合，無論做哪方面的東西，數(shù)據(jù)庫設計也好，程序設計也好，都要事先進行規(guī)劃，量身定做。參考文獻[1] [M].北京：北京大學出版社,2007：36.[2] Server 2005基礎教程[M].北京：清華大學出版社,2007：26.[3] [M].北京：機械工業(yè)出版社，2005：4245.29 / 30。 人員離職人員離職主要控件。 員工獎懲更新主要控件信息列表名稱主要屬性設置作用table/擺放頁面中文本框和按鈕TextFieldName:id序號TextField2Name:jc_id獎懲號TextFidld4Name:emp_id員工號TextField5Type:jc_rp提交信息TextField6Type:jc_name獎/懲TextField7Type:jc_ren獎懲人TextField8Type:jc_beizhu獎片原因TextFiels9Type:jc_date時間TextField10Type:jc_dept部門TextField11Type:jc_banren經(jīng)辦人TextField12Type:jc_bandept批準部門ButtonType:Submit提交信息 。 員工信息查詢主要控件信息列表名稱主要屬性設置作用table/擺放頁面中文本框和按鈕TextFieldName:dept_id輸入部門號TextField2Name:emp_id輸入員工號TextFidld4Name:emp_id輸入員工號ButtonType:Submit提交信息Button2Type:Submit提交信息Button3Type:Submit提交信息 。并且把庫中的記錄從第一條記錄分為了幾頁來顯示。 管理員主界面 員工主界面 系統(tǒng)功能設計 通過用戶登錄時進行權限過濾后，如果是管理員，則進行對后臺管理，即對員工基本信息、部門信息、獎懲信息進行增加、查找、刪除和更新的操作。詳細設計是軟件設計的重要階段，主要確定第個模塊具體執(zhí)行過程。（1） 用戶表：主要是用戶登錄的基本信息。(3) 發(fā)現(xiàn)某個表的記錄太多，例如超過一千萬條，則要對該表進行水平分割。主鍵是實體的高度抽象，主鍵與外鍵配對，表示實體之間連接。 可以是一對一、一對多、多對多的關系。我們使用一種信息建模技術，這種技術是通過實體、關系、屬性三種基本對象來定義信息。從事數(shù)據(jù)庫設計的人員，不僅要具備數(shù)據(jù)庫知識和數(shù)據(jù)庫設計技術，還要有系統(tǒng)開發(fā)的實際經(jīng)驗。（4）薪酬管理：對員工薪資進行管理。樹形結構的頂層是一個單獨的矩形框，它代表完整的數(shù)據(jù)結構，下面的各層矩形框代表各個數(shù)據(jù)的子集，最底層的各個矩形框代表組成這個數(shù)據(jù)的實際數(shù)據(jù)元素（不能再分割的元素）。數(shù)據(jù)字典的作用是在軟件分析和設計的過程中給人提供關于數(shù)據(jù)的描述信息。在該階段需求分析人員需要確定整個產(chǎn)品的功能要求，并且將現(xiàn)實事務抽象成對象并建模。在開發(fā)過程中沒有侵犯任何人的著作權，也沒有侵犯國家、集體或他人利益；無合同制定，不涉及承擔任何法律責任?？紤]到如今的家用或商用電腦硬件的整體配置水平，系統(tǒng)在硬件方面是可行的。而且本系統(tǒng)是跨平臺的，無論在Windows、Linux或Unix操作系統(tǒng)上都能正常運行，大大節(jié)省了企業(yè)成本。（3）經(jīng)濟性：建立適合企業(yè)自身需求的網(wǎng)絡平臺，提供廣泛的涵蓋用戶多種需求的功能，數(shù)據(jù)處理方式靈活以滿足需求，節(jié)省網(wǎng)站建設成本，并確保其較好的拓展性和開放性；同時網(wǎng)站具有基于WEB界面的管理后臺，能夠自主的對網(wǎng)站中大部分內(nèi)容作更新、修改操作，節(jié)省了企業(yè)網(wǎng)站的運營成本，提高了信息更新、傳播效率。 軟件綜合課程設計 題目：企業(yè)人事管理系統(tǒng)院 （系）： 計算機科學與工程學院 專 業(yè)： 計算機科學與技術 班 級： 姓 名： 學 號： 小組成員： 指導教師： 2013年 09月目前我國的一部分企業(yè)對于員工人員信息的處理還處在通過紙介質(zhì)或半自動（由電腦處理一部分數(shù)據(jù)，由人工處理一部分數(shù)據(jù)）來進行的基礎上，這樣的機制已經(jīng)落后于時代的發(fā)展，浪費了許多人力和物力，在信息時代這種傳統(tǒng)的管理方法必然被以計算機為工具的信息管理技術所取代。（2）采用標準技術：本系統(tǒng)的所有設計遵循國際上現(xiàn)行的標準進行，以提高系統(tǒng)的開放性。 經(jīng)濟可行性 建立適合企業(yè)自身需求的網(wǎng)絡平臺，提供廣泛的涵蓋用戶多種需求的功能，數(shù)據(jù)處理方式靈活以滿足需求，節(jié)省系統(tǒng)建設成本，并確保其較好的拓展性和開放性；同時網(wǎng)站具有基于WEB界面的管理后臺，能夠自動的對系統(tǒng)中大部分內(nèi)容作更新、修改操作，提高了信息更新、傳播效率。在硬件方面，則選擇空間較大，只要是PentiumIII系列及以上的計算機，內(nèi)存在512M以上，硬盤在80GB以上，都可以滿足系統(tǒng)的開發(fā)需要！當然，硬件的配置越高，系統(tǒng)的開發(fā)與運行會更流暢。所有技術資料都是共享資源。 需求分析的一般過程需求分析過程是整個系統(tǒng)開發(fā)的重要階段，分析的成功與否，決定著整個系統(tǒng)功能的完善性以及穩(wěn)定性。以下為本系統(tǒng)數(shù)據(jù)字典。