縣人社局20xx年上半年重點(diǎn)工作完成情況暨下一步工作重點(diǎn)和安排(存儲(chǔ)版)
【正文】 宣傳?！ ！ 。ǘ┎糠种行∑髽I(yè)對(duì)補(bǔ)貼政策不敏感，因補(bǔ)貼資金量小但需要準(zhǔn)備申報(bào)材料，綜合考慮后不愿意申請(qǐng)。另一方面，開發(fā)區(qū)企業(yè)新員工待遇普遍偏低，與勞務(wù)工報(bào)酬相差很大，影響新員工穩(wěn)定性。 ?。ㄈ┰鷮?shí)推進(jìn)人社領(lǐng)域項(xiàng)目化建設(shè)?！ 。┏掷m(xù)深入開展保障農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理督查力度，加強(qiáng)職能部門溝通協(xié)作，將欠薪風(fēng)險(xiǎn)化解在萌芽狀態(tài)。目前全年已過半，各項(xiàng)年度任務(wù)已全面完成，下半年要持續(xù)加大工作進(jìn)度，不僅要完成工作目標(biāo)，更要嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)超額完成，真正把服務(wù)民生落到實(shí)處?！ 。ㄋ模┢髽I(yè)人力資源服務(wù)效果有待加強(qiáng)。同時(shí)，建立健全了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件登記臺(tái)帳，明確記載各類勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件的基本情況，有效地維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。在全縣范圍內(nèi)對(duì)各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織；與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位開展xxxx年勞動(dòng)保障書面審查和誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作?！ 。┖椭C穩(wěn)定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳?！ Ｕ匍_城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人員制卡工作協(xié)調(diào)會(huì)，聯(lián)合醫(yī)保局走訪重點(diǎn)制卡銀行，通過一系列的舉措，在大家的共同努力下，目前我縣第三代社?？òl(fā)放取得了顯著的成效。做好xxxx年城鎮(zhèn)居民增收工作考核迎檢工作，梳理增收因素。組織xxx名高校畢業(yè)生和失業(yè)青年到企業(yè)參加就業(yè)見習(xí)，征集xxx個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)崗位，用于組織離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加見習(xí)?！ 】h人社局對(duì)工業(yè)園區(qū)內(nèi)xxx家規(guī)上企業(yè)及重點(diǎn)用工企業(yè)的生產(chǎn)訂單、用工需求、疫情影響等情況開展兩次摸查，動(dòng)態(tài)掌握?qǐng)@區(qū)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和用工需求情況。在新安人才網(wǎng)開設(shè)“xxxx年x新蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)春季網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”，縣內(nèi)xxx家企業(yè)共發(fā)布招聘崗位xxxxx個(gè)。建立人社服務(wù)專員制度，對(duì)接企業(yè)用工需求同時(shí)宣傳就業(yè)政策。對(duì)企業(yè)提交的申請(qǐng)，做到第一時(shí)間審核，并完成相關(guān)受理程序。在本地網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)“灣蕪人才網(wǎng)”，開設(shè)縣內(nèi)企業(yè)招聘信息查詢版塊，引導(dǎo)縣內(nèi)求職者在本地就業(yè)。組織縣內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，召開企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人力資源服務(wù)工作會(huì)議，動(dòng)員他們積極為我縣企業(yè)提供人力資源支持?！ ！ ！ ?。批復(fù)縣航空產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心崗位設(shè)置；批復(fù)衛(wèi)生系統(tǒng)（縣總醫(yī)院）新聘用x人；批復(fù)xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)大學(xué)生村官轉(zhuǎn)事業(yè)編聘用x人；批復(fù)教育系統(tǒng)xxxx年新聘用x人；批復(fù)xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)排灌站人員競(jìng)爭(zhēng)入編及安置xx人。省級(jí)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才和國(guó)家級(jí)博士后科研工作站的申報(bào)工作
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