【摘要】/職位描述文件示例職位識(shí)別信息職位名稱旅行顧問(wèn)-初級(jí)所屬部門預(yù)訂業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位預(yù)訂業(yè)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)0
2025-06-17 16:51
【摘要】產(chǎn)權(quán)代表職位說(shuō)明書崗位名稱產(chǎn)權(quán)代表崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員直接上級(jí)煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)審核所轄生產(chǎn)企業(yè)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年度工作計(jì)劃;協(xié)助審查、批復(fù)所轄生產(chǎn)企業(yè)月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)所轄生產(chǎn)企業(yè)改擴(kuò)建項(xiàng)目的審查、監(jiān)督
2025-05-17 12:37
【摘要】/售后服務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱售后服務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-03-01所在部門售后服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)部長(zhǎng)助理、班長(zhǎng)、客戶服務(wù)中心管理員薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2002年7月本職:全面負(fù)責(zé)公司的售后服務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-08 22:57
【摘要】酒店事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)集團(tuán)公司總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的酒店事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的酒
2025-06-26 14:34
【摘要】/改革綜合崗崗位說(shuō)明書崗位名稱改革綜合崗崗位編號(hào)所在部門企業(yè)管理處崗位定員直接上級(jí)企業(yè)管理處處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:企業(yè)改革、工商管理等相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:從事跨部門管理體制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制的完善和改革工作工作時(shí)間百分比:20%
2025-05-14 02:00
【摘要】企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說(shuō)明書質(zhì)量管理部部門職能直接上級(jí):技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理下屬部門:質(zhì)量管理科、部品檢驗(yàn)科、檢驗(yàn)科主要職能1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī),組崐織質(zhì)量策劃,編制實(shí)施年度質(zhì)量工作計(jì)劃。2、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系,維持質(zhì)量保證體系有效崐運(yùn)行。3、組織貫徹質(zhì)量責(zé)任制,對(duì)各部門落實(shí)質(zhì)量職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)崐督檢查,
2025-04-15 22:32
【摘要】3/3企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱企業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)JT-QG-011所在部門企業(yè)管理部崗位定員1人直接上級(jí)副總所轄人員5人直接下級(jí)規(guī)范管理專員、質(zhì)量環(huán)境安全專員、資產(chǎn)管理專員、法律事務(wù)專員崗位分析日期本職:參與集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改,指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作,規(guī)范各項(xiàng)管理工作,負(fù)責(zé)企業(yè)管理部?jī)?nèi)部的
2025-04-08 11:34
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱行政人事總監(jiān)工作地點(diǎn)廣東職位編號(hào)HR001所在城市所屬部門行政人事出差要求□無(wú)■偶爾□常駐版本號(hào)生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位總裁其它匯報(bào)職位董事會(huì)直接下級(jí)職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決
2025-04-07 22:10
【摘要】/職位說(shuō)明書基本情況職位名稱工藝員職位編號(hào)所屬部門技術(shù)中心直接上級(jí)技術(shù)中心主任職位設(shè)置目的優(yōu)化和改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)編制和完善生產(chǎn)工藝2.協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)和試制3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)文檔管理4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)技術(shù)改造方案,協(xié)助分廠進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)升級(jí)5.協(xié)助分廠解決生
2025-04-07 22:24
【摘要】5/5研究發(fā)展部網(wǎng)絡(luò)管理員職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:網(wǎng)絡(luò)管理員2、直接上級(jí):部門經(jīng)理3、所屬部門:研究發(fā)展部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-28 08:24
【摘要】/系統(tǒng)維護(hù)員崗崗位說(shuō)明書崗位名稱系統(tǒng)維護(hù)員崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)科技發(fā)展部副經(jīng)理職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:保障全行網(wǎng)絡(luò)硬件系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)硬件設(shè)備維護(hù)、管理工作工作時(shí)間百分比:
2025-04-08 02:21
【摘要】/固定資產(chǎn)職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:固定資產(chǎn)管理所屬單位:部門:運(yùn)維部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:加強(qiáng)公司固定資產(chǎn)管理,正確核算固定資產(chǎn)的數(shù)量和價(jià)值,確保固定資產(chǎn)的妥善保管和合理使用,防止固定資產(chǎn)的流失,不斷提高設(shè)備的利用率和完好率。工作關(guān)系:直接上級(jí):運(yùn)維部經(jīng)理同
2025-04-07 20:52
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189固定資產(chǎn)職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:固定資產(chǎn)管理所屬單位:部門:運(yùn)維部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:加強(qiáng)公司固定資產(chǎn)管理,正確核算固定資產(chǎn)的數(shù)量和價(jià)值,確保固定資產(chǎn)的妥善保管和合理使用,
2025-01-12 02:08
【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱科長(zhǎng)職位編號(hào)30401所屬單位煉鋼廠所屬部門機(jī)動(dòng)科直接上級(jí)職位設(shè)備副廠長(zhǎng)直接下屬職位技術(shù)員、計(jì)劃員、庫(kù)管員。職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)設(shè)備管理及維修工作,保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)下屬職員的安全工作。2.負(fù)責(zé)設(shè)備管理制度的修定、完善及落實(shí)。3.負(fù)責(zé)檢修計(jì)劃的編
2025-04-09 03:54
【摘要】3/3產(chǎn)品副設(shè)計(jì)師崗位說(shuō)明書崗位名稱產(chǎn)品副設(shè)計(jì)師崗位編號(hào)710-2-00-07所在部門研究室崗位定員1—3直接上級(jí)室主任、產(chǎn)品總師工資等級(jí)直接下級(jí)分系統(tǒng)設(shè)計(jì)師(組部件設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人)薪酬類型所轄人員分系統(tǒng)設(shè)計(jì)師(組部件設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人)崗位分析日期本職:協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)具體分工的研制工作、技術(shù)管理和組織實(shí)施
2025-06-25 23:11