【摘要】第一篇:企業(yè)績效考核方案實施辦法 績效考核方案實施的必要性 績效考核是企業(yè)對員工的正當要求和標準規(guī)范,優(yōu)秀的績效不僅對公司有幫助,對員工個人成長更是意義重大。有考核的企業(yè)與無考核的企業(yè)業(yè)績可以相差...
2025-10-11 21:50
【摘要】 北京建設(shè)行業(yè)誠信企業(yè)評定實施辦法 北京建設(shè)行業(yè)誠信企業(yè)評定及管理辦法 (2018版) 第一章總則 第一條為了規(guī)范XX省建設(shè)行業(yè)誠信企業(yè)評定及管理工作,打造公平競爭、誠信守法的營商環(huán)境,根據(jù)...
2025-09-19 21:56
【摘要】 《XX省地稅局延期繳納稅款審批管理實施辦法》 XX省自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布《XX省自治區(qū)地方稅務(wù)局延期繳納稅款審批管理實施辦法》的公告XX省自治區(qū)地方稅務(wù)局公告2014年第15號 按照國家稅...
2025-09-18 08:57
【摘要】第一篇:北京建設(shè)行業(yè)誠信企業(yè)評定實施辦法 北京建設(shè)行業(yè)誠信企業(yè)評定實施辦法 第一章總則 第一條為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加快建立社會信用體系建設(shè)的精神,在全社會營造“誠實守信,依法經(jīng)營”的良好...
2025-11-06 12:49
【摘要】第一篇:資源綜合利用企業(yè)認定實施辦法 寧波市資源綜合利用企業(yè)(項目)認定實施辦法 目的和依據(jù) 第一條為更好地推進循環(huán)經(jīng)濟和建設(shè)節(jié)約型社會工作的開展,貫徹落實國家資源綜合利用政策,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于...
2025-10-09 00:29
【摘要】·退休制度·職工退休福利基金辦法·員工儲蓄及退休福利基金計劃·社會養(yǎng)老保險·社會養(yǎng)老保險歷史沿革·我國養(yǎng)老保險的實施辦法二·我國養(yǎng)老保險的實施辦法二·企業(yè)補充養(yǎng)老保險計劃·縱向平衡的積累式·縱橫交叉的部分積累式
2025-04-15 12:03
【摘要】崗位績效考核實施辦法制作:張鴻志時間:2008-06-2第一章總則1績效考核的首要目的是通過評價員工的工作績效,幫助員工提升自身工作水平,從而有效提升公司整體績效。績效考核的目的還包括明確員工工作的導(dǎo)向;保障組織有效運行,給予員工與其貢獻相應(yīng)的激勵;同時,通過考核淘汰不合適的人員。2考核的原則:實行逐級考核原則:逐級管理、逐級負責(zé)、逐級考核,下屬的工作好壞由其
2025-04-12 01:30
【摘要】北京郵電大學(xué)世紀學(xué)院關(guān)于教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的實施辦法為了保證教學(xué)工作正常運行,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)工作中存在的問題,加強對學(xué)院教學(xué)管理工作的監(jiān)控,根據(jù)學(xué)院的兩級教學(xué)管理模式和以各二級教學(xué)單位為主體的管理思想,特制定本教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控實施辦法。一、建立兩級監(jiān)控機構(gòu)在學(xué)院、各教學(xué)單位的兩級教學(xué)管理體制中,各教學(xué)單位是學(xué)院的辦學(xué)實體和主體。與此相適應(yīng),在教學(xué)質(zhì)量管理上,也要實現(xiàn)學(xué)
2025-04-12 12:58
【摘要】第一篇:形成性評價的實施辦法 林甸縣第二小學(xué)形成性評價實施辦法 這幾年里,我校根據(jù)新課標中評價的要求,對我校的課堂教學(xué)評價途徑如下:一是課堂內(nèi)外結(jié)合---語言的課外延伸,激勵學(xué)生的興趣;二是評學(xué)習(xí)...
2025-11-10 01:12
【摘要】ICSQ/QRQXX燃氣集團有限公司發(fā)布2004-00-00發(fā)布2004-00-00實施XX燃氣集團有限公司企業(yè)標準Q/QRQ21803—2004組織效績評價實施辦法47/77目次前言 III引言 IV1范圍 12規(guī)范性引用文件 13術(shù)語和定義 1財務(wù)指標的概念及其計算公式 1
2025-04-18 22:29
【摘要】保密規(guī)定實施辦法第一條為貫徹落實公司《保密規(guī)定》,切實維護公司利益,特制定本辦法。第二條公司成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由技術(shù)總監(jiān)任組長。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織保密工作檢查,每季召開保密工作會議。保密檢查工作由安保部負責(zé)。各部門負責(zé)人要對本部門保密工作負責(zé),要把保守公司秘密列為日常工作。如部門發(fā)生泄密事件,除對當事人進行處罰外,要追究部門負責(zé)人的責(zé)任
2025-04-23 09:26
【摘要】年度考核實施辦法(試行稿)目錄一、考核原則二、考核對象三、考核內(nèi)容四、考核等次五、考核程序六、幾類特殊人員的考核七、考核結(jié)果的使用八、附則年度考核實施辦法(試行稿)為客觀公正評價教職工的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績,充分調(diào)動廣大教職工的工作
2025-04-15 22:10
【摘要】軟件項目驗收實施辦法目前,國內(nèi)軟件的驗收沒有可參照的強制性標準,就軟件測試和評價來說,參照的標準是GB/T17544和GB/T16260,它們都是推薦性標準,且都是定性而非定量的標準,這樣,對于軟件的驗收來說,存在很大的分歧和不確定性。為此,我們在參考了大量的實踐案例和文獻的基礎(chǔ)上,結(jié)合本校實際制定本驗收辦法,用于規(guī)范本校軟件系統(tǒng)驗收。軟件系統(tǒng)的驗收可通過本校組織驗收或通過第三方驗
2025-04-13 02:06
【摘要】月度考核管理實施辦法月度考核管理辦法經(jīng)試行一年后,結(jié)合公司實際情況作了修訂,具體如下。一、考核項目除加班工資外的所有工資、獎金項目。二、參與考核的內(nèi)容1、考核范圍:各部門及部門內(nèi)員工;2、部門考核:根據(jù)公司管理特點和實際情況,分“重點工作”考評和“日常工作”考評兩部分內(nèi)容?!爸攸c工作”是指在考評期內(nèi)被考評部門的關(guān)鍵工作,指各部門每月上報并經(jīng)總經(jīng)理辦公室核準的任
2025-04-07 23:14
【摘要】制度名生產(chǎn)計劃實施辦法電子文件編碼GLWA097頁碼2-1××公司生產(chǎn)計劃實施辦法第一條計劃部在每年計劃制訂與實施時,以過去數(shù)年中的實績作為標準,制定年度計劃預(yù)定表,并把此表送交營業(yè)部。第二條制訂出月度計劃預(yù)定表,此表送交營業(yè)部。第三條營業(yè)部通過各工廠送來的計劃預(yù)定表了解市場情況,制訂出下月的生產(chǎn)進度表返回到各工廠。
2025-04-08 00:58