【摘要】木業(yè)公司總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)000-00-01所在部門(mén)崗位定員1直接上級(jí)董事長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)營(yíng)銷副總、運(yùn)作副總、總工、總經(jīng)理秘書(shū)、人力資源部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)、行政部部長(zhǎng)薪酬類型所轄人員8崗位分析日期2009年7月本職:全面主持木業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-01 21:40
【摘要】/紡機(jī)公司總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱紡機(jī)公司總經(jīng)理崗位編號(hào)TH-FJG-001所在部門(mén)紡機(jī)公司崗位定員1人直接上級(jí)總公司總經(jīng)理直接下級(jí)紡機(jī)公司四部、二分廠工資級(jí)別崗位目的在總公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織落實(shí)紡機(jī)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等目標(biāo)。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、制定/執(zhí)行計(jì)劃依據(jù)公司整體發(fā)展
2025-07-20 05:40
【摘要】海量管理資源免費(fèi)下載:管理資源吧(綜合管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合管理部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)綜合管理部所屬層級(jí)管理層行政級(jí)別部門(mén)經(jīng)理考核上級(jí)總經(jīng)理崗位職能:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與各級(jí)組織建設(shè),最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源,為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供后勤保障,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。主要
2025-08-31 11:43
【摘要】/ 資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門(mén)資產(chǎn)管理部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其它職能部門(mén)經(jīng)理下屬職位資產(chǎn)管理主管任命方式董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,統(tǒng)一主持集團(tuán)的資產(chǎn)管理工作,強(qiáng)化集團(tuán)的資產(chǎn)管理職能和業(yè)務(wù)培育職能,優(yōu)化集團(tuán)資產(chǎn)的保值增值。同時(shí),管理集團(tuán)既有的非房地產(chǎn)投
2025-04-08 04:57
【摘要】3/3綜合管理部經(jīng)理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱綜合管理部經(jīng)理所屬部門(mén)綜合管理部職位編號(hào)所在城市北京工作地點(diǎn)北京公司出差要求□無(wú)◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)匯報(bào)職位營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)直接下級(jí)職位綜合管理部業(yè)務(wù)主管人員管理權(quán)限薪酬
2025-04-08 02:08
【摘要】安全管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632崗位名稱安全管理部經(jīng)理崗位編號(hào)JT-AQ-011所在部門(mén)安全管理部崗位定員1人直接上級(jí)總工程師所轄人員3人直接下級(jí)生產(chǎn)安全專員、后勤安全專員崗位分析日期本職:統(tǒng)籌管理集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全事宜,制定、完善相關(guān)制度,負(fù)責(zé)安全管理部
2025-03-23 13:52
【摘要】3/4經(jīng)理基本情況職位名稱工程管理部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)工程管理部直接上級(jí)運(yùn)維副總直接下屬工程造價(jià)專員、工程管理代表、內(nèi)勤職責(zé)1.組織執(zhí)行公司各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要2.組織檢查工程執(zhí)行情況,提高工程質(zhì)量3.組織工程造價(jià)管理,降低工程成本4.負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)會(huì)審,組織驗(yàn)收工程項(xiàng)目,保證工程質(zhì)量5
2025-06-16 08:05
【摘要】3/3安全管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱安全管理部經(jīng)理崗位編號(hào)JT-AQ-011所在部門(mén)安全管理部崗位定員1人直接上級(jí)總工程師所轄人員3人直接下級(jí)生產(chǎn)安全專員、后勤安全專員崗位分析日期本職:統(tǒng)籌管理集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全事宜,制定、完善相關(guān)制度,負(fù)責(zé)安全管理部?jī)?nèi)部的組織管理,完成兼管副總交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與
2025-04-07 21:08
【摘要】管理主管副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱管理主管副總經(jīng)理所在部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)人力資源部部長(zhǎng)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織修訂主管部門(mén)的年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司年度計(jì)劃,組織修訂人力資源部的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)
2025-04-07 12:47
【摘要】施工企業(yè)工程管理部崗位說(shuō)明書(shū)工程管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱工程管理部部長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所屬部門(mén)工程管理部直接上級(jí)工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負(fù)責(zé)工程計(jì)劃管理、工程技術(shù)管理、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負(fù)
2025-07-21 20:41
【摘要】綜合部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷分公司崗位定員1人直接上級(jí)分公司經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)匯總制定分公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算編制;分公司人事檔案管理;分公司財(cái)務(wù)管理;對(duì)代理商和終端人員培訓(xùn);統(tǒng)籌管理分公司其他行政后勤事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-08-01 18:56
【摘要】物流部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱物流部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷總公司物流部崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)銷總經(jīng)理職系直接下級(jí)計(jì)劃采購(gòu)科經(jīng)理、儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理、服務(wù)中心經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)營(yíng)銷系統(tǒng)產(chǎn)品的計(jì)劃、采購(gòu)、配送、儲(chǔ)運(yùn)、售后服務(wù)等方面的工作,確保營(yíng)銷系統(tǒng)物流暢通職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
【摘要】3/3企業(yè)管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱企業(yè)管理員所屬部門(mén)企業(yè)管理部直接主管企業(yè)管理部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)所屬各子公司的宏觀管理,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)決策依據(jù),在集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)管理規(guī)章制度的指導(dǎo)下,進(jìn)行相關(guān)的信息搜集、匯總、分析等工作,對(duì)各子公司進(jìn)行必要的監(jiān)督。工作職責(zé)
2025-04-08 11:35
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)——人力資源部總經(jīng)理基本情況職位名稱總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)行政副總裁直接下屬職位名稱招聘培訓(xùn)專員、薪酬考核專員、勞動(dòng)人事專員職位設(shè)置目的確保人力資源滿足公司現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展需要工作職責(zé)1.建立和完善公司人力資源管理體系2.滿足公司用人需求(總部職員和下屬公司中高級(jí)管理人員)3.
2025-08-03 09:58
【摘要】/旅行社事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)集團(tuán)公司總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的旅行社事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)
2025-08-01 21:28