【摘要】績效管理和績效考核方案第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對員工的績效管理和績效考核工作,特制定本方案??冃Ч芾砼c績效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績效;2、作為員工獎懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績效。第二條:績效管理是指上級為了不斷提高和改善下屬
2025-04-19 05:35
【摘要】平禹方字〔2014〕17號簽發(fā)人:耿平關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)營管理、嚴(yán)格指標(biāo)考核的通知礦屬各單位:為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營管理、明確職責(zé)、發(fā)揮考核指標(biāo)對管理的導(dǎo)向作用,改進(jìn)和完善礦井內(nèi)部激勵和約束機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新,確保全面完成礦井各項經(jīng)營指標(biāo),根據(jù)公司相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合礦井實際情況,經(jīng)礦井研究現(xiàn)將系列管理文件、
2025-04-17 23:49
【摘要】***水庫管理獎勵性績效工資考核辦法為了客觀公正地考核****在崗職工工作績效,評價職工工作能力和綜合素質(zhì),并為職工核定薪酬、進(jìn)級、安排培訓(xùn)等提供依據(jù)。使職工的個人發(fā)展與****發(fā)展緊密結(jié)合起來,從而有效地保證單位各項工作目標(biāo)的順利實現(xiàn),制定本辦法。一、本辦法適用于****正式聘用所有職工。職工績效考核實行百分制,分季度考核、年終考核兩部分,最終以年終考核等級為準(zhǔn)。根據(jù)崗位、職責(zé)
2025-04-17 23:01
【摘要】倉庫管理考核辦法為確保倉庫管理制度的有效實施,進(jìn)一步提高公司基礎(chǔ)管理工作水平,鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),充分發(fā)揮倉庫管理人員的積極性和創(chuàng)造性,特制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容及考核要求:序號管理內(nèi)容考核內(nèi)容考核分值一倉庫日常管理考核分值25分1倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺賬,并與財務(wù)部門保持一致。1、必須根據(jù)實際情況和
2025-04-12 01:00
【摘要】-20-:總分:100分評價內(nèi)容檢查要點(diǎn)條分評分標(biāo)準(zhǔn)評價結(jié)論評分扣分
2024-11-13 11:03
【摘要】附件10建設(shè)工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)管理考核辦法第一章總則第一條為規(guī)范建設(shè)工程質(zhì)量檢測市場秩序,建立健全建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)管理考核體系,提高建設(shè)工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)檢測水平和服務(wù)質(zhì)量,建立優(yōu)勝劣汰的市場監(jiān)管機(jī)制。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和國務(wù)院、國家住建部、省住建廳關(guān)于建立企業(yè)市場信用制度的有關(guān)要求,結(jié)合本市實際制定。第二條本辦法適用于取得建設(shè)工程質(zhì)量檢測
2025-04-17 04:09
【摘要】第一篇:抄表質(zhì)量考核辦法 抄表質(zhì)量考核辦法—規(guī)章制度 近來,我局營銷單位在抄表上頻繁出現(xiàn)問題,有的故意長期不抄表、有的人為執(zhí)行雙月抄表、有的請人代抄等等,給我局營銷管理造成了一定的影響。為堵塞營銷...
2024-10-15 10:48
【摘要】第一篇:稅收征管質(zhì)量考核辦法 商洛市地方稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局 關(guān)于印發(fā)《稅收征管質(zhì)量考核辦法》的通知 本局各科室: 現(xiàn)將《商洛市地方稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局稅收征管質(zhì)量考核辦法》(以下簡稱《考核辦法》...
2024-11-05 01:58
【摘要】四川省道路旅客運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核辦法(試行)培訓(xùn)提綱一、2023年四川省道路旅客運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核辦法(試行)的主要特點(diǎn)二、道路旅客運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核對象三、道路旅客運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核分工及職責(zé)四、道路旅客運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)等級五、道路旅客運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核基本程序六、道路旅客運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核周
2025-01-21 12:30
【摘要】一、編制目的1、目的為了貫徹執(zhí)行《廈門分公司質(zhì)量管理考核辦法》2013版、《三航廈門分公司質(zhì)量管理重點(diǎn)考核條款》,同時為強(qiáng)化分包質(zhì)量管理,增強(qiáng)分包質(zhì)量意識,質(zhì)量目標(biāo)順利實現(xiàn),強(qiáng)化和提高項目質(zhì)量和管理水平,提高分包班組在質(zhì)量控制上的積極性和緊迫感,杜絕質(zhì)量事故的產(chǎn)生,避免質(zhì)量通病的重復(fù)出現(xiàn)。提高一次合格率減少不必要的返工和材料浪費(fèi)現(xiàn)象,結(jié)合工程實際情況,特制定分包質(zhì)量考核辦法。
2025-04-07 20:36
【摘要】.......隧道施工安全質(zhì)量考核辦法(試行)總則為切實提高xxx鐵路隧道施工安全質(zhì)量施工水平,預(yù)防工程質(zhì)量、安全事故的發(fā)生,減少和規(guī)避損失,規(guī)范施工安全、質(zhì)量生產(chǎn)行為,樹立優(yōu)質(zhì)品牌形象,促進(jìn)企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益的提
2025-04-08 06:46
【摘要】體檢服務(wù)質(zhì)量考核及獎懲辦法為提高公司服務(wù)水平,加強(qiáng)服務(wù)崗位職能意識,更好地推動公司各項工作,經(jīng)研究決定,制定本制度。一、公司成立服務(wù)質(zhì)量考核小組,負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量管理、培訓(xùn)和監(jiān)督檢查工作:組長:副組長:成員:各體檢中心應(yīng)成立相應(yīng)的考核小組,負(fù)責(zé)本單位的服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)與考核工作。二、由各體檢中心主任和護(hù)士長負(fù)責(zé)本中心員工、新來員工、實習(xí)人員服務(wù)規(guī)范
2025-04-18 06:26
【摘要】第一篇:2質(zhì)量目標(biāo)考核辦法 質(zhì)量目標(biāo)的考核辦法 QL/QLZD02-2017目的 為使本公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)得到分解和落實,確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn),并使全體員工共同關(guān)注和參與質(zhì)量活動。 2范...
2024-11-16 02:54
【摘要】質(zhì)量管理考核辦法宜工質(zhì)辦字[2010]01號□通知□通報□報告■細(xì)則□請示1.目的樹立全員質(zhì)量觀,提高全員質(zhì)量意識。本著監(jiān)督上道工序、保證本道工序、服務(wù)下道工序、上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé)、部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的原則,落實質(zhì)量職能,推進(jìn)質(zhì)量管理規(guī)范化的進(jìn)程,從而促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的整體提高,最終達(dá)到用戶滿意。2.
2025-08-23 17:58
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2025-09-27 00:35