【正文】 和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，避免了 “齊抓共管、沒人真管 ”、 “齊抓共管、各自分管 ”的情況發(fā)生，更有利于充分調(diào)動各成員單位積極性，整合各部門資源，形成齊抓共管的工作格局。 二是 加強機關黨建理論和重大現(xiàn)實問題的研究。一是 要建立健全黨的工作請示匯報制度。 （三）抓好各下屬黨組織領導班子思想政治建設，參與對黨員領導干部民主生活會和黨組學習的督促檢查和指導工作，了解和掌握情況，按規(guī)定報送情況報告 。同時，注重通過信息簡報和座談會等形式，通報中心組學習情況，促進信息交流和經(jīng)驗推廣，以更好地指導面上的工作。對一些帶有苗頭性、傾向性、普遍性的重大問題，要及時提出應對建議。充分發(fā)揮系統(tǒng)黨委的組織優(yōu)勢、思想政治優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢和自身具有的綜合協(xié)調(diào)優(yōu)勢，充分調(diào)動各種積極因素，形成整體合力，促進上級黨委交辦任務的完成。三是在 “指導 ”的工作中，注意適時向各部門黨組 通報機關黨的建設的情況，以便取得他們的全力支持。 本人雖不是黨員，共產(chǎn)黨嚴明的紀律，始終以最廣大的人民群眾為根本，讓中國人有尊嚴的活著，國家民族屹立世界東方，非常欣賞。而且要自覺增強拒腐防變的責任感和緊迫感，始終保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，樹好自已形象，為黨員干部 隊伍增光添彩。 這樣，才能用自己過硬的本領 、鍥而不舍的精神、堅定的信仰與政治品格以及豐富的學識點亮自己、照亮別人。 基 層站所硬件設施建設不斷提升。四是開展測土配方施肥工作，推廣測土配方施肥近 200 萬畝，并加大測土配方資料宣傳和相關技術科技的普及。我市雖實施了有關農(nóng)業(yè)技術豐產(chǎn)項目，但從全市范圍來看，典型的科技示范亮點屈指可數(shù)，對農(nóng)民幅37 射帶動作用有限。為此建議： 創(chuàng)新方式，建設農(nóng)技推廣平臺。市農(nóng)委及各鎮(zhèn)要盡快將在編不在崗的專業(yè)農(nóng)技人員重新調(diào)整到農(nóng)技崗位，切實改變各鎮(zhèn)專業(yè)從事農(nóng)技推廣人員少的局面。建議市政府結合《關于加強科技創(chuàng)新與科技推廣意見的通知》（皖農(nóng)科 [2020]26 號）文件要求，對基層農(nóng)技人員實行在原來工資的基礎上，向上浮動薪級工資，滿一定的年限予以固定的傾斜，確保工資待遇不低于當?shù)厥聵I(yè)人員的平均工資。未來五年，只有全面完成 “十三五 ”規(guī)劃確定的經(jīng)濟社會發(fā)展目 標任務，全力以赴推進跨越發(fā)展，我縣才能實現(xiàn)與全國全省全市同步全面建成小康社會的目標。五年來，在市委、市政府的正確領導下，我們以科學發(fā)展為主題，搶抓 “兩大政策 ”機遇，扭緊 “三大抓手 ”，主攻 “一城三區(qū) ”，聚焦產(chǎn)業(yè)和項目，全面深化改革，全力改善振興發(fā)展基礎條件，順利完成 “十二五 ”確定的各項目標任務，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會的全面進步。 第二， “干跨越發(fā)展實事 ”是時代賦予的歷史責任和使命擔當， “建全面小康 XX”是與全國全省全市同步實現(xiàn)百年夢想的必然要求。 一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會開展 “兩學一做 ”教育活動的重要意義 中央決定， 2020 年在全體黨員中開展 “學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員 ”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、 “三嚴三實 ”和 “忠誠干凈擔當 ”專題教育之后，在全黨加強作風建設的又一重大舉措。 加大投入，解決經(jīng)費不足問題。 38 多措并舉，提高農(nóng)技人員素質(zhì)。一些鎮(zhèn)農(nóng)機站儀器設備閑置，沒有發(fā)揮好應有作用。目前我市基層農(nóng)技站所由于沒有自己的試驗示范基地，致使許多農(nóng)業(yè)技術推廣缺乏載體，加之基層農(nóng)技推廣經(jīng)費落實難，直接影響了我市農(nóng)技推廣的效果。二是組織開展農(nóng)業(yè)科技趕集活動，重點加強對種田大戶和農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的上門指導和服務。在水稻種植上，加強超級稻優(yōu)質(zhì)品種的 Y 兩優(yōu) 2 號、 Y 兩優(yōu) 1 號等優(yōu)選品種推廣；小麥栽培上，將鎮(zhèn)麥 16鎮(zhèn)麥 8 號、寧麥 15 等品種確定為主推品種。隨著形勢的不斷發(fā)展變化，改革發(fā)展過程中遇到了諸多新矛盾、新問題、新挑戰(zhàn)，如果沒有一股子螺絲釘?shù)摹般@勁”、“韌勁”，沒有勇于當擔的“拼勁”，沒有咬緊牙關拼上去的勇氣和信心，就很難把問題 看清看透，把困難破解，就難以柳暗花明，實現(xiàn)“彎道超越”，稍有松懈我們就會在激烈的競爭中掉隊落伍。如果沒有鐵的紀律，黨員干部隊伍就會成為一盤散沙，就會喪失戰(zhàn)斗力和生命力，自然就更談不上純潔性和先進性。尊重群眾的首創(chuàng)精神，不斷總結基層的鮮活經(jīng)驗，深化對機關覺建工作特點和規(guī)律的認識，走出一條富于創(chuàng)造性的機關黨的建設新路。一是在負責 “領導 ”的工作中，對基層黨組織的設置、履行職責情況、發(fā)揮作用情況等要多問多管。三是建立工委 領導班子成員分片聯(lián)系制度，每位黨委班子成員相對固定聯(lián)系幾個成員單位，定期走訪，深入了解貫徹執(zhí)行上級黨委決定、決議和重要工作部署的情況。 一是 建立健全機關黨員干部思想動態(tài)分析報告制度。 系統(tǒng)黨委每年要對各單位黨組學習情況進行督促檢查，并將督促檢查情況通報宣傳、組織部門。 四是 要發(fā)揚民主。注重從各單位的實際出發(fā)，區(qū)別不同情況，有針對性地提出不同的要求。 一是 緊跟中央精神和上級黨委的決策部署來謀劃機關黨的建設。 一是有利于形成合力 。 XXX年市委出臺了進一步加強和改進機關黨的建設的意見，明確提出 “市直機關工委要堅持和完善抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓的工作格局，進一步健全市系統(tǒng)黨委，更好地發(fā)揮系統(tǒng)黨委的作用?；I建科技產(chǎn)業(yè)園，將眾創(chuàng)空間打造成省級眾創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園。在招才引智的過程中更加注重招引科技型、成長型項目和產(chǎn)品，將在機器人制造、無人機研發(fā)、新型材料、信息技術等方面下功夫，爭取 23 個項目落地。同時，一些企業(yè)和高校院所產(chǎn)學研合作不夠緊密，依靠科技和人才部門去推動，不推就不動的現(xiàn)象依然存在。 招新引高和項目申報工作也有一定進展。 企業(yè)研發(fā)平臺得到提升。 水產(chǎn)養(yǎng)殖：至 3 月 10 日，全區(qū)已完成放養(yǎng)面積 萬畝，放養(yǎng)魚種 萬噸，其中放養(yǎng)仔口魚種 萬噸；放養(yǎng)斤兩魚種 萬噸。當前大部分麥田墑情較好，對小麥生長非常 有利。進一步加強房地產(chǎn)市場的監(jiān)管。 （三）棚戶區(qū)改造情況： 2020 年計劃實施園東片區(qū)、工人村片區(qū)、中信康橋片區(qū)、韓橋片區(qū)三期、潘安湖片區(qū)四期、團結西路片區(qū)、五 號井片區(qū)、雙樓河上20 莊片區(qū)項目共 8 個，計劃改造面積 萬平方米。全區(qū)在建安置房項目共計 14 個，總投資約 30 億元，總占地 畝；總建筑面積 萬平方米。 第三，提高服務政府服務企業(yè)的能力。 第一，提高參政議政的能力。堅持落實好 “三會一課 ”制度，讓黨員干部在學習中更新觀念，樹立正確的三觀，不斷提升政治思想水 平和政策法規(guī)水平。） 打算引進、發(fā)展經(jīng)濟作物山芝麻、小葉桔的種植，預計首先發(fā)展 20 戶左右小面積嘗試種植。 有勞動能力的給協(xié)調(diào)力所能及的工作。工作中，工商聯(lián)找準自己位置，發(fā)揮全部能量，推動穆棱經(jīng)濟騰飛。非公經(jīng)濟人士的發(fā)展勁頭受到打擊。 三是加大基層平臺服務力度，促進充分就業(yè)。通過債券置換、 PPP 等方式籌集資金，優(yōu)化債務結構，最大限度降低融資成本。 ，促進財政收支平衡，堅決保證區(qū)域經(jīng)濟健康平穩(wěn)發(fā)展 一是積極組織稅收收入。11 培育一批成長性企業(yè)，壯大骨干企業(yè)群體。認真分析項目未入庫原因，推進入庫要件的辦理。繼續(xù)實行 “飛地 ”經(jīng)濟，鼓勵各鎮(zhèn)工業(yè)向臨10 港經(jīng)濟區(qū)集聚。 一是收支失衡。資金緊張 xx 戶，企業(yè)應收賬款額度大，回款慢影響正常生產(chǎn)。信貸規(guī)模收縮、政府融資渠道收緊等帶來項目建設資金緊張問題比較突出，一些項目攤子鋪的太大，資金不足，工程進展較慢，例： xx 項目；土地指標、環(huán)境容量不足的問題嚴重影響了部分項目的推進速度，一些項目受土地指標和辦理土地手續(xù)時間較長等因素影響， 導致因土地未落實而無法開工，例： xx 項目；一些項目在征地、拆遷等方面存在諸多困難和問題，影響了開工建設，例： xx 項目。一季度，全縣新開工億元以上產(chǎn)業(yè)項目 xx 個，同比增加 x 項；計劃總投資 xx 億元，同比增加 x 億元。 ——新開工億元以上項目，全年任務 xx 個；一季度完成 xx 個，完成年計劃的 xx%。 通過以上管控措施的建立，杜絕安全事故的發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)工作達標。 同時加強特崗人員培訓、 入場培訓、三級安全教育培訓等基礎培訓工作，為安全生產(chǎn)工作做好保障。為年度生產(chǎn)目標的達成做好后勤保障工作。全面落實年度生產(chǎn)目標，嚴格按照績效考核制度實施目標責任分解到人、落實到人 ， 保證各生產(chǎn)環(huán)節(jié) 的 正常進行 。主要包括：安全生產(chǎn)責任管理制度、安全教育培訓制度、重大危險源監(jiān)控制度 、安措費管理制度及計劃記錄、事故檔案、安全操作規(guī)程等。在今后的工作中 ， 計劃會同公司各科室建立資質(zhì)考試培訓機制，鼓勵資格證書的考取，必要時組織統(tǒng)一培訓 ，考 取得人員資質(zhì)，完善各項基礎資料。 六、總結工作經(jīng)驗，梳理工作盲點，更正工作誤區(qū)。 五、 貫徹落實文明生產(chǎn)工作，維護生產(chǎn)現(xiàn)場周邊環(huán)境，積極響應政府各項環(huán)境保護政策，努力創(chuàng)建綠色礦山工程。除維護作業(yè)外保證設備的月正常運轉(zhuǎn)率 在 85%以上。實際完成銷售任務量的 %。 截止 2020 年 12 月底， 已連續(xù)生產(chǎn) 8 個月， 完成生產(chǎn)任務約 萬 m179。 也 較好的保障了生產(chǎn)任務的正常進行 ，同時通過各項安全生產(chǎn)制度及體制的建立健全，為今后安全生 產(chǎn)工作的良性發(fā)展打下了堅實的基礎。 在年度的工作任務中，安全生產(chǎn)技術部堅持將安全生產(chǎn)的方針制度貫徹落實到工作中 。 編制完成各類應急救援預案，包括事故應急救援預案、防汛2 事故應急預案、爆破事故應急預案、機械事故應急預案 、觸電事故應急預案、火災事故應急預案、消防安全管理制度、 職業(yè)病危害事故應急救援預案、消防 演練方案計劃及記錄等多項應急方案預案； 建立礦區(qū)安全生產(chǎn)工作組織機構與機制，明確各崗位的崗位責任制，確立礦區(qū)安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系，對礦區(qū)內(nèi)的特殊工種作業(yè)人員進行考核登記，制定并嚴格實施安全教育的培訓制度，重點抓好作業(yè)人員三級安全教育的培訓工作。的生產(chǎn)目標。庫存 米石 4 萬 m179。建立健全合格供貨方檔案、設備臺賬及各類驗收資料。 資質(zhì)體系方面， 為進一步推進公司及礦區(qū)的 生產(chǎn) 經(jīng)營合法化， 安全生產(chǎn)部 委托并配合甘肅省建設項目咨詢中心一同完成了永靖礦區(qū)的安全預評價和評審工作以及安全驗收評價和評審工作并出具《安全驗收評價報告書》一份，取得了《安全生產(chǎn)許可證》、《水土保持方案合格證》、永靖礦區(qū)的《采礦許可證》。 措施方面 ， 完成了對礦區(qū)部分道路進行了硬化、廠房封閉工程及上水工程。 綠 色礦山創(chuàng)建方面，由于無同類生產(chǎn)經(jīng)驗參照，造成礦山創(chuàng)6 建的制度體系仍不盡完善，加之生產(chǎn)項目地理環(huán)境惡劣、綠化種植工作開展難度大、 尾礦無法及時處理等原因，造成綠色礦山創(chuàng)建環(huán)節(jié)中的綠化建設工作開展困難，使綠色礦山的創(chuàng)建工作滯后。 為全面完成年度安全生產(chǎn)目標努力，同時也為公司在十三五期間的跨越式發(fā)展 貢獻自己的一份力量。同時通過標準化的建立，進一步的完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理體系。 為保證生產(chǎn)過程的 穩(wěn)定， 嚴格執(zhí)行機械設備安全生產(chǎn)制度及檢查制度。落實完成試點區(qū)的綠化種植管護工作， 保證試點區(qū)域的綠化植被 基本 恢復 ，完成 綠色礦山樣板區(qū)的 建設 。堅決執(zhí)行隱患整改制度，對未完成整 改的 事由 堅決不予批準 運行 生產(chǎn)。 xxxxxxxxxxx 安全生產(chǎn) 技術部 二〇一六年一月5 上文已完。 二、存在的突出問題及原因 一是儲備重大項目太少。 三是項目產(chǎn)業(yè)分布不均衡。目前，全縣在建的 xx 個億元以上產(chǎn)業(yè)項目中，有xx 個項目未入庫，占全部項目的 xx%。 二是工業(yè)經(jīng)濟增長后勁不足。 三是從我縣當前的可用財力及資金情況看，償還債務壓力較大。 二是強化投資預測預警及分析。優(yōu)化土地資源配置，科學有效供地，積極向上爭取土地指標，加快完成房屋征收工作，保障項目用地需求，并堅決清理閑置土地，盤活存量用地。采取債務重組、產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、關閉破產(chǎn)等多種措施加快處置。繼續(xù)完善清繳欠稅管理制度，落實欠稅管理責任，不斷加大清欠力度。積極優(yōu)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的體制機制環(huán)境，打造良好的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。此外，我們還將根據(jù)用工企業(yè)需求，深化開展各類就業(yè)服務活動，著力提高服務用工企業(yè)的針對性和實效性，提高服務質(zhì)量和工作效率，真正做到想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，破解企業(yè) “招工難 ”問題。會談中，會員針對當前形勢、企業(yè)發(fā)展的困難、希望工商聯(lián)幫助協(xié)調(diào)解決的問題等方面，展開了熱烈討論。 第一季度里，新增會員企業(yè) 2 家（天宏通訊商店、鑫大眾汽車修配中心），壯大了會員力量，教育引導會員企業(yè)安置就業(yè) 98 人次，號召鼓勵非公經(jīng)濟人士幫扶貧困人員 10 人，超完成年初制 定的工作任務。 商議確定 2020 年包村工作主要任務： 解決歷史遺留問題，將村內(nèi)賬外地、集中土地收回重新丈量，重新承包村民。 16 深入開展 “百千萬黨員干部素質(zhì)提升行動 ”活動。全面完善了黨支部各項工作職責，建立健全黨支部統(tǒng)一指導，黨支部書記負總責，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為環(huán)保局黨支部開展黨建工作提供有力保障。因此，首先要強化非公經(jīng)濟代表人士把握全局、統(tǒng)籌兼顧的素質(zhì)和深入實際、發(fā)現(xiàn)問題的