【正文】 責(zé)對所收集信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行保密管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。對外聯(lián)系與協(xié)調(diào)時(shí)，與相關(guān)部門保持良好關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)形象。大專及以上學(xué)歷，會計(jì)從業(yè)資格證書，1年以上工作年限。嚴(yán)格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收據(jù)和空白支票。負(fù)責(zé)月末對帳，并編制銀行存款調(diào)節(jié)表。1對外聯(lián)系與協(xié)調(diào)時(shí)，與相關(guān)部門保持良好關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)形象。負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅金的計(jì)算與報(bào)繳，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅務(wù)籌劃。本科及以上學(xué)歷，會計(jì)或經(jīng)濟(jì)類中級職稱，會計(jì)從業(yè)資格證書，4年以上工作年限。負(fù)責(zé)審查集團(tuán)對外提供的財(cái)務(wù)資料。1組織專人對財(cái)務(wù)服務(wù)器進(jìn)行管理，保障財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行以及數(shù)據(jù)的保密和安全；1代表集團(tuán)與外界有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，并保持良好關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)形象。負(fù)責(zé)審查集團(tuán)對外提供的財(cái)務(wù)資料。2主管協(xié)助部門日常工作開展協(xié)助經(jīng)理分管人事、工資、檔案管理工作組織制訂公司人事、工資、檔案等管理制度根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃, 確保企業(yè)人力資源的儲備符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求協(xié)助制訂公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、組織確定人員編制、任職資格及工作職責(zé)，對人員的聘用、調(diào)配、職級調(diào)整、變更提出意見協(xié)助組織開展績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利發(fā)放、員工變動等人事工作聯(lián)系工會、團(tuán)組織建設(shè)工作完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作4年以上工作經(jīng)歷，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱3行政管理員負(fù)責(zé)集團(tuán)文書、簡報(bào)和綜合性文件的起草工作負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)管理制度和規(guī)定的制訂、維護(hù)及執(zhí)行監(jiān)督工作負(fù)責(zé)公司各類會議安排，做好會議記錄和紀(jì)要以及相關(guān)會務(wù)工作負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位工作計(jì)劃及工作總結(jié)的收集和匯總，制定集團(tuán)總體工作計(jì)劃，并適時(shí)檢查和督辦協(xié)助做好公司的禮節(jié)接待工作負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等形象維護(hù)工作負(fù)責(zé)集團(tuán)黨工團(tuán)建設(shè)，節(jié)日、活動安排工作領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作3年以上工作經(jīng)歷，行政管理、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，助理級職稱,四級秘書證書4檔案人事管理員負(fù)責(zé)制定及完善集團(tuán)檔案管理辦法做好檔案管理工作，執(zhí)行檔案咨詢、借閱管理制度，履行借閱手續(xù)，確保檔案文件材料的安全，做好保密監(jiān)督工作負(fù)責(zé)集團(tuán)外來文件的收發(fā)、呈閱工作負(fù)責(zé)辦理各類行政手續(xù)，開具各類行政證明等協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、確定人員編制、任職資格及工作職責(zé)，對人員的聘用、調(diào)配、職級調(diào)整、變更提出意見協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定績效考核方案，組織開展績效考核工作，負(fù)責(zé)考核制度的有效實(shí)施負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理工作以及流動人員人事檔案的轉(zhuǎn)遞，員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽及合同終止相關(guān)事宜的辦理，并密切聯(lián)系人才中心作好商調(diào)轉(zhuǎn)移工作作好員工的晉升、異動等人事變動記錄，完善人員花名冊及員工資料庫信息對公司各部門（分子公司）進(jìn)行人才需求調(diào)查，并根據(jù)人才需求調(diào)查編定年度人才需求計(jì)劃，制訂招聘簡章通過各種人才招聘渠道進(jìn)行人才招聘、篩選1制定和完善公司合同管理辦法，負(fù)責(zé)集團(tuán)各類合同的指導(dǎo)、監(jiān)督、審定及糾紛處理等工作1完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作3年以上工作經(jīng)歷，行政管理、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，助理級職稱,人力資源管理助師、檔案管理員證書5綜合管理員負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位資質(zhì)管理（申報(bào)、升級、年檢等）工作以及資質(zhì)相關(guān)人員管理工作負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位工商登記變更以及企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼證書等經(jīng)營管理手續(xù)動態(tài)管理工作負(fù)責(zé)對外宣傳、外事接待和協(xié)調(diào)公共關(guān)系負(fù)責(zé)開具各類證明文件，如提取房積金等辦理屬下各單位相關(guān)申請工作，例如ID申請、準(zhǔn)駕申請等等辦理各類匯款、報(bào)銷等工作（四維）負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公設(shè)備、辦公用品的計(jì)劃、申請、采購、保管和發(fā)放工作按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3年以上工作經(jīng)歷，行政管理、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，助理級職稱9助理行政管理員協(xié)助辦理集團(tuán)文書、簡報(bào)和綜合性文件的起草工作協(xié)助辦理集團(tuán)各項(xiàng)管理制度和規(guī)定的制訂、維護(hù)及執(zhí)行監(jiān)督工作協(xié)助辦理公司各類會議安排，做好會議記錄和紀(jì)要以及相關(guān)會務(wù)工作協(xié)助辦理集團(tuán)各單位工作計(jì)劃及工作總結(jié)的收集和匯總，制定集團(tuán)總體工作計(jì)劃，并適時(shí)檢查和督辦協(xié)助做好公司的禮節(jié)接待工作協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等形象維護(hù)工作協(xié)助辦理集團(tuán)黨工團(tuán)建設(shè)，節(jié)日、活動安排工作領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作2年以上工作經(jīng)歷，行政管理、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，助理級職稱,四級秘書證書10助理檔案人事管理員協(xié)助制定及完善集團(tuán)檔案管理辦法協(xié)助做好檔案管理工作，執(zhí)行檔案咨詢、借閱管理制度，履行借閱手續(xù)，確保檔案文件材料的安全，做好保密監(jiān)督工作協(xié)助集團(tuán)外來文件的收發(fā)、呈閱工作協(xié)助辦理各類行政手續(xù)，開具各類行政證明等協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、確定人員編制、任職資格及工作職責(zé)，對人員的聘用、調(diào)配、職級調(diào)整、變更提出意見協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定績效考核方案，組織開展績效考核工作，負(fù)責(zé)考核制度的有效實(shí)施協(xié)助辦理員工人事檔案的管理工作以及流動人員人事檔案的轉(zhuǎn)遞，員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽及合同終止相關(guān)事宜的辦理，并密切聯(lián)系人才中心作好商調(diào)轉(zhuǎn)移工作協(xié)助作好員工的晉升、異動等人事變動記錄，完善人員花名冊及員工資料庫信息協(xié)助對公司各部門（分子公司）進(jìn)行人才需求調(diào)查，并根據(jù)人才需求調(diào)查編定年度人才需求計(jì)劃，制訂招聘簡章協(xié)助通過各種人才招聘渠道進(jìn)行人才招聘、篩選1協(xié)助制定和完善公司合同管理辦法，負(fù)責(zé)集團(tuán)各類合同的指導(dǎo)、監(jiān)督、審定及糾紛處理等工作1完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作2年以上工作經(jīng)歷，行政管理、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，助理級職稱,人力資源管理助師、檔案管理員證書11助理綜合管理員協(xié)助辦理集團(tuán)各單位資質(zhì)管理（申報(bào)、升級、年檢等）工作以及資質(zhì)相關(guān)人員管理工作協(xié)助辦理集團(tuán)各單位工商登記變更以及企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼證書等經(jīng)營管理手續(xù)動態(tài)管理工作協(xié)助對外宣傳、外事接待和協(xié)調(diào)公共關(guān)系協(xié)助辦理開具各類證明文件，如提取房積金等協(xié)助辦理屬下各單位相關(guān)申請工作，例如ID申請、準(zhǔn)駕申請等等辦理各類匯款、報(bào)銷等工作（四維）協(xié)助辦理集團(tuán)辦公設(shè)備、辦公用品的計(jì)劃、申請、采購、保管和發(fā)放工作按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2年以上工作經(jīng)歷，行政管理、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，助理級職稱（三）財(cái)務(wù)部序號崗位名稱崗位職責(zé)概述任職條件1經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作的組織管理、檢查改進(jìn)與研究發(fā)展。參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策建議。1關(guān)心部門員工的思想、工作、生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。2一級會計(jì)負(fù)責(zé)集團(tuán)的會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作的組織管理、檢查改進(jìn)與研究發(fā)展。關(guān)心部門員工的思想、工作、生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。負(fù)責(zé)材料、成本、費(fèi)用項(xiàng)目的分?jǐn)?、記錄、?fù)核及核算。1參與擬訂相關(guān)的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行。4一級出納執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)制度和公司現(xiàn)金管理制度。完成上級安排的臨時(shí)任務(wù)。嚴(yán)守公司保密制度。負(fù)責(zé)管理保險(xiǎn)柜，妥善保管庫存現(xiàn)金以及現(xiàn)金等價(jià)物。（四）企管部序號崗位名稱崗位職責(zé)概述任職條件1經(jīng)理協(xié)助集團(tuán)董事局制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃方案和年度公司經(jīng)營目標(biāo)工作計(jì)劃，并將戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃分解到各部門、各板塊；熟悉和掌握集團(tuán)各板塊經(jīng)營情況，定期提交經(jīng)營分析報(bào)告，并提出建議和意見；分析各類經(jīng)營指標(biāo)，數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)分析，找出管理的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)建議，為考核和管理者決策提供依據(jù)；參與集團(tuán)公司重大經(jīng)營投資評估，向公司決策層提出建議和意見；組織對各部門、各板塊的工作目標(biāo)、計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核，根據(jù)考核的結(jié)果，要求相關(guān)部門提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行；根據(jù)集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況和發(fā)展要求，提出組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立和調(diào)整的建議、方案；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。組織進(jìn)行公司存貨、財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的定期清查盤點(diǎn)工作。1完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。協(xié)助審查公司對外提供的財(cái)務(wù)資料。本科及以上學(xué)歷，會計(jì)或經(jīng)濟(jì)類中級職稱，會計(jì)從業(yè)資格證書，5年以上工作年限。協(xié)助組織進(jìn)行公司存貨、財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的定期清查盤點(diǎn)工作。4一級會計(jì)負(fù)責(zé)板塊的會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作的組織管理、檢查改進(jìn)與研究發(fā)展。關(guān)心部門員工的思想、工作、生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。負(fù)責(zé)材料、成本、費(fèi)用項(xiàng)目的分?jǐn)偂⒂涗?、?fù)核及核算。1參與擬訂相關(guān)的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行。6一級出納執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)制度和公司現(xiàn)金管理制度。完成上級安排的臨時(shí)任務(wù)。嚴(yán)守公司保密制度。負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行日記賬，做到日清月結(jié)。4年以上類似職務(wù)工作經(jīng)歷，具有優(yōu)秀的工程管理及協(xié)調(diào)能力，具備大學(xué)本科以上學(xué)歷及中級以上職稱、建造師資格，中級注冊安全主任證書3主管負(fù)責(zé)本部整體安全制度建設(shè)及安全監(jiān)督檢查職責(zé)監(jiān)督各級人員安全責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示的貫徹執(zhí)行監(jiān)督安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃的落實(shí)，反事故措施計(jì)劃的落實(shí)組織開展季節(jié)性安全大檢查和“安全月”活動，監(jiān)督整改措施的落實(shí)，監(jiān)督“三不放過”原則的貫徹落實(shí)組織做好安全文件的收集，組織召開安全分析會，參加施工隊(duì)安全例會，針對暴露問題和薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見負(fù)責(zé)車輛和交通安全監(jiān)察，會同有關(guān)部門共同調(diào)查分析處理交通事故，制訂防范措施，并監(jiān)督執(zhí)行參加對采用新技術(shù)、新工藝安全措施的審查及時(shí)組織印發(fā)通報(bào)、簡報(bào)、快報(bào)，廣泛進(jìn)行安全教育，組織安規(guī)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，配合有關(guān)部門進(jìn)行反事故演習(xí)深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。3年以上工作經(jīng)歷，工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣類或工程類中級及以上職稱、建造師執(zhí)業(yè)資格證書12工程類業(yè)務(wù)員與市場部保持緊密聯(lián)系，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織對外業(yè)務(wù)的聯(lián)系、洽談，項(xiàng)目初期的風(fēng)險(xiǎn)評估，合同的簽訂工作開展與各有關(guān)業(yè)務(wù)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所進(jìn)行聯(lián)系和合作，發(fā)掘潛在客戶，建立客戶檔案，并定期回訪客戶搜集本地區(qū)以及周邊地區(qū)對外工程建設(shè)信息，并及時(shí)反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)完成工程的各項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作2年以上工作經(jīng)歷，工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣類或工程類初級職稱13助理工程資料管理員協(xié)助規(guī)范工程的各類圖紙、變更通知、工程合同及其他工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)、保管工作；協(xié)助督促、收集施工單位開工前及施工過程中進(jìn)度計(jì)劃的制定及調(diào)整的審批資料；協(xié)助對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的編號、登記，及時(shí)歸檔；嚴(yán)格遵守公司的資料保密制度，不得隨便將資料外借；根據(jù)工程需要，協(xié)助將工程資料報(bào)送監(jiān)理、施工單位及其他相關(guān)單位或部門；完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門臨時(shí)交辦的任務(wù)。3年以上工作經(jīng)歷，工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣類或工程類中級及以上職稱、建造師執(zhí)業(yè)資格證書8助理工程項(xiàng)目管理員落實(shí)與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位保持良好溝通；及時(shí)互通信息，并將信息上傳下達(dá)；落實(shí)屬下施工隊(duì)開展施工工作；參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙、施工圖紙審核工作；參與召開技術(shù)會議，對施工方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審查，并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理的建議；協(xié)助對工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理；協(xié)助對所承建的工程在建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督；協(xié)助制定各施工隊(duì)的月度計(jì)劃，核實(shí)工程建設(shè)進(jìn)度，實(shí)施工程驗(yàn)收和隱蔽工程簽署手續(xù)；協(xié)助核實(shí)工程項(xiàng)目施工工作量，監(jiān)督處理工程項(xiàng)目遺留問題和缺陷；參與提出乙供材料的采購與工程材料到貨驗(yàn)收；做好文明施工管理工作；1負(fù)責(zé)聯(lián)系有關(guān)單位和部門，組織中間驗(yàn)收與竣工驗(yàn)收工作；1根據(jù)工程實(shí)際情況，協(xié)助審核試驗(yàn)檢測計(jì)劃，協(xié)助核定試驗(yàn)儀器設(shè)備的購置計(jì)劃；1督促施工隊(duì)做好竣工資料的整理、歸檔、移交工作，做好工程結(jié)算工作等；1協(xié)助組織土建工程施工；1協(xié)助制定工程量考核方案；1完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門臨時(shí)交辦的任務(wù)。完成上級安排的臨時(shí)任務(wù)。8三級出納執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)制度和公司現(xiàn)金管理制度。負(fù)責(zé)管理保險(xiǎn)柜，妥善保管庫存現(xiàn)金以及現(xiàn)金等價(jià)物。負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行日記賬，做到日清月結(jié)。1嚴(yán)守公司保密制度。負(fù)責(zé)定期編制、呈報(bào)會計(jì)報(bào)表，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。1組織專人對財(cái)務(wù)服務(wù)器進(jìn)行管理，保障財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行以及數(shù)據(jù)的保密和安全；1完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。制作會計(jì)報(bào)表，編報(bào)財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。1參加公司有關(guān)財(cái)會方面的會議。根據(jù)公司業(yè)務(wù)狀況，事前協(xié)助制定稅收籌劃方案，并及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)形成過程和利潤形成過程的稅收