【摘要】n更多資料請?jiān)L問.(.....)某集團(tuán)有限公司崗位說明書文件二〇一一年三月一日目錄崗位說明書編寫說明…………………………………………………………………………2一、辦公室集團(tuán)辦公室主任崗位說明書……………………………………………………………
2025-08-02 19:48
【摘要】編號:時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第3頁共3頁合同管理部部長崗位說明書崗位名稱合同管理部部長崗位分析日期所在部門合同管理部崗位定員1人直接上級黨委副書記所轄人員數(shù)3人直接下級合同管理員、檔案管理員、IS9000專員崗位設(shè)置目的:負(fù)責(zé)公司合同的管理及其他法律方面的事務(wù)
2025-01-03 17:44
【摘要】第一篇:“宣傳部副部長”職位說明書 “院學(xué)生會(huì)宣傳部副部長”職位說明書 (一)工作認(rèn)定: 職位名稱:宣傳部副部長 職位代號:02直屬上司:宣傳部部長編寫人:編寫日期:2012年11月25日審批...
2024-11-03 22:25
【摘要】生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位編號SH-SCB-01所在部門生產(chǎn)技術(shù)部崗位性質(zhì)管理工資等級崗位定員1人直接上級總經(jīng)理直接下級技術(shù)助理、質(zhì)量管理助理轄員人數(shù)擬定日期修改日期職責(zé)概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)技術(shù)管理及生產(chǎn)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:制定集團(tuán)生產(chǎn)管理制度
2025-07-14 00:30
【摘要】/多經(jīng)管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱多經(jīng)管理部部長崗位編號所在部門多經(jīng)管理部崗位定員1直接上級主管副總經(jīng)理工資等級直接下級管理干事崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)多經(jīng)管理部工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一指導(dǎo)多經(jīng)下屬部門的中長期發(fā)展規(guī)劃工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)研究多經(jīng)下屬部門的中長期發(fā)
2025-04-07 20:59
【摘要】3/3職位說明書公司名稱:德科公司部門名稱:制造部職位名稱/編號:副部長(外供)/P04-02直接上級:制造部部長直接下級:外供科科長、工藝科科長生效日期:批準(zhǔn):第1版,第次修改工作目標(biāo):根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制物料外購、外協(xié)計(jì)劃,負(fù)責(zé)外購、外協(xié)的管理,確保外購、外協(xié)件的質(zhì)量,以合理成本按時(shí)完成外購、外協(xié)任務(wù)。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度
2025-08-01 18:56
【摘要】3/3生產(chǎn)管理部部長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱生產(chǎn)管理部部長所屬部門生產(chǎn)管理部直接上級集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬生產(chǎn)管理部副部長等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團(tuán)公司的發(fā)展提供良好的支持與保障,在集團(tuán)相關(guān)政策和規(guī)章的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員抓好生產(chǎn)管理工作,保質(zhì)保量及時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。工作職責(zé)1
2025-04-08 00:58
【摘要】7/7集團(tuán)運(yùn)營管理二部工作職能及崗位職責(zé)說明書(Ⅱ稿)根據(jù)集團(tuán)管理變革方案,運(yùn)營管理二部主要分管范圍為集團(tuán)所屬科技、酒店、貿(mào)易及集團(tuán)直接投資的相關(guān)企業(yè)。一、工作職能概述(一)板塊企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃組織指導(dǎo)和審核職能1、依據(jù)集團(tuán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略,組織研究和指導(dǎo)板塊企業(yè)制定年度經(jīng)營計(jì)劃;2、協(xié)調(diào)、評估和審核板塊企業(yè)制定的年度經(jīng)營計(jì)劃;3、跟蹤、了解和評估
2025-04-09 01:39
【摘要】倉儲(chǔ)部部長崗位說明書崗位名稱倉儲(chǔ)部部長崗位編號QK-04-01所在部門倉儲(chǔ)部崗位定員1直接上級運(yùn)營副總職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)倉庫日常工作的組織和管理;保證物資供應(yīng)的及時(shí),降低庫存成本職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定工作
2025-07-21 18:01
【摘要】/規(guī)劃部部長崗位說明書崗位名稱規(guī)劃部部長崗位編號所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目前期規(guī)劃,向政府部門報(bào)批相關(guān)手續(xù);委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì);協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-03 06:45
【摘要】3/3制造部部長崗位說明書職務(wù)名稱:部長文件編號:直屬上級:制造本部本部長版本號:工資級別:頁碼:職務(wù)編號:所屬部門:制造部崗位目的:統(tǒng)籌制造資源的配置和管理直接管理人數(shù):51職務(wù)位置:制造本部本部長制造組主任制造部部長生產(chǎn)管理部部長部品管理組主任生產(chǎn)技術(shù)
【摘要】/市場部副部長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱市場部副部長所屬部門市場部直接上級市場部部長直接下屬根據(jù)工作分工而定編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,促進(jìn)公司營銷業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,協(xié)助市場部部長做好市場部的全面工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.參與制定和實(shí)施各
2025-05-14 01:27
【摘要】董事長秘書崗位名稱董事長秘書崗位編號SH-ZHB-03所在部門綜合辦公室崗位性質(zhì)行政工資等級崗位定員1人直接上級綜合辦主任直接下級轄員人數(shù)擬定日期修改日期職責(zé)概述:在日常事務(wù)方面協(xié)助董事長工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)起草、打印、存檔董事長簽發(fā)的文件協(xié)助董事長處理信函,根據(jù)董事長授意予以回復(fù)
2025-08-04 00:45
【摘要】市場部副部長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱市場部副部長所屬部門市場部直接上級市場部部長直接下屬根據(jù)工作分工而定編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,促進(jìn)公司營銷業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,協(xié)助市場部部長做好市場部的全面工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.參與制定和實(shí)施各項(xiàng)營銷管理制度
2025-06-25 06:11
【摘要】/崗位名稱人力資源部部長所屬部門美直接上級總裁直接下屬人力資源專員,學(xué)校人力資源部編寫日期編寫部門工作目的為了給集團(tuán)的發(fā)展提供良好的支持與保障,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團(tuán)人力資源開發(fā)和管理體系,開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作,完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.為保證集團(tuán)人力資源管理工作的規(guī)范、有序開展,制定人力資源
2025-05-14 03:22