【摘要】營銷總監(jiān)直接上級:?總經(jīng)理所屬部門:市場銷售部直接下屬人數(shù):7人職務代碼:SM01批準:日期:?1.主要職責·制定企業(yè)的市場營銷遠景規(guī)劃及戰(zhàn)略。主要方面包括:公司形象、品牌形象、產(chǎn)品定位、市場開發(fā)、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品分銷等等;·制定并執(zhí)行企業(yè)的日常市場營銷計劃及服務方面的目標、政
2025-08-01 22:15
【摘要】職業(yè)名稱總裁文件編號GZSM-B01編制核準生效日期 一、基本資料職務名稱總裁所屬部門——直接上級職位董事長定員人數(shù)1人轄員人數(shù)2人直接下級職位副總裁二、職位關系可直接晉升的職位董事長可晉升至此的職位副總裁可相互輪換的職位——三、
2025-08-01 21:56
【摘要】北京XXX電子科技有限責任公司人力資源管理手冊之財務部組織職能說明手冊版本:目錄l組織職能履行承諾書l公司組織結(jié)構圖l崗位結(jié)構圖l編制及職務說明書管理制度l部門宗旨l部門職能描述l部門工作流程l部門關鍵業(yè)績指標l職位說明書組織職能履行承諾書XXX電子科技有限責任公
2025-08-01 22:04
【摘要】采購部廢鋼采購主管職位說明書一、職位概述職位名稱廢鋼采購主管職位編號L-02所屬部門采購部職位級別直接上級采購部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級采購業(yè)務員二、職位職責1.職責摘要在采購部經(jīng)理的領導下,負責公司廢鋼的采購工作。2.職責說明1)負責擬訂廢鋼采購業(yè)務的管理規(guī)章制度,經(jīng)批準后實施;2)負責督促采購員按計劃
2025-07-20 22:03
【摘要】財務部銀行出納職位說明書崗位名稱財務部銀行出納所在部門財務部直接上級財務部會計主管直接下級無崗位定員1人所轄人員無一、職責與工作任務:職責表述:負責銀行結(jié)算與銀企對賬工作占全部工作時間的百分比:40%負責去銀行提取第二天所需的現(xiàn)金備用金負責辦理銀行存款、匯款、劃款等銀行結(jié)算業(yè)務審核需開具支票業(yè)務申請的合規(guī)性,并據(jù)以開具支票,交由復核會計復核蓋
2025-08-01 22:11
【摘要】業(yè)務拓展部業(yè)務拓展部經(jīng)理職位說明書崗位名稱:業(yè)務拓展部經(jīng)理崗位編號:所在部門:業(yè)務拓展部崗位定員:直接上級:執(zhí)行總經(jīng)理直接下屬部門/崗位:銷售經(jīng)理、銷售代表職系:所轄人員數(shù)目:工資級別范圍:等級至等級崗位分析日期:2015年2月本職概述:負責健全業(yè)務拓展體系,統(tǒng)籌安排業(yè)務拓展的各項事宜,完成公司產(chǎn)品
2025-08-01 21:47
【摘要】保供部原輔料倉庫主管職位說明書一、職位概述職位名稱原輔料倉庫主管職位編號W-03所屬部門保供部職位級別直接上級保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級庫管員二、職位職責1.職責摘要在保供部經(jīng)理的領導下,負責公司原輔料庫房管理工作。2.職責說明1)負責擬訂倉庫管理制度,經(jīng)批準后實施;2)負責嚴格按照倉庫管理制度,做好
2025-08-01 21:59
【摘要】XX供電公司物資管理部職責說明1部門目標根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為加速物流進程,促進物流成本的下降,提高企業(yè)經(jīng)濟效益、保證生產(chǎn)、工程建設需要和電網(wǎng)安全提供物資方面的有效支持。2部門主要工作內(nèi)容說明內(nèi)容1.采購供應計劃管理n物資需求計劃:匯總(市區(qū)/縣公司)計劃、分類上報(省/市物資招標目錄)/檢查、考核m歸口負責受理并匯總市區(qū)各職能部門、直屬單位、縣公司提出的物資
2025-04-08 02:54
【摘要】37.資產(chǎn)管理員職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號GZSM-D19編制核準生效日期 一、基本資料職務名稱職員所屬部門戰(zhàn)略策劃部直接上級職經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級職——二、職位關系可直接晉升的職位本部門經(jīng)理可晉升至此的職位——可相
2025-04-08 04:42
【摘要】3/4職位說明書基本情況職位名稱會計職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的維護公司內(nèi)部財務控制體系的正常運行主要職責1.開展會計核算工作2.執(zhí)行內(nèi)部財務制度3.4.5.6.工作內(nèi)容1.對集團公司財務制度的完善提出合理化建議,協(xié)助部門副經(jīng)理起草、修改集團
2025-04-08 04:50
【摘要】機電裝備部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱機電裝備部經(jīng)理職位編號E-01所屬部門機電裝備部職位級別直接上級生產(chǎn)副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級設備主管、倉庫主管二、職位職責1.職責摘要在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領導下,負責機電設備運行及管理工作。2.職責說明1)負責貫徹執(zhí)行國家、公司有關機電設備運行、維護方面的標準、法規(guī)、
2025-07-20 21:25
【摘要】企管部人力資源主管職位說明書一、職位概述職位名稱人力資源主管職位編號A-06所屬部門企管部職位級別直接上級企管部副經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級勞資員、培訓專員二、職位職責1.職責摘要在企管部副經(jīng)理的領導下,負責人力資源的管理工作。2.職責說明1)負責擬訂人力資源的規(guī)劃方案及具體工作計劃;2)負責擬訂本公司的崗
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營計劃主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設置目的細化公司戰(zhàn)略規(guī)劃,促進戰(zhàn)略目標實現(xiàn)工作職責1.協(xié)助部長助理建立與完善集團權屬公司、各職能部門的經(jīng)營計劃與預算管理制度和流程2.負責管理集團公司整體年度經(jīng)營計劃和預算3.負責管理權屬公司年度經(jīng)營計劃和預算
2025-07-15 05:14
【摘要】人力資源管理職位說明書職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級人力資源總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設發(fā)展人力資源各項構成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。工作內(nèi)容:%參與制定
2025-04-09 00:20
【摘要】目錄第1部分職位說明書1第1章高層管理職位2(總裁)356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122232425262728第3章財務與會計職位2930
2025-04-16 02:31