日化企業(yè)人事管理崗崗位說(shuō)明書(存儲(chǔ)版)
【正文】 ， 聯(lián)系刊登招聘廣告，收集應(yīng)聘資料等 招聘媒體參加并落實(shí)年度高校招聘會(huì)或其他各類招聘會(huì)的準(zhǔn)備、聯(lián) 系和組織工作各高校、招聘會(huì)主辦方負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的篩選負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)助理組織人員招聘的面試、復(fù) 試和筆試 人事行政總監(jiān)助理根據(jù)公司要求，協(xié)助總監(jiān)助理 組織公司內(nèi)部招聘工作 公司各部門、人事行政總監(jiān)助理職責(zé)一 工作任務(wù)建立公司人才數(shù)據(jù)庫(kù)，提出人才梯 隊(duì)建設(shè)計(jì)劃并報(bào)人力資 源部總監(jiān)助理審核 人力資源部總監(jiān)助理職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政總監(jiān)助理進(jìn)行員工績(jī)效考核工作 協(xié)作部門和崗位協(xié)助總監(jiān)助理催督總部和各省辦各級(jí)管理者實(shí)施對(duì)所轄人員的考核評(píng)價(jià)，按
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