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會計師事務(wù)所管理制度(存儲版)

2025-05-08 12:05上一頁面

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【正文】 。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。在紛雜的塵世里,為自己留下一片純靜的心靈空間,不管是潮起潮落,也不管是陰晴圓缺,你都可以免去浮躁,義無反顧,勇往直前,輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間,總會看清一些事。(二)、通迅補貼 崗 位 補貼標(biāo)準(zhǔn)主任會計師/總經(jīng)理副主任會計師/副總經(jīng)理 元/月部門經(jīng)理/高級項目經(jīng)理 元/月 項目經(jīng)理/辦公室主任 元/月 高級項目助理 元/月 其他人員 元/月 享受通迅補貼的人員須提供合法有效的票據(jù),在補貼標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)實報實銷或在工資中直接發(fā)放。單個項目開發(fā)費用超過15%的,須動用總經(jīng)理業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)費還須經(jīng)總經(jīng)理審批。另外,事務(wù)所為每位員工提供帶薪假每年 天(可分段休假),由員工向部門經(jīng)理提出申請,事務(wù)所根據(jù)實際情況進(jìn)行安排并報辦公室備案。二、工資薪金制度(一)、事務(wù)所實行基本崗位工資和項目考核工資制相結(jié)合的工資制度。如經(jīng)考核試用不合格,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后解除試用關(guān)系。九、出納(兼行政助理) 上級主管:辦公室主任 辦理現(xiàn)金和銀行結(jié)算,嚴(yán)格按照事務(wù)所的財務(wù)管理制度辦理費用報銷、款項支付; 開具業(yè)務(wù)發(fā)票,督促業(yè)務(wù)部門及時收款; 具體負(fù)責(zé)日常辦公室管理(辦公環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)備管理、維護(hù)與保養(yǎng)、員工考勤和休假統(tǒng)計等)工作; 具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)文檔、辦公設(shè)備、辦公文具的采購、登記、整理和發(fā)放;辦公室主任交辦的其他工作(文件打印、業(yè)務(wù)資料的發(fā)放等);(四)、人事工作制度 內(nèi)部崗位聘用程序 主任會計師由全體股東選舉產(chǎn)生,并報省注協(xié)批準(zhǔn)。二、總經(jīng)理 上級主管:主任會計師 協(xié)助主任會計師制定事務(wù)所業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、內(nèi)部管理制度、質(zhì)量控制制度; 具體負(fù)責(zé)全所業(yè)務(wù)的開拓、組織和實施,協(xié)助主任會計師把好業(yè)務(wù)質(zhì)量關(guān),降低業(yè)務(wù)風(fēng)險; 負(fù)責(zé)對各部門工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,保證各部門工作正常開展; 根據(jù)事務(wù)所內(nèi)部分工,負(fù)責(zé)中證評估XX分公司的工作。 3.副主任會計師、副總經(jīng)理:具備精湛的業(yè)務(wù)知識和豐富的實踐經(jīng)驗;能有效協(xié)助主任會計師和總經(jīng)理制定全所各項管理規(guī)范;具備很強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)開拓能力;在分管范圍內(nèi),能有效地開展各項工作。業(yè)務(wù)知識廣博,能全面領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)所的各項業(yè)務(wù)工作。(三)、崗位職責(zé)根據(jù)崗位設(shè)置和任職條件,對各崗位所賦予的職責(zé)規(guī)定如下:一、 主任會計師 上級主管:股東會 負(fù)責(zé)制定、組織和實施本所的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,對外開拓業(yè)務(wù),保證全所年度目標(biāo)的完成; 負(fù)責(zé)制定本所內(nèi)部管理制度,加強對各部門工作的檢查、監(jiān)
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