生產(chǎn)企業(yè)保安人員管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 楚，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況能投入正常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé)。 積極參加有關(guān)保安及消防安全的訓(xùn)練、組織活動(dòng)和部門主管指派的其他義務(wù)活動(dòng)。B. 熱心服務(wù)，有具體事跡，足可為其他員工楷模者。A. 工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者。A. 值班時(shí)看小說(shuō)雜志，寫私人信件者。A. 不穿制服，不戴廠證或儀容不整者。G. 不執(zhí)行本辦法者。G. 未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者。G. 暴行犯上，不服從管理，工作不認(rèn)真，造成失誤者。D. 具有其他重大功績(jī)，足為他人表率者。 對(duì)考核不合格者，給予適當(dāng)處罰或辭退處理。 堅(jiān)守崗位，當(dāng)班期間對(duì)責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查，值班時(shí)不飲酒，不做與工作無(wú)關(guān)的事。 接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交與無(wú)關(guān)人員玩耍。 員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，本廠員工與外廠人員發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)處理。 員工出廠，攜帶公司物品，放行條上無(wú)相關(guān)主管簽核者。 衣帽不整、形象太差者。 推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車輛。 所有車輛進(jìn)入廠區(qū)或宿舍后均應(yīng)按指定地點(diǎn)停放，自行車進(jìn)出廠區(qū)和宿舍時(shí)，必須下車推行進(jìn)出。 員工上班時(shí)間離開廠區(qū)應(yīng)持部門主管核準(zhǔn)的出門條，無(wú)出門條時(shí)，保安有權(quán)限制其外出（特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案）。 保待保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠區(qū)大門的清潔衛(wèi)生。 維護(hù)廠區(qū)和宿舍正常秩序。**公司保安人員管理制度1. 目的：為樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本辦 法。 維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 不定時(shí)巡察各樓層水、電源開關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資，保證重要區(qū)域的安全。 例假日及上班以外時(shí)間，除經(jīng)證實(shí)為加班人員外，應(yīng)婉拒其進(jìn)入公司，并應(yīng)將進(jìn)入人員及進(jìn)出時(shí)間資料記錄于保
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