政院學(xué)生會社團(tuán)部例會制度(存儲版)
【正文】 苦耐勞的工作精神、較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，時刻注意維護(hù)學(xué)院學(xué)生會社團(tuán)部的良好形象。，擬一份本學(xué)期工作總結(jié)交與部長。六、特色管理制度部門談心制度每月部門成員至少自主安排一次與部長的談心交流活動，活動時間地點(diǎn)自定，旨在加深本部部長與成員們的溝通交流。遲到累記3次或無故缺席2次者視為自動退出學(xué)生會。政法學(xué)院院社團(tuán)部 二〇一四年十一月二十二日。出勤情況將作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)，并記入學(xué)生會干部考核表。全體會議我部成員須準(zhǔn)時參加，無故不得缺勤，有特殊情況者應(yīng)提前向部長請假。 ，主動高效完成所擔(dān)工作；部員之間應(yīng)形成友好合作局面，相互協(xié)商，相互幫助，相互促進(jìn)。2. 部長選拔制度每年由學(xué)生會委員會選舉產(chǎn)生。4．全面負(fù)責(zé)每年度社團(tuán)的考核工作，協(xié)助院團(tuán)委對學(xué)生社團(tuán)及個人進(jìn)行評比和表彰。3
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