市場(chǎng)部辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)(存儲(chǔ)版)
【正文】 間百分比：15%，協(xié)助市場(chǎng)部部長(zhǎng)對(duì)本辦事處成員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行管理提升。工作職責(zé)（詳見(jiàn)營(yíng)銷分公司中有關(guān)崗位說(shuō)明）。工作時(shí)間百分比：10%工作權(quán)限 對(duì)下屬員工的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)。_ 在其能力范圍之內(nèi),負(fù)責(zé)在本地區(qū)公司售出設(shè)備的售后服務(wù)工作,并對(duì)每一次服務(wù)工作內(nèi) （如設(shè)計(jì)原因、制造原因、外購(gòu)配套件質(zhì)量原因等）的，及時(shí)填寫質(zhì)量呈報(bào)表并反饋到集團(tuán)公司質(zhì)量管理部門。工作時(shí)間百分比：60%。 負(fù)責(zé)本辦事處的日常管理工作。_ 重點(diǎn)在于大客戶關(guān)系維護(hù)。_ 宏觀方面:市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、地方政策變化
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