縣生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)機(jī)制(存儲版)
【正文】 套。各部門要與要素協(xié)調(diào)小組辦公室做好信息溝通工作，及時(shí)掌握和反饋有關(guān)信息協(xié)助縣政府盡快地協(xié)調(diào)解決。即對要素的保障工作要按 照產(chǎn)業(yè)集群的支撐體系思考，在注重硬要素保障的同時(shí)，也要注重軟要素。三是提高土地利用率。統(tǒng)籌規(guī)劃，分類指導(dǎo)，大力培養(yǎng)各類人才。各成員單位要對本部門管理和協(xié)調(diào)的要素供需情況做一次全面的調(diào)查，包括目前供給能力和增長態(tài)勢、需求情況及需求形勢，缺口情況及解決化解的辦法措施。建立___縣企業(yè)生產(chǎn)要素調(diào)度 協(xié)調(diào)小組。我縣的經(jīng)濟(jì)社會特別是工業(yè)的發(fā)展同樣受到要素供給不足的制約，有些方面矛盾又十分突出，適時(shí)解決要素供給不足問題已成為保持經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性措施。同時(shí)欠發(fā)達(dá)地區(qū)還普遍面臨資金、技術(shù)、人才缺乏的難題。 二、生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)的組織領(lǐng)導(dǎo)?！ ∪?、生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)的范圍和內(nèi)容：土地、電、水、油、資金等要 素資源都是有限的，讓有限的要素資源如何發(fā)揮最大效益，一是我們對手中的資源要心中有數(shù)；二是要掌握我縣需求情況，能滿足多少，缺口多少；三是有沒有向上爭取的空間。確立“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1