【正文】 設(shè)備安全管理制度（一）車輛設(shè)備安全管理分公司、部門、安全員及駕駛員四級管理。負責車輛進出的檢查登記。（二）報警、通訊聯(lián)絡(luò)方式依據(jù)現(xiàn)有資源的評估結(jié)果，確定以下內(nèi)容：24 小時有效的報警裝置；24 小時有效的內(nèi)部、外部通訊聯(lián)絡(luò)手段；運輸危險化學品的駕駛員、押運員報警及與本單位、生產(chǎn)廠家、托運方聯(lián)系的方式、方法。（十）預案分級響應(yīng)條件依據(jù)危險化學品事故的類別、危害程度的級別和從業(yè)人員的評估結(jié)果，可能發(fā)生的事故現(xiàn)場情況分析結(jié)果，設(shè)定預案的啟動條件。長途運輸注意輪胎降溫。核對駕駛員、車輛證件、設(shè)施設(shè)備是否完好有效。車輛進入危險貨物裝卸作業(yè)區(qū)，應(yīng)帶防火罩，按作業(yè)有關(guān)安全規(guī)定駛?cè)胙b卸作業(yè)區(qū)，并將車輛擺在容易駛離作業(yè)現(xiàn)場的方位上。裝卸作業(yè)場所要遠離熱源，嚴禁受熱，通風良好；場所內(nèi)電氣設(shè)備應(yīng)符合規(guī)定要求，嚴禁使用明火燈具照明，照明燈應(yīng)具有防爆性能；要有防靜電和避雷裝置。 在勞動保護方面有創(chuàng)造發(fā)明，積極推廣新技術(shù)，對防止職業(yè)危害及人身傷害事故取得突出效果的； 對勞動安全工作提出切合實際、行之有效的重大合理化建議的 發(fā)現(xiàn)事故預兆及時采取果斷措施排除險情，避免了重大傷亡事故發(fā)生的； 在事故搶救中不畏危險，奮不顧身使國家和人民的財產(chǎn)生命免受損害或減輕損害的； 敢于制止違章指揮和違章作業(yè)，因而避免發(fā)生事故的； 忠于職守，積極負責，發(fā)現(xiàn)重大不安全隱患及時報告有關(guān)領(lǐng)導部門的。 第三條 發(fā)生道路運輸安全死亡事故時，發(fā)生事故單位應(yīng)當在2小時內(nèi)向有關(guān)職能部門報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。 事故調(diào)查處理結(jié)果后，公司或安全部門應(yīng)負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。 6. 整改措施 其他有關(guān)的資料。GPS監(jiān)控值班人員要針對天氣情況、公路情況等掌握的重要信息向所有車輛發(fā)送警示短信到車載終端，提高駕駛員行車安全警惕性，提醒駕駛員安全行車。不按規(guī)定的線路運行，一次處罰200元，連續(xù)發(fā)生三次以上的予以解聘。弄虛作假，隱瞞不報，有意包庇，或不按規(guī)定進行處理的，每次處200元罰款，情節(jié)嚴重的予以辭退。（二）GPS監(jiān)控值班制度GPS監(jiān)控平臺堅持24小時值班制度。 4. 事故認定書。 在進行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，事故責任部門應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的建議，制定整改措施。 第一條 發(fā)生道路運輸安全后，現(xiàn)場有關(guān)人員立即采取有效的措施組織搶救，同時應(yīng)當立即報告本公司主要負責人。 安全生產(chǎn)獎懲考核由安技部門歸口管理，部門均應(yīng)把安全生產(chǎn)獎懲列入員工考核內(nèi)容。裝卸過程中，車輛發(fā)動機應(yīng)熄火，并切斷總電源。（三）裝卸管理人員安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程裝卸管理人員應(yīng)了解所運載的危險貨物性質(zhì)、危害特性、包裝容器的使用特性、防護要求和發(fā)生事故時的應(yīng)急措施。收車后，應(yīng)對車輛進行相應(yīng)檢查，有貨車輛應(yīng)停放在封閉、安全停車場內(nèi)，無貨車輛也應(yīng)停在符合危貨車輛停放條件的停車場。應(yīng)盡量避免緊急制動，轉(zhuǎn)彎時車輛應(yīng)減速。（八）現(xiàn)場保護與現(xiàn)場洗消事故現(xiàn)場的保護措施； 明確事故現(xiàn)場洗消工作的負責人和專業(yè)隊伍。（一）應(yīng)急救援組織機構(gòu)、組成人員和職責劃分應(yīng)急救援組織機構(gòu)設(shè)置依據(jù)危險化學品事故危害程度的級別設(shè)置分級應(yīng)急救援組織機構(gòu)。（七）建立車輛安全管理獎罰體系，對車輛設(shè)備的維護、檢測、技術(shù)管理取得成效的給予獎勵；對車輛設(shè)備管理混亂、車況降低、安全性能的管理部門和人員給予處罰。（六）、愛護和正確使用崗位設(shè)備、工具、防護器具和消防用具。（五）參加人員必須按時到會，特殊情況下不能按時參會的向公司請假，安全教育學習納入考勤管理對無故缺席的按照勞動合同給予處罰、侍崗和解聘的處理。對查出的重大安全隱患和問題應(yīng)立即通知相關(guān)責任人采取措施，能現(xiàn)場整改的現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改的限期改正。加強對作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督管理和檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。（二）押運人員安全生產(chǎn)崗位責任對押運貨物負安全監(jiān)管責任。嚴格執(zhí)行“人盯人、人盯車”的安全管理職責。（七）專職安全管理人員安全生產(chǎn)責任制度認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法令、指示并督促檢查執(zhí)行情況。嚴格執(zhí)行車輛及設(shè)施、設(shè)備保修計劃，確保車輛及設(shè)施、設(shè)備的質(zhì)量，并作好記錄、統(tǒng)計。接到安全事故報告后,立即向企業(yè)安全領(lǐng)導小組報告，并派員在第一時間趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門組織救援， 防止事故擴大。落實本企業(yè)職工安全知識、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程的培訓和教育、建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)檔案、記錄。組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)計劃、勞動保護管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，改善勞動條件，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。確定職工的安全生產(chǎn)教育、培訓、考核計劃。設(shè)立安全技術(shù)措施專項費用，并建立健全激勵和約束機制，確保各項安全生產(chǎn)工作開展。制定突發(fā)事件應(yīng)急預案，組織安全檢查、消除事故隱患，完善防火防爆設(shè)施和設(shè)備。負責安全生產(chǎn)激勵和約束機制的落實。對運輸車輛進行全面監(jiān)控。接到車輛因運行途中遇特殊情況需改變預定指令的，應(yīng)據(jù)情向領(lǐng)導匯報并及時做好運力調(diào)整及補救安排。負責對職工進行安全知識教育，對新進廠職工的“三級”教育，特殊工種的培訓和安全知識考核。積極參加各項安全活動，做好每天出車前、行車中和收車后安全檢查和安全交接班工作。參加安全活動和安全培訓，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。（二）安全檢查由公司安全領(lǐng)導小組成員負責組織實施。公司所屬各