制造計(jì)量器具許可證考核規(guī)范[1](存儲(chǔ)版)
【正文】 小計(jì)四、技術(shù)文件(標(biāo)準(zhǔn)分25分)序號(hào)考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分檢查內(nèi)容評(píng)分方法缺項(xiàng)分考核得分考核記事1產(chǎn)品圖樣(1)完整性3整套圖樣應(yīng)有圖樣目錄、標(biāo)準(zhǔn)件、外購(gòu)件、零部件明細(xì)表、總裝圖、部件圖和零件圖。序號(hào)考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分檢查內(nèi)容評(píng)分方法缺項(xiàng)分考核得分考核記事2工藝文件8應(yīng)具有保證產(chǎn)品圖紙要求、能指導(dǎo)加工、裝配、檢驗(yàn)的各種工藝文件。小計(jì)五、管理制度(標(biāo)準(zhǔn)分25分)序號(hào)考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分檢查內(nèi)容評(píng)分方法缺項(xiàng)分考核得分考核記事1計(jì)量管理制度8應(yīng)建立健全各項(xiàng)計(jì)量管理制度，包括計(jì)量器具流轉(zhuǎn)制度；周期檢定制度；配備、維護(hù)保養(yǎng)制度；計(jì)量原始數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、證書標(biāo)志管理制度；計(jì)量實(shí)驗(yàn)室工作制度；計(jì)量人員崗位責(zé)任制度；計(jì)量人員培訓(xùn)、考核、任用、獎(jiǎng)勵(lì)制度，計(jì)量技術(shù)檔案和資料保管制度。(4)設(shè)備、工裝管理制度3應(yīng)制訂生產(chǎn)設(shè)備、工藝裝備和檢測(cè)設(shè)備的管理制度，包括設(shè)備的驗(yàn)收、使用、維修等。(1)沒(méi)有制度的扣2分；(2)有制度不執(zhí)行的扣2分；小計(jì)。序號(hào)考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分檢查內(nèi)容評(píng)分方法缺項(xiàng)分考核得分考核記事(3)成品、廢品、返修品管理制度2應(yīng)有廢品和返修品、成品的管理制度，規(guī)定報(bào)廢返修的原則、依據(jù)、程序。5設(shè)備一覽表1應(yīng)能提供主要生產(chǎn)設(shè)備、工藝設(shè)備和出廠檢定設(shè)備一覽表。(3)統(tǒng)一性3各部門用圖應(yīng)一致。5培訓(xùn)教育計(jì) 劃2應(yīng)制定技術(shù)和管理人員的培訓(xùn)教育計(jì)劃，經(jīng)常進(jìn)行計(jì)量知識(shí)，操作技術(shù)、質(zhì)量管理和有關(guān)法律法規(guī)教育。小計(jì)三、人員技術(shù)狀況(標(biāo)準(zhǔn)分10分)序號(hào)考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分檢查內(nèi)容評(píng)分方法缺項(xiàng)分考核得分考核記事1單位負(fù)責(zé)人2應(yīng)熟悉計(jì)量法律法規(guī)，重視產(chǎn)品質(zhì)量。(2)檢定人員應(yīng)經(jīng)考核合格并取得計(jì)量檢定員證。4工作環(huán)境條 件3(1)生產(chǎn)環(huán)境應(yīng)清潔，物品堆放整齊。缺項(xiàng)不得分。 零部件檢驗(yàn)和產(chǎn)品出廠檢定制度； （三）生產(chǎn)中使用的計(jì)量器具、試驗(yàn)設(shè)備都必須具備有效的合格證書。 （一）生產(chǎn)設(shè)備、工藝裝備、檢測(cè)手段的種類、數(shù)量、準(zhǔn)確度和設(shè)備精度等能滿足生產(chǎn)和工藝的要求。企業(yè)制造計(jì)量器具應(yīng)滿足計(jì)量法制管理要求。 為了加強(qiáng)對(duì)制造計(jì)量器具許可證的監(jiān)督管理，依據(jù)計(jì)量法及其實(shí)施細(xì)則和《制造、修理計(jì)量器具許可證監(jiān)督管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)范。 （一）檢定用的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具及其配套裝置和檢定環(huán)境條件必須滿足出廠檢定的要求。 （三）出廠檢定必須按照計(jì)量檢定規(guī)程或檢定方法進(jìn)行。 （五）檢定用的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具和工作計(jì)量器具應(yīng)取得有效的檢定證書或經(jīng)校準(zhǔn)滿
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