信息管理處工作說明書(存儲版)
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力工作區(qū)域操作設(shè)備計算機工作環(huán)境良好相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷年 齡不限。創(chuàng)造能力不需要。領(lǐng)導(dǎo)能力不需要。信息部門衛(wèi)、接待工作。應(yīng)變能力不需要。年 齡不限。健康要求健康。性 別不限。組織公司內(nèi)資料的業(yè)余翻譯與校對。應(yīng)變能力需要。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力工作區(qū)域操作設(shè)備計算機工作環(huán)境良好相關(guān)部門公司各個部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷大專或以上學(xué)歷。參與統(tǒng)計預(yù)測工作的研究。個 性創(chuàng)新意識強、分析能力強、系統(tǒng)觀念強。負(fù)責(zé)為總經(jīng)理及有關(guān)部門提供決策支持信息。職 務(wù)職 級5級1檔直接上級信息管理處經(jīng)理直接下級工作責(zé)任負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)體系的建立與調(diào)整。專 業(yè)管理信息系統(tǒng)語 言有一定中文表達(dá)能力和英文閱讀能力。公司信息標(biāo)準(zhǔn)化工作。相關(guān)知識經(jīng)營管理、信息工程、統(tǒng)計學(xué)。負(fù)責(zé)公司年、季、月度綜合報表的編制。領(lǐng)導(dǎo)能力需要。對本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負(fù)責(zé)。制訂直接下屬崗位的工作說明書，審定其工作計劃。公司生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)體系的核定。編制信息系統(tǒng)項目的開發(fā)及應(yīng)用推廣計劃。對下屬崗位進(jìn)行分析，提出崗位工作說明書修訂意見。年 齡不限。健康要求健康。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力工作區(qū)域操作設(shè)備計算機工作環(huán)境良好相關(guān)部門公司各個部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷中?；蛞陨蠈W(xué)歷。應(yīng)變能力不需要。接受信息管理處經(jīng)理的其他工作指令。領(lǐng)導(dǎo)能力不需要。負(fù)責(zé)信息預(yù)警系統(tǒng)的設(shè)計、建立與維護(hù)。年 齡不限。創(chuàng)造能力極需要。收集、整理、分析國內(nèi)外各種情報信息，并歸類、建檔，以便隨時滿足有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的需求。性 別不限。其 他工 作 說 明 書單 位信息資源部信息管理處崗位名稱情報信息主管崗位人數(shù)1工作班制一本職工作國內(nèi)外情報信息的收集、整理、翻譯及其管理。協(xié)調(diào)解決情報信息員的問題和困難，促進(jìn)情報信息員間的聯(lián)系和配合。相關(guān)知識經(jīng)營管理、信息工程、科技知識。根據(jù)有關(guān)部門提出
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