中級財(cái)務(wù)會計(jì)課程考核簡要說明(存儲版)
【正文】 計(jì)2007年應(yīng)承擔(dān)職工福利費(fèi)義務(wù)金額為工資薪金總額的5%；此外，按工資薪金的2%、%分別計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。
四、會計(jì)核算實(shí)務(wù)（共55分）
1。上述工資薪金已通過銀行支付。（每小題2分，共20分）
1企業(yè)現(xiàn)有注冊資本1 200萬元，法定盈余公積余額700萬元，則可用于轉(zhuǎn)增資本金的數(shù)額為（ ）。
理解：（1）現(xiàn)金流量表的作用；（2）現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)及其編制原理。
考核要求：
1．財(cái)務(wù)報(bào)表概述識記：（1）財(cái)務(wù)報(bào)表的概念；（2）財(cái)務(wù)報(bào)表的種類。應(yīng)用：會計(jì)估計(jì)變更的會計(jì)處理及會計(jì)估計(jì)變更的披露。
應(yīng)用：（1）利潤合成的表結(jié)法與賬結(jié)法；（2）利潤分配的會計(jì)處理。
理解：（1）收入與利得的區(qū)別；（2）商品銷售收入的確認(rèn)條件。 第十一章 所有者權(quán)益
考核目的：通過考核，學(xué)生應(yīng)了解所有者權(quán)益的性質(zhì)、企業(yè)組織形式與所有者權(quán)益的構(gòu)成；掌握公司制企業(yè)所有者權(quán)益的核算。
3．應(yīng)付債券識記：（1）公司債券的含義；（2）公司債券的分類；（3）公司債券發(fā)行的有關(guān)規(guī)定。
理解：債務(wù)重組的意義。應(yīng)用：（1）應(yīng)付票據(jù)的會計(jì)處理；（2）應(yīng)付賬款的會計(jì)處理。本課程期末考試的答題時(shí)限為90分鐘。在各個(gè)能力層次中，都可以含有難易程度不同的題目。在所學(xué)知識范圍內(nèi)，按照理論聯(lián)系實(shí)際原則，考查運(yùn)用所學(xué)知識的應(yīng)用能力的試題，不屬于超綱。本課程是一門專業(yè)課，要求學(xué)生在學(xué)完本課程后，能夠牢固掌握本課程的基本知識，并具有應(yīng)用所學(xué)知識說明和處理實(shí)際問題的能力。中央廣播電視大學(xué)中級財(cái)務(wù)會計(jì)（二）課程考核說明（2010年9月啟用） 第一部分 課程考核的有關(guān)說明
（一）考核對象。
（四）考試要求。
（五）命題原則
、教學(xué)要求和教學(xué)內(nèi)容的范圍之內(nèi)。
試題的能力層次和難易程度是兩個(gè)不同的概念。
（八）答題時(shí)限。
2．應(yīng)付票據(jù)與應(yīng)付賬款
識記：（1）應(yīng)付票據(jù)的含義；（2）應(yīng)付票據(jù)的種類。
6．債務(wù)重組
識記：債務(wù)重組的含義及方式。2．長期借款
應(yīng)用：長期借款借入和歸還的會計(jì)處理。應(yīng)用：預(yù)計(jì)負(fù)債的計(jì)量及其會計(jì)處理。
考核要求：
1．收入
識記：（1）收入的含義；（2）收入的分類；（3）其他業(yè)務(wù)收入的含義。
4．利潤
識記：（1）利潤的構(gòu)成；（2）利潤分配的一般程序。
理解：會計(jì)政策變更與會計(jì)估計(jì)變更的區(qū)分。
考核知識點(diǎn)：財(cái)務(wù)報(bào)表及其種類；利潤表；資產(chǎn)負(fù)債表；現(xiàn)金流量表；所有者權(quán)益變動表；財(cái)務(wù)報(bào)表附注。
4．現(xiàn)金流量表識記：現(xiàn)金流量表及現(xiàn)金、現(xiàn)金等價(jià)物、現(xiàn)金流量的含義。 第三部分 試題類型及規(guī)范解答舉例
一、單項(xiàng)選擇題：從下列每小題的4個(gè)選項(xiàng)中選出1個(gè)正確的，并將其序號字母填入題后的括號里。
四、會計(jì)核算實(shí)務(wù)（共55分）
（一）綜合題2007年6月A公司有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)如下：⑴ 本月工資薪金共計(jì)200萬元，其中生產(chǎn)工人工資100萬元，車間管理人員工資20萬元，廠部管理人員工資30萬元，專設(shè)銷售部門人員工資10萬元，內(nèi)部開發(fā)人員工資40萬元（符合資本化條件）。即使兩者都屬于現(xiàn)實(shí)義務(wù)，
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